【正文】 在過去的學(xué)期里，我腳踏實地做了一些工作，當然自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。當然，這也缺少不了在座的各位的支持與幫助，總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。嚴格執(zhí)行學(xué)生會各項規(guī)章制度，認真虛心聽取老師同學(xué)的意見和建議，開展批評和自我批評。日常生活嚴格要求，真誠待人。工作中要踏實肯干、樂于奉獻。履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。四、工作收獲重視理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。下學(xué)期忙于傳統(tǒng)文化節(jié)的活動，因此疏忽了對本系進行查寢、查課的工作。因此導(dǎo)致多次活動特別是下學(xué)期的一些活動人數(shù)不夠，影響活動效果。紀檢權(quán)益部各成員配合其他部門的工作,對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持主辦了傳統(tǒng)文化藝術(shù)節(jié)。配合完成校會開展的三部聯(lián)檢工作及權(quán)益日宣傳工作。二、工作內(nèi)容我部在每一次系組織的各項活動中對學(xué)生進行管理,維持會場秩序。我們紀檢部成員以身作則,盡心盡力,使各項工作有條不紊地展開。如同其他修養(yǎng)一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養(yǎng)起來的。比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數(shù)，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數(shù)同學(xué)，這些行為理應(yīng)受到制止，必要時批評或處理。哪些事情不能做，哪些事情不應(yīng)該做。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。一、職責(zé)認識紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)、主席團及各部門部長與部員的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢權(quán)益部的工作取得了一定的成果, 我部旨在加強學(xué)生的紀律意識及維護自我權(quán)利的意識，確保學(xué)生會工作順利開展, 因此必先嚴于律己, 方能以己律人。第五篇：學(xué)生會部長工作總結(jié) (500字)工作總結(jié)時光流逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一年就過去了,這一學(xué)年紀檢權(quán)益部的工作也完滿結(jié)束。工作中有張有弛，腳踏實地，能夠耐心聽取周圍同學(xué)的意見，不斷完善自己，是個典型的“處女座”，追求完美。自律部現(xiàn)有成員包括部長一名，副部長兩名，干事六名。自律部是團學(xué)會中人數(shù)最多的部門，合理安排工作，協(xié)調(diào)部里各成員之間關(guān)系，組成一個凝聚力強、工作積極性高的團體是自律部開展工作的前提條件，我們會在這個方面與大家多溝通，多努力，把工作做好。查課時間每周不定，工作中如果出現(xiàn)問題，積極向主題團和老師反映，希望能夠盡可能滿足同學(xué)們的需要，為同學(xué)們服務(wù)。自律部的常規(guī)活動就是把查課和查寢工作做好，不掉以輕心，盡其所能為同學(xué)們服務(wù)。自律部的工作繁雜而瑣碎，自律部成員在開展工作的時候需要綜合考慮各方面的問題，落實到具體的任何事，將重要事項反復(fù)強調(diào)，不能掉以輕心。因此自律部成員在工作的時候，首先要有十分明確的態(tài)度：一定要“嚴”，嚴格律己，絕不能馬馬虎虎；一定要“實”，實事求是的干工作，絕不能聽之任之；一定要“公”，公事公辦，公平公正，絕不能藏私心，公事私了；一定要“勤”，勤勤墾墾，對工作負責(zé)，絕不能懶惰、松懈。自律部全體成員秉著公平、公正、公開的原則，以身作則，盡心盡力，切實做好長學(xué)制團學(xué)會和同學(xué)們的監(jiān)督工作，為給同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境不懈努力。在 “湘雅之星”等活動中，自律部成員團結(jié)一致，付出最大的努力和熱情，密切配合其他部門，肯吃苦，不怕累，圓滿完成安排的工作任務(wù)，竭誠為大家服務(wù)。同時，每周一次的衛(wèi)生檢查也極大的激起了同學(xué)們清理寢室衛(wèi)生，愛護寢室環(huán)境的積極性。俗話說“一份耕耘，一份收獲”，經(jīng)過不懈的努力，我們揮灑了辛勤的汗水，也收獲的豐碩的成果，我們在一個又一個的挑戰(zhàn)中不斷成長，積累經(jīng)驗，也獲得了老師和同學(xué)們的贊賞和肯定。從字面意思來說，“自律部”顧名思義先要嚴于律己，自律部成員學(xué)習(xí)刻苦，嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，在各種活動中積極表現(xiàn)，為其他同學(xué)起來帶頭表率作用。同時，也希望下學(xué)期我能繼續(xù)和大家一起工作、學(xué)習(xí)、成長。我院學(xué)生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學(xué)生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。我深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。還有，在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務(wù)實的責(zé)任心是如何的重要?；咀龅搅嗣Χ粊y，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛開始時的只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。加強我院學(xué)生會成員之間和與老師之間的相互交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經(jīng)驗的互相學(xué)習(xí)。通過這兩年的學(xué)生會工作，對于學(xué)生會的各部門的工作過于獨立，并且工作缺乏創(chuàng)新，工作的目的性不明確，脫離了服務(wù)學(xué)校，服務(wù)同學(xué)的初衷，而是循規(guī)蹈矩的在重復(fù)往屆學(xué)長的工作。因此我認為很有必要對全體學(xué)生會成員建立更加完整且嚴厲的組織規(guī)章制度。我們學(xué)生會是全院先進學(xué)生的總稱，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。該部門人員干事情認真負責(zé)，并且在完成本職工作后能積極配合其他部門幫助其他部門完成工作。在完成日常工作外,該部還積極協(xié)助了其他部門的一些工作,認真負責(zé),完成協(xié)助的工作任務(wù)。例如：籃球賽、足球賽等活動的籌劃、會場秩序的管理等工作。他們對活動主持的方式方法也在不斷的改進和創(chuàng)新，使得活動舉辦的更加的完美而且在完成自己的本職任務(wù)的同時還時常幫助其他部門完成工作任務(wù)。：該部門主要負責(zé)我院活動的主持和對外禮儀的接待工作。在生活部成員負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各班級,使每周的課室衛(wèi)生。包括平時協(xié)助其他部門開展我院活動。部員們彼此互相幫助，團結(jié)友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經(jīng)常和其它部門合作,進行活動宣傳。負責(zé)我院每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景，橫幅，精美的黑板報到海報隨處可見宣傳部同學(xué)工作的身影，為我院各種活動的順利開展做出了美妙的開場作用。并積極配合主席策劃和組織學(xué)生會的各項活動和工作，參與各種制度、辦法與計劃的制定，協(xié)調(diào)各個部門，順利的完成組織上安排的各項任務(wù)，認真完成本職工作。作為副主席這樣一個學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，在其他同學(xué)看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態(tài)要求自己，以一種謙虛從容的姿態(tài)為人處事。我于本學(xué)期初被推選并任命為學(xué)生會副主席，加入主席團。這所有的經(jīng)歷都是屬于我成長道路上經(jīng)歷的，也是西飛工學(xué)院學(xué)生會在不斷成長過程中經(jīng)歷的。在這里對支持和指導(dǎo)我們工作的徐書記、胡老師、周老師表示衷心的感謝！對辛苦工作、無私付出的全體學(xué)生干部表示感謝！我們堅信，在校黨委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在校團委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體學(xué)生干部的辛勤努力下，我們一定能將學(xué)生會建設(shè)成一支黃岡師范學(xué)院最好的，在黃岡市內(nèi)有一定影響力，響應(yīng)學(xué)校號召，聽從領(lǐng)導(dǎo)老師調(diào)遣，積極服務(wù)全校師生的高素質(zhì)學(xué)生干部隊伍！總結(jié)完畢，謝謝大家！第四篇：學(xué)生會副主席工作總結(jié) (500字)工作總結(jié)歲月荏苒，流年偷換。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。加強對重點部門的建設(shè)，以一些部門為試點，探索部門內(nèi)部管理新舉措，激活各部門的工作積極性。繼續(xù)加強內(nèi)部建設(shè)，加強內(nèi)部考核與管理，使學(xué)生會的紀律性得到進一步增強，將學(xué)生會真正打造成一支“召之即到，到之能做，做之能成”的快速反應(yīng)部隊。三、下學(xué)期工作思路：堅決擁護學(xué)校的各項方針政策，貫徹執(zhí)行校黨委、團委的指導(dǎo)思想，聽從領(lǐng)導(dǎo)老師調(diào)遣，積極服務(wù)全校師生。管理學(xué)中，有一個木桶理論，講的就是組成組織的各個部分往往是優(yōu)劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個組織的水平。“事不關(guān)已，高高掛起”是對我們一些學(xué)生干部的真實寫照。這是我們以后開展工作所要注意的，每一項工作的開展，我們都有從學(xué)生出發(fā)，為全校學(xué)生提供更多更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在很多同學(xué)心目中，對于學(xué)生會有一些負面的評價，誠然這游一些同學(xué)不了解情況的緣故，但更多的則是我們自身的原因。文化建設(shè)未能形成形成系統(tǒng)和體系，有待進一步加強改進和提高認識。內(nèi)部文化缺失，凝聚力不夠。比如：辦公室值班制度、內(nèi)部請假制度、材料上交制度、內(nèi)部工作分工與匯報制度等，未能很好的落到實處。一些部長對于本部門的發(fā)展缺乏前瞻性，沒有制定切實有效的計劃和目標，只是盯著自己任期到頭，典型的得過且過型思想。主要表現(xiàn)在：一些部門發(fā)展缺乏計劃性、目標性。二、存在的問題和不足：回顧過去，是為了明確自身的發(fā)展狀況。通過內(nèi)部量化考核，淘汰不合格的學(xué)生干部，獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人。建立起了獎懲并舉的內(nèi)部考核評優(yōu)制度。建立起了“以主席為核心、副主席牽頭分管、部長全面負責(zé)、副部長具體實施、干事積極配合”的工作體制。本學(xué)期以來，我們針對于學(xué)生會工作的實際情況，在積極穩(wěn)妥的基礎(chǔ)上，采取了一系列有效的改革措施，主要有：建立起了對各學(xué)院學(xué)生分會管理的制度。（四）制度創(chuàng)新，穩(wěn)步推進本屆學(xué)生會自成立之日起，便擔負著改革學(xué)生會內(nèi)部機制，創(chuàng)新工作方式的重任。與各學(xué)院學(xué)生分會開展了交流。與社團聯(lián)合會一起，聯(lián)合攝影協(xié)會、大通社、廣播臺等全校性學(xué)生組織，召開了一次交流研討會。3月22日，