【正文】 （三）狠下工夫，依法依規(guī)行政，努力成為依法行政的踐行者用地報批工作中嚴格按程序辦事，將政策要求落實到法律中，健全責任機制，認真做好“兩公告一登記”制度，切實保護被征地農(nóng)民的合法權益耕地保護工作中，嚴格。（二）嚴以律己，克己奉公，做好自身好廉潔自律在局黨組的正確領導和同志們的幫組下，通過學習市委市政府有關黨風廉政建設的文件要求，結(jié)合“督廉、述廉、評廉”行動實施方案，工作中嚴格要求，認真執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定。三、存在問題雖然本人在國土資源管理工作中做了很多努力，但工作中仍然存在一些不足之處，例如個人方面存在解決處理一些復雜問題的能力還不強，解決問題的辦法還不夠多，政治理論學習、廉政學習還不夠深入，學習方法及渠道不夠廣泛，一些工作布置得多，督促的少，工作的力度還需加強，這些問題還有待在今后的工作中加以認真克服。沒有借欠公款或用公款為個人牟取私利的情況。（三）在日常生活方面，沒有利用職權暗示、索要、接受禮金、紅包、有價證券和其它支付憑證等行為，沒有貪污受賄行為，沒有利用公款到營業(yè)性娛樂場所從事娛樂活動行為。未在公務活動中接受過禮金和有價證券。未借用或占用其他單位小汽車，公車除工作使用外，從不私用。未用公款購買、裝修住房，現(xiàn)有住房一套，位于河堤路國土局辦公樓后，面積156平方米，目前房產(chǎn)證正在辦理中。堅持“嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好分管科室工作人員的監(jiān)督管理工作。堅持與領導班子成員之間的談心，與班子成員之間坦誠相見，相互監(jiān)督，共同提高，增進團結(jié)。在領導班子內(nèi)部嚴格履行集體領導與個人分工負責制，遇到問題能與黨政主要領導及時通氣，統(tǒng)一認識，增加彼此的信任感和領導班子的團結(jié)。一是堅持重大事項民主決策。按照市政府“三定”方案，根據(jù)科（室）崗位職責和工作流程，全面排查廉政風險點，并有針對性地制定防控措施，有效化解廉政風險。把落實黨風廉政建設責任制情況直接與干部考核、評先選優(yōu)掛鉤。三是加強管理監(jiān)督。二是健全責任目標體系。一是加強宣傳教育。始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉的重要舉措和有效途徑，放在突出的位置去抓。在檢查過程中，每到一個礦山企業(yè)，我們就立即召開礦主、管理人員和安全員座談會，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場糾正，層層落實安全責任，減少安全事故發(fā)生第五篇：市國土資源局局長2012年述廉報告按照《市紀委、市監(jiān)察局關于印發(fā)在全市各級領導干部中開展“督廉、述廉、評廉”活動的實施方案的通知》要求，通過學習市委市政府有關黨風廉政建設的文件要求，認真研讀國家和省實行宏觀調(diào)控保護耕地的土地新政，思想認識不斷提高，業(yè)務素質(zhì)明顯提升，廉潔自律的各項要求得到進一步落實。堅持每季度開展一次全面安全生產(chǎn)大檢查，及時消除安全生產(chǎn)隱患，力促企業(yè)達產(chǎn)達效。今年4月份，組織全縣礦山企業(yè)負責人和安全員集中進行安全管理知識和生產(chǎn)技能系統(tǒng)培訓，并聘請有關專家到會作專題講座，從而有力增強了礦山企業(yè)管理人員的安全意識，提高了加強安全管理的自覺性。為此，我堅持以抓礦山安全為主線，以抓探礦權、采礦權的招、拍、掛和企業(yè)年檢為重點，采取有效措施，全力促進礦山安全生產(chǎn)，維持礦業(yè)市場正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。在做好以上工作的同時，今年，針對將要進行系統(tǒng)體制改革而帶來人心浮動的問題，及時組織召開黨組成員會議，認真分析研究干部隊伍的思想動態(tài)，并與其他黨組成員一道，分頭與干部職工進行交流溝通，深入細致地做好干部思想工作，確保了干部隊伍思想的穩(wěn)定。全年先后兩次在系統(tǒng)干部隊伍中開展作風整頓，糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。今年在單位經(jīng)費十分緊張的情況下，通過爭取縣委組織部的支持，想方設法建起了規(guī)范化黨員活動室。同時在建黨83周年之際，組織共建支部在蒿塔村開展慶祝活動，重溫入黨誓詞，宣講“一號文件”精神，座談產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，并現(xiàn)場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動，收到了良好效果。按照縣直機關工委開展支部共建活動的要求，組織第一、第二支部聯(lián)合與關口鎮(zhèn)蒿塔村黨支部開展共建活動。今年共吸收3名積極分子加入了黨組織，同時又確定4名同志為積極分子進行重點培養(yǎng)。全年共舉辦系統(tǒng)干部業(yè)務執(zhí)法培訓2次，《行政許可法》專題培訓1次，并選派37人參加了省市縣舉辦的行政執(zhí)法和《行政許可法》知識培訓。二是狠抓干部隊伍業(yè)務技能的提高。在此基礎上，督促各股隊所分別建立學習園地，按階段展示每位干部職工的學習心得體會，大力營造濃厚的學習氛圍。一年來，圍繞創(chuàng)建學習型機關目標，進一步建立健全局機關以及各所的學習制度，并充分利用春訓會、局機關大會以及每周周五集中學習時間，集中組織或分散組織全體干部職工學習了黨的十七屆四中全會、縣鄉(xiāng)兩干會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神，努力把干部隊伍的思想統(tǒng)一到上級的精神意圖之中。一是狠抓干部職工的理論知識學習?，F(xiàn)將個人在2009的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下：一、全面加強機關黨建工作，提高干部隊伍整體素質(zhì)加強機關黨的建設，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵所在。第四篇：市國土資源局局長述職述廉報告2009年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導，不斷加強機關規(guī)范化建設，大力推進依法行政，積極服務經(jīng)濟建設大局，各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。回顧2011年來的思想、學習、工作，我本人能夠處處維護班子團結(jié)，識大體、顧大局，在工作中取得了一定的成績，但是通過回顧，也看到了自己身上存在的不足，主要是忙于業(yè)務工作，學習不夠系統(tǒng)，不夠深入，配合書記抓黨建工作工作力度不夠等。積極配合縣委、縣人民政府開展行政效能監(jiān)察，推進我局干部增強服務意識，提高辦事效率，改善服務質(zhì)量。全面落實了“收支兩條線”制度，嚴格按照有關財經(jīng)制度執(zhí)行，杜絕了私設小金庫和亂開支現(xiàn)象。二是健全財務管理制度，加強對我局資金的管理，及時對資金使用進行清查，堵塞漏洞，防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。一是全面推進政務公開制度，提高辦事透明度。二是狠抓國土資源系統(tǒng)政風行風建設，切實擔負起糾正部門不正之風的政治責任?；仡?011年來的工作生活，我無論在工作中還是和生活中做到了廉潔自律，嚴于律已，做到講團結(jié)、顧大局，加強與班子成員間、局機關干部間的交流和談心工作，通過民主生活會和組織生活會開展批評與自我批評，堅持帶頭執(zhí)行單位的財務制度、接待制度、車輛管理等制度，積極發(fā)揮黨組的監(jiān)督職能，保持了一名共產(chǎn)黨員為政清廉的作風。一是全面落實黨風廉政建設責任制。三、全面開展黨風廉政建設和政風行風建設，打造一支清正為民的國土資源干部隊伍。認真開展民族團結(jié)教育活動，組織開展了維穩(wěn)安保工作按照縣委統(tǒng)一部署，認真組織開展了第00個民族團結(jié)教育月活動，在堅定不移地開展民族團結(jié)教育工作的同時，按照縣委要求組織開展了制止非法宗教活動專項治理暨社會治安重點地區(qū)排查整治工作。抽調(diào)得力人員配合縣政府有關部門開展了矛盾糾紛排查化解工作，對有可能引發(fā)群訪、越級上訪和纏訪案件，局主要領導親自帶領信訪調(diào)查小組，赴現(xiàn)場接待信訪群眾，聽取群眾反映，解釋有關政策，答復群眾提出的問題，實行了包案解決，較好地化解了矛盾，截止目前我局共受理各類信訪案件00件，辦結(jié)00起，00起正在調(diào)