【正文】 尤其是在一切步入正軌、走上良性發(fā)。二、深化不論先干的思想。相互補(bǔ)臺好戲連臺，相互拆臺全部垮臺。一、高舉團(tuán)結(jié)振興旗幟。但是，當(dāng)我想到有市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有即將產(chǎn)生的新一屆市委的不懈努力，有李森為首的市政府狠抓落實(shí)，有市級領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的同舟共濟(jì)，有老書記給我們打造的成熟思路，有王書記繼續(xù)對某市的關(guān)心關(guān)注，有基層干部隊伍的奮力拼搏，有73萬人民的參與支持，我內(nèi)心深處又充滿著必勝的信心，堅信某市一定能繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌。昨天下午4:55，市委丁書記找我談話時，希望新一屆市委要做好團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、落實(shí)、廉潔四篇文章。這更激勵我要以堅忍不拔的意志克難制勝，要以勇于創(chuàng)新的品質(zhì)開拓進(jìn)取，要以無私忘我的精神顧全大局。某市不僅歷史悠久、文化燦爛、風(fēng)光秀美，更有著勤勞智慧、樸實(shí)善良、吃苦耐勞的73萬人民。某市的基層干部有很高的政治覺悟和政策水平，是一支講政治、顧大局、能干事、會干事、干成事、又干凈的好隊伍。最后，我更要感謝某市的干部和群眾的理解支持。有這樣一個相互補(bǔ)臺的好環(huán)境，某市的工作怎能不好戲連臺呢？共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)和共同的奮斗，使我們相識、相知、相 勉，成為好同志、好同事、好朋友。一滴水，融于大海才能一瀉千里；一個人，融于集體才能所向披靡。正是王書記給我們帶來了好樣子、好路子、好思想、好作風(fēng)、好傳統(tǒng)、好品德，才使我在某市工作有了好舞臺。有幸到某市工作，我身臨其境、耳聞目睹、朝夕相處了547天后，已深深地被王書記的人格魅力、工作魄力、細(xì)致入微的洞察力、敏銳的判斷力和果斷的決策能力所感染、所熏陶、所教育。其次，我要感謝市委王書記的言傳身教。市委劉書記掛鉤某市，每次到某市都要給我們提出某市發(fā)展更快、更好、更穩(wěn)的思路。我從一名農(nóng)家子弟一步一步走到市級主要領(lǐng)導(dǎo)崗位，一時一刻也離不開組織的關(guān)懷培養(yǎng)。這不僅是對我個人工作的肯定，更重要的是對某市各項工作的肯定，是對某市所有干部隊伍工作的肯定。我清楚地記得，我在某市市長位置上，在某市這片充滿生機(jī)與活力的熱土上，不知不覺已工作了三個年頭、19個月、547天。第五篇：市委書記在干部任免大會上講話（小編推薦）市委書記在干部任免大會上的講話**市委書記 ***（2011年8月9日）各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：剛才，省委組織部*部長宣讀了省委（2011?224?號）文件通知，任命我為某市市委書記，李某同志為某市市人民政府市長，我們尊敬和愛戴的王書記到市委工作。三要突出項目建設(shè)。二要打造產(chǎn)業(yè)集群。一要強(qiáng)化平臺支撐。我們要以高度的思想自覺和行動自覺，奮勇?lián)?dāng)起發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的重大責(zé)任，大力發(fā)揚(yáng)互聯(lián)網(wǎng)大會精神，“近水樓臺”順天時、揚(yáng)地利、應(yīng)人和，善于“取勢”——審時度勢、順勢而為，善于“明道”——把握規(guī)律、明晰戰(zhàn)略，善于“優(yōu)術(shù)”——提升能力、解決問題，切實(shí)把潛在的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為永久的紅利，把已有的名氣轉(zhuǎn)化為未來的財氣，推動互聯(lián)網(wǎng)由消費(fèi)領(lǐng)域向生產(chǎn)領(lǐng)域拓展，加速提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，增強(qiáng)各行業(yè)創(chuàng)新能力，全力打造互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新優(yōu)勢新動能。世界互聯(lián)網(wǎng)大會永久落戶烏鎮(zhèn)，這既是中央和省里對**的信任厚愛，同時也寄托了殷切期望。烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，通過互聯(lián)網(wǎng)連接全國的醫(yī)院、醫(yī)生、老百姓、藥品體系和醫(yī)保，建立起一個新型的智慧健康醫(yī)療服務(wù)平臺，其發(fā)展前景不可估量，完全可以打造成醫(yī)療界的阿里巴巴，等等?；ヂ?lián)網(wǎng)能使新的市場主體層出不窮?；ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好勢頭，得益于互聯(lián)網(wǎng)對各行業(yè)的滲透、融合、顛覆，并不斷催生新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式，助推企業(yè)提質(zhì)增效?；ヂ?lián)網(wǎng)能讓新興產(chǎn)業(yè)“如虎添翼”。沒有落后的產(chǎn)業(yè)，只有落后的產(chǎn)品、落后的管理、落后的商業(yè)模式，王店的鼎美電器，通過“互聯(lián)網(wǎng)+設(shè)計”大幅度提升企業(yè)競爭力，行業(yè)龍頭地位已逐步確立起來。**2015年紡織、%，%，其中服裝、化纖、皮革企業(yè)2127家，占了全部規(guī)上企業(yè)的43%。發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)是**產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在要求。當(dāng)前，新一代信息技術(shù)日新日異，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)方興未艾，社會生產(chǎn)方式、生活方式、消費(fèi)方式發(fā)生了前所未有的深刻變革。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，我們發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)鎮(zhèn)村建設(shè)，不代表其他工作不重要，旅游經(jīng)濟(jì)、海洋經(jīng)濟(jì)、樓宇經(jīng)濟(jì)等其他工作都要一以貫之抓好。這也就要求我們必須做到內(nèi)外兼修，既要把烏鎮(zhèn)點(diǎn)上的水鄉(xiāng)風(fēng)情進(jìn)一步展示給四海賓朋，又要把面上現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)型田園城市的形象呈現(xiàn)給八方客人，也要把發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的難得機(jī)遇牢牢抓在手上。**作為黨的誕生地、世界互聯(lián)網(wǎng)大會的永久舉辦地，全球媒體通過聚焦烏鎮(zhèn)進(jìn)一步聚焦中國，世界目光通過解讀**深一步解讀中國。既要擺脫“速度情結(jié)”、克服“換擋焦慮”，又要全力應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行的新挑戰(zhàn)，大力破解制約改革發(fā)展的新瓶頸，努力追求有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的速度。從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的根本抓起，從廣泛深入發(fā)動人民群眾的基礎(chǔ)做起，從影響社會面穩(wěn)定的短板補(bǔ)起，加快社會治理由被動保穩(wěn)向主動維穩(wěn)、事后應(yīng)急向事前應(yīng)對、末端處理向源頭治理的根本性轉(zhuǎn)變，今年要全力保障服務(wù)第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會和g20峰會這兩大任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)率先奪金鼎、勇奪長安杯這兩大目標(biāo)?？茖W(xué)分析研判人口總量和結(jié)構(gòu)變化，認(rèn)真落實(shí)全面二孩、有能力新居民在城市購房落戶等新政，加快構(gòu)建新型社會養(yǎng)老服務(wù)體系，更加注重優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)、提高市民文化素質(zhì)和文明素養(yǎng)，增強(qiáng)城市活力和可持續(xù)發(fā)展能力。牢記“絕不把違法建筑、污泥濁水、臟亂差的環(huán)境帶入全面小康”的承諾，重點(diǎn)實(shí)施城鄉(xiāng)生活污水截污納管、污泥固廢整治、河湖清淤連通“三大工程”，抓好工業(yè)廢氣、交通尾氣、城鄉(xiāng)煙（塵）氣“三大治理”，使天更藍(lán)、水更清、地更凈。七是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌有新發(fā)展，成功獲批國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)，:1，農(nóng)村居民收入連續(xù)12年位居全省第一，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展水平位列全省首位。六是平臺建設(shè)有新提升。五是創(chuàng)新能力有新增強(qiáng)。四是重點(diǎn)改革有新推進(jìn)。實(shí)際利用外資突破百億美元，浙商回歸連續(xù)多年走在全省前列。新興經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，分布式光伏發(fā)電模式成為全國樣本，世界互聯(lián)網(wǎng)大會永久落戶烏鎮(zhèn)?！笆罅咙c(diǎn)”分別體現(xiàn)在：一是投資和項目建設(shè)有新突破，引進(jìn)3000萬美元以上大項目249個，；引進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)32個，超億美元以上項目66個。也希望在座的大學(xué)生村干部，牢記市委和如皋145萬人民的重托，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，在艱苦環(huán)境中錘煉人生，在難點(diǎn)工作中增強(qiáng)能力，在農(nóng)村這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，為自己的健康成長寫下濃重的一筆，為如皋經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)騰飛做出新的更大的貢獻(xiàn)！謝謝大家！第四篇：市委書記在2016年全市三級干部大會上的講話市委書記在全市三級干部大會上的講話摘要（2016年2月18日）這次全市三級干部大會，主要是貫徹落實(shí)中央和省委精神，按照市委七屆十一次全會的部署，回顧十二五、干好十三五、奮力開新局，重點(diǎn)聚焦發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、提升鎮(zhèn)村建設(shè)水平，加快打造現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)型田園城市。同志們，推進(jìn)“大學(xué)生村村優(yōu)”工程是一項全局性、戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性很強(qiáng)的工作。要認(rèn)真落實(shí)市委要求，實(shí)施產(chǎn)業(yè)興村、特色富村戰(zhàn)略，以爭先的意識、爭先的精神、爭先的思路抓好各項工作。三要增強(qiáng)爭先意識。要堅持項目帶動，著力在發(fā)揮資源優(yōu)勢、盤活 集體資產(chǎn)、搞好生產(chǎn)和流通等方面動腦筋、做文章，開拓出一條適合本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子、好路子。我們要始終牢記：發(fā)展是硬道理，必須大于一切；發(fā)展是第一要務(wù)，必須先于一切；發(fā)展是根本大計，必須重于一切。二要增強(qiáng)發(fā)展意識。貫徹落實(shí)市委十屆五次全會精神，推動又好又快發(fā)展，要求我們立足全局、主動干事。市委對你們的到來寄予了厚望，希望大家立足基層，奮發(fā)有為，展示新一代大學(xué)生的風(fēng)采。，奮發(fā)有為。面對問題，我們要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑；面對挑戰(zhàn)，我們要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法，把應(yīng)對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。我們能否被群眾所接受，除了要有優(yōu)秀的品德，還要有較強(qiáng)的能力。要充分發(fā)揮當(dāng)代大學(xué)生視野開闊、思維活躍和敢想敢干的優(yōu)勢，積極傳播新思想、弘揚(yáng)新風(fēng)尚，特別要用新知識、新思維去破解農(nóng)村工作中的難題，形成自身特色，打造工作亮點(diǎn)，彰顯大學(xué)生村干部的獨(dú)特風(fēng)采。二要有務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)。為官一任，必須造福一方。要有獻(xiàn)身“三農(nóng)”的精神，通過實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，成為對社會有用的人才。大家要樹立“人人都是形象、個個都是旗臶”的意識，融入鄉(xiāng)村，當(dāng)好村官。，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。吳仁寶老書記幾十年如一日，一心一意謀發(fā)展；“吃透兩頭”唯實(shí)創(chuàng)新抓發(fā)展；“有福民享、有難官當(dāng)”求發(fā)展。大家一定要迅速沉到基層，認(rèn)真聽取鎮(zhèn)村干部的情況介紹，主動弄清所在村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和工作思路，誠懇征求他們對自己今后工作的建議和要求；要走家串戶、深入田間地頭開展調(diào)查研究，訪民情解民意，真正了解農(nóng)村需要什么、農(nóng)民急盼什么，明確工作努力方向，找準(zhǔn)工作的突破口和切入點(diǎn)。二要深入調(diào)查?；鶎庸ぷ髂芰Φ呐囵B(yǎng)與提高，僅從書本上是難以得來的，只有聯(lián)系工作實(shí)際，在干中學(xué)、學(xué)中干，把學(xué)與用、知與行有機(jī)結(jié)合起來，深化對知識經(jīng)驗(yàn)的理解，才能有效提高實(shí)際工作能力。要真正把自身的潛質(zhì)轉(zhuǎn)化為到村工作的實(shí)際能力，就需要勤學(xué)善思，大膽實(shí)踐，把學(xué)到的知識運(yùn)用起來，把工作業(yè)績創(chuàng)造出來。經(jīng)過高校的培養(yǎng)，大家有了一定知識積累，為走上工作崗位打下了基礎(chǔ)。要積極推動“百村萬戶幫扶”和“千企連百村，共建新農(nóng)村”工程，促進(jìn)共建雙贏，幫助脫貧致富。我們要和其他村干部一體，充分發(fā)揮主觀能動性，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，變壓力為動力，全力以赴做好各項工作。三要在致富上幫助群眾。要緊緊依靠廣大的黨員和群眾代表，他們是農(nóng)村中中堅力量。二要在工作上依靠群眾。要以 “吳仁寶式”的好村官的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計自己、要求自己、錘煉自己，牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，力爭在最短的時間、最大程度地融入到實(shí)際工作中去。作為年輕的基層干部，大家肩負(fù)著艱巨的責(zé)任和崇高的使命，干什么，怎么干，要有高的定位，要有充分的準(zhǔn)備。在此，我對大家提四點(diǎn)希望。大家的工作態(tài)度、工作方法、工作能力，決定著這項系統(tǒng)工程的最終成效。對尚未加入中國共產(chǎn)黨的，要落實(shí)專人培養(yǎng)，促其早日跨進(jìn)黨的大門；對已擔(dān)任村副書記的，要適時壓擔(dān)子、給位臵，促其快 14 成熟、早成才；對有志于創(chuàng)業(yè)的，要優(yōu)先安排創(chuàng)業(yè)貸款，提供資金扶持。三是要因才而異，加強(qiáng)培養(yǎng)。要從各村的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、地理位臵、環(huán)境優(yōu)勢等實(shí) 際出發(fā)，引導(dǎo)大學(xué)生村干部發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，打造特色家園，因地制宜推進(jìn)全面小康建設(shè)。經(jīng)過一段時間的適應(yīng)期后，我們要因人而異，從發(fā)揮他們的專長出發(fā)，統(tǒng)籌管理，科學(xué)配臵，展其所能，人盡其才；要科學(xué)制訂目標(biāo)考核管理細(xì)則，既要有與一般村（社區(qū)）干部相同的共性指標(biāo)，又要有個性指標(biāo)；要推行工作目標(biāo)承諾制，通過組織簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，將工作目標(biāo)在村務(wù)公開欄中公示，接受黨員群眾監(jiān)督，促進(jìn)其高效履職；要全面建立定期述職制度，加強(qiáng)對履職情況和廉潔自律情況的全面考核和日常監(jiān)督，并將考核結(jié)果與其報酬、獎懲、任用直接掛鉤。一是要因人而異，設(shè)崗定責(zé)。培養(yǎng)“吳仁寶式”的好村官，必須努力探索培養(yǎng)新路。要積極探索培養(yǎng)鍛煉的形式，建立上掛鍛煉制度，有計劃地選派他們到市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從事重點(diǎn)工作和與其專業(yè)相近的工作，提升他們統(tǒng)攬全局的能力；建立基地鍛煉制度，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)村或基礎(chǔ)薄弱村建立實(shí)踐鍛煉基地，促進(jìn)他們開拓視野，增長才干；建立輪崗鍛煉制度，適時調(diào)整分工，整體提升他們的工作能力。對通過自學(xué)考試、函授等途徑取得高一級學(xué)歷的，鎮(zhèn)（區(qū)）財政要給予一定的補(bǔ)助。三是要提升綜合素質(zhì)。二是要增強(qiáng)發(fā)展本領(lǐng)。一是要夯實(shí)理論基礎(chǔ)。大學(xué)生村干部文化水平高，接受新知識的速度比較快，但客觀上對農(nóng)村工作不太了解，缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。市級機(jī)關(guān)相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（區(qū)）要進(jìn)一步落實(shí)政治、經(jīng)濟(jì)、生活三位一體的激勵機(jī)制，對連續(xù)兩年考核為“優(yōu)秀”等次的，要根據(jù)需要適時重用或納入科級后備干部庫，特別優(yōu)秀的要推薦進(jìn)入鎮(zhèn)（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子。市各相關(guān)部門要結(jié)合助推全面小康村（社區(qū)）建設(shè)，大力培育典型。要抓好《關(guān)于加強(qiáng)對大學(xué)生村（社區(qū)）干部管理的意見》和《關(guān)于深化大學(xué)生村（社區(qū)）干部管理工作的意見》的落實(shí)。要充分尊重他們的創(chuàng)造精神，促進(jìn)村域經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展；對涌現(xiàn)出來的典型和閃光點(diǎn)，要大張旗鼓地進(jìn)行宣傳表彰，讓他們時時刻刻感受組織的關(guān)愛，充分激發(fā)他們扎根基層、服務(wù)農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在活力和持久動力。二是要在強(qiáng)化主體意識上下功夫。當(dāng)前，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，我們必須緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力做文章。我們要緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持用科學(xué)發(fā)展觀推動“大學(xué)生村村優(yōu)”工程。一是要在推動科學(xué)發(fā)展上下功夫。大學(xué)生村干部作為推進(jìn)農(nóng)村全面小康建設(shè)的一支主力軍，與其他村干部和群眾相比有很多優(yōu)勢和特長。我們既要引導(dǎo)大學(xué)生村干部學(xué)習(xí)老村官扎根基層、恪盡職守、甘于奉獻(xiàn)的堅定信念，學(xué)習(xí)他們處理農(nóng)村工作的基本方法；又要充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的“鯰魚效應(yīng)”，引導(dǎo)他們通過自身的努力，用新思想、新觀念推進(jìn)農(nóng)村全面小康，為農(nóng)村干部隊伍注入新活力，潛移默化地對“老村官”產(chǎn)生影響，以互為師徒的“取長補(bǔ)短”，達(dá)到新老村 官的“共同進(jìn)步”，努力培養(yǎng)“吳仁寶式”的好村官，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)朝著又好又快的方向發(fā)展。三要在發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”上提升定位。既要遵循成長規(guī)律，又要加強(qiáng)培養(yǎng)，形成長遠(yuǎn)的工作機(jī)制。中組部部長李源潮提出要將大學(xué)生村官計劃上升到國家人才戰(zhàn)略高度予以考慮。從我們了解的情況看，不少鎮(zhèn)村把大學(xué)生村干部當(dāng)成了村干部的秘書，安排一些輔助性工作。為此，在職責(zé)界定上，我們要引導(dǎo)大學(xué)生村干部圍繞政策宣傳員、決策參謀員、項目服務(wù)員、科技推廣員、村務(wù)協(xié)管員、遠(yuǎn)教輔導(dǎo)員等“六大員”的目標(biāo)，突出工業(yè)富民、農(nóng)業(yè)安民、服務(wù)助民等工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮 其聰明才智，為新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計出力。一要在工作職責(zé)上提升定位。推進(jìn)大學(xué)生到村任職，我市已在南通會議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，如何做到百尺竿頭更進(jìn)一步，繼續(xù)保持領(lǐng)先的位臵，進(jìn)而成為如皋經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)騰飛中的一個品牌。我們一定要緊緊圍繞梁書記的講話精神，切實(shí)增強(qiáng)做好大學(xué)生到村任職工作的責(zé)任感和使命感，抓緊、抓實(shí)、抓好，抓出成效，確保大學(xué)生下得去、用得上、干得好、留得住，實(shí)現(xiàn)黨組織滿意、農(nóng)民滿意、大學(xué)生滿意的目標(biāo)。二、突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，明確推進(jìn)“大學(xué)生村村優(yōu)” 工程的目標(biāo)要求 今年初，中央、省委把“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”工作作為培養(yǎng)年輕干部、培養(yǎng)造就接班人的大事來抓，全國將在5年時間里選拔10萬大學(xué)生到基層。推進(jìn)大學(xué)生到村任職，就是要讓他們在農(nóng)村廣闊天地經(jīng)受實(shí)踐的洗禮，體味基層的甘苦，增進(jìn)與農(nóng)民的感情，增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)，為高素質(zhì)農(nóng)村干部隊伍提供源頭活水。在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干