【正文】 希望社區(qū)及縣就業(yè)局的相關(guān)領(lǐng)導能給予考慮。帶著期待的想法，我寫下這篇大學生創(chuàng)業(yè)補貼申請書。而我爸媽供完我大學學習已經(jīng)是負債累累，面對環(huán)堵蕭墻的家境，他們已是無能為力，于是我向親戚和朋友籌借了部分資金。XX年XX月畢業(yè)后先后赴成都、昆明求職并上班，現(xiàn)由于各方面原因，適逢黨和國家鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，于是我毅然選擇回家鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)。三、其他事項有志于創(chuàng)業(yè)和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的大學生可登錄水泊梁山人才網(wǎng)（?？h政府每年從大學生創(chuàng)業(yè)引導資金中，拿出?？钣糜诖髮W生創(chuàng)業(yè)專項資助、租金補貼、貸款貼息、稅費返還及有關(guān)獎勵等。免費創(chuàng)業(yè)服務。創(chuàng)辦企業(yè)為小型微利企業(yè)且年納稅額、資產(chǎn)總額符合相關(guān)條件的，減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅。享受稅收減免優(yōu)惠。放寬經(jīng)營場所限制，大學生創(chuàng)業(yè)可以將住所、租借房、臨時商業(yè)用房、農(nóng)村住宅等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。對大學生從事個體經(jīng)營符合條件的，免受行政事業(yè)性收費。參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的享受政府補貼。屬于就業(yè)困難人員的大學生以靈活就業(yè)形式創(chuàng)業(yè)并繳納社會保險費的，可給予3年期限的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險補貼，根據(jù)當?shù)匾?guī)定的繳費標準和比例按其實際繳費的2/3給予補貼。對創(chuàng)業(yè)成功畢業(yè)生首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上的給予一次性2000元創(chuàng)業(yè)補貼。實行創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵。大學生創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可申請小額擔保貸款，新發(fā)放的個人小額擔保貸款最高額度不超過10萬元。主要以從事電子科技、信息技術(shù)、軟件開發(fā)、工程設計、美術(shù)設計、動漫創(chuàng)意、影視制作、文化傳播等業(yè)態(tài)的科技型、創(chuàng)新型現(xiàn)代企業(yè)為主；從事個體工商戶的大學生創(chuàng)業(yè)者無上述范圍限制；創(chuàng)業(yè)項目無知識產(chǎn)權(quán)糾紛，創(chuàng)業(yè)團體守法經(jīng)營、誠實守信、無違法犯罪記錄；具備一定的創(chuàng)業(yè)項目啟動資金和承擔風險的能力。第四篇：大學生創(chuàng)業(yè)補貼材料梁山縣征集大學生創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)人員調(diào)查公告為貫徹落實市委市政府、縣委縣政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的文件精神，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，現(xiàn)面向社會征集大學生創(chuàng)業(yè)項目和摸底調(diào)查創(chuàng)業(yè)人員，并從中選擇部分較好的項目進入大學生創(chuàng)業(yè)孵化園或創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為大學生創(chuàng)業(yè)者提供資金、稅費減免等方面的跟蹤服務，以更好地推動我縣大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的實施。創(chuàng)業(yè)場地租金補貼的補貼對象及補貼標準是什么？答：對首次創(chuàng)業(yè)成功的五類人員，成功創(chuàng)業(yè)并經(jīng)營6個月以上仍正常運營（經(jīng)營）的，給予一次性場地租金補貼，補貼標準為3000元。申請一次性初創(chuàng)補貼需要什么材料？答：符合條件的創(chuàng)業(yè)人員可向工商注冊所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障所提出申請，填寫《申領(lǐng)補貼信用承諾書》和《沭陽縣一次性初創(chuàng)補貼申請表》。每個創(chuàng)業(yè)項目或創(chuàng)業(yè)人員只能享受一次，不得重復申請。創(chuàng)業(yè)引導扶持資金的扶持對象是哪些？答：創(chuàng)業(yè)引導扶持資金的扶持對象包括：實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）、出國（境）留學回國人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）、復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、登記失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工（以下簡稱五類人員）。并連同紙質(zhì)材料報財政部門審核。申請靈活就業(yè)社會保險補貼的就業(yè)困難人員需到戶籍所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障所申報靈活就業(yè)，并提供以下材料：?日照市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼申請表?（以下簡稱?申請表?）；本人身份證件；?就業(yè)失業(yè)登記證?（應標注就業(yè)困難人員認定時間及類型）；?勞動保障事務代理手冊?；社會保險繳費證明；（二）補貼審核及撥付社區(qū)（村居）人力資源社會保障服務站或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障所受理申請后，登記相關(guān)信息，并在?申請表?上簽署意見，填寫?日照市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼明細表?，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障所將有關(guān)申請資料上報參保地區(qū)縣人力資源和社會保障部門審核；在市人力資源市場托管檔案并參保繳費的，報市人力資源社會保障部門審核。三、申請、審核和撥付程序就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼，采用先繳后補、按月申報、按季撥付當年繳費補貼的辦法執(zhí)行。（二）補貼期限。二、補貼標準和期限（一）補貼標準。(一)申請社會保險補貼的人員包括：進行失業(yè)登記的城鎮(zhèn)各類企業(yè)的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員（包括國有、集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)和事業(yè)單位改制為企業(yè)的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員）中女性四十周歲、男性五十周歲以上實現(xiàn)靈活就業(yè)的人員；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員實現(xiàn)靈活就業(yè)；農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員實現(xiàn)靈活就業(yè)；撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員實現(xiàn)靈活就業(yè)；享受最低生活保障人員實現(xiàn)靈活就業(yè)；持有?中華人民共和國殘疾人證?人員實現(xiàn)靈活就業(yè)；失地失海農(nóng)民中女性四十周歲、男性五十周歲以上實現(xiàn)靈活就業(yè)的人員。（四）對弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)補貼的單位，除收回已支付的全部補貼外，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。單位欠繳或中斷繳納社會保險費期間，不再享受社會保險補貼。按照?中小企業(yè)劃型標準規(guī)定?（工信部聯(lián)企業(yè)?2011?300號）規(guī)定，根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)、營業(yè)收入、從業(yè)人員、資產(chǎn)總額等指標審核。（三）財政部門在10個工作日內(nèi)復核后，直接將社會保險補貼資金撥付至小微企業(yè)在銀行開立的基本賬戶，并同時將資金支付情況抄送同級人力資源社會保障部門。三、申請、審核、撥付程序（一）符合條件的各類小微企業(yè)應于繳納社會保險費后，向參保地人力資源社會保障部門提出申請，填寫?日照市新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生社會保險補貼申請表?、?日照市新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生社會保險補貼花名冊?，辦理申報手續(xù)，并提供以下申請材料：企業(yè)?營業(yè)執(zhí)照?副本及復印件；企業(yè)?人力資源社會保障管理立戶手冊?；企業(yè)末的?資產(chǎn)負債表?及?利潤表?；新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生的身份證復印件、?就業(yè)失業(yè)登記證?、?勞動合同?、社會保險繳費證明、就業(yè)登記手續(xù)（備查）；開戶銀行及賬號。二、補貼標準按社會保險最低繳費基數(shù)，給予小微企業(yè)基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、基本失業(yè)保險費補貼。本通知自2010年1月1日起執(zhí)行。（三）享受社會保險補貼及崗位補貼的用人單位，由參保地人力資源社會保障部門在被其招用人員的?山東省就業(yè)失業(yè)登記證?上予以登記。（二）享受社會保險補貼及崗位補貼期限最長不超過三年。四、有關(guān)管理規(guī)定（一）社會保險補貼按照“先繳后補”的原則按季撥付。（二）用人單位參保地人力資源社會保障部門在5個工作日內(nèi)對用人單位申報材料審核確認，錄入就業(yè)社會保障信息系統(tǒng)，并在?日照市社會保險補貼及崗位補貼申請表?和?日照市社會保險補貼及崗位補貼人員明細表?上填寫應享受人數(shù)及金額，簽署意見后，傳至同級財政部門。崗位補貼按照我市現(xiàn)行失業(yè)保險金發(fā)放標準執(zhí)行。二、補貼標準社會保險補貼按社會保險最低繳費基數(shù)計算，按用人單位為就業(yè)困難人員繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、基本失業(yè)保險費單位應承擔部分給予補貼。第二十三條 公益性崗位管理實行檢查考核制度。公共就業(yè)服務機構(gòu)應當根據(jù)崗位空缺情況和用人單位意見，及時在其他符合條件的人員中進行補充。第二十二條 就業(yè)援助對象退出公益性崗位實行動態(tài)管理。第二十一條 公益性崗位人員由用人單位直接管理。第二十條 各級勞動保障、民政、財政等有關(guān)部門要建立定期信息通報制度。（二）公共就業(yè)服務機構(gòu)負責審核匯總，并報同級財政部門復核。市對區(qū)縣在下?lián)芫蜆I(yè)資金時加強就業(yè)資金績效考核，實施補貼支出與資金撥付掛鉤辦法，實現(xiàn)與公益性崗位開發(fā)目標的協(xié)調(diào)推進。距法定退休年齡不足5年的就業(yè)援助對象可以延長至退休。個人繳納部分由本人負擔。崗位補貼標準按本市最低工資標準的70%執(zhí)行。公益性崗位安臵就業(yè)援助對象社會保險費由用人單位按時足額繳納。第十五條 公益性崗位安臵就業(yè)援助對象工資由用人單位按月發(fā)放。用人單位在簽訂勞動合同后應當明確被錄用人員崗位職責，并安排上崗。派遣的具體辦法由勞動保障部門會同有關(guān)部門研究確定。勞動合同期限不得低于一年。（三）簽訂合同。（二）錄用公示。第十四條 公益性崗位安臵程序（一）面試考核。公共就業(yè)服務機構(gòu)在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）復核的基礎(chǔ)上確認申請人資格。職業(yè)技能鑒定補貼122社會保險補貼和 崗位補貼526初審結(jié)果進行復核，并在7個工作日內(nèi)報公共就業(yè)服務機構(gòu)。要積極開拓創(chuàng)新宣傳方式，充分運用各類社會新聞媒體資源，通過集中宣傳與日常宣傳相