【正文】 堅(jiān)持征兵工作面前一律平等的原則，不論是什么人、什么關(guān)系、什么背景，都要堅(jiān)持原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，按章辦事，一視同仁，不搞特殊照顧，對每個征集對象都要過細(xì)地做好一人一事思想工作，嚴(yán)格杜絕退兵和思想回潮。四是嚴(yán)肅征兵紀(jì)律，嚴(yán)把新兵素質(zhì)關(guān)。新兵質(zhì)量涉及的環(huán)節(jié)很多，每個環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格把關(guān)。通過廣泛深入的宣傳教育，在全社會營造“一人參軍，全家光榮，全村光榮”的良好社會氛圍。根據(jù)上級安排，10月份為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“征兵宣傳月”，各村要把征兵的宣傳教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真搞好籌劃，統(tǒng)一作出部署，努力營造濃厚的輿論氛圍。二是加大宣傳教育的力度。我們要妥善處理好征兵工作同其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，要把征兵工作作為第四季度的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，擺上位置，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，狠抓落實(shí)。能否圓滿完成征兵工作任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。12月16日至20日是工作總結(jié)階段。12月1日至12月2日是定兵階段，鎮(zhèn)召開定兵工作會，審定推薦名單。10月12日至11月3日是宣傳發(fā)動初檢初審階段，廣泛宣傳、發(fā)動、組織預(yù)征對象報(bào)名，各村組織初檢初審11月3日至6日是體檢階段日，11月3日各村組織預(yù)征對象到鎮(zhèn)站體檢，11月6日到鎮(zhèn)政府集中進(jìn)縣站體檢。（四）日常安排。（三）任務(wù)分配。根據(jù)本人自愿，可征集年滿17歲的高中應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。男青年為2011年年滿18至20歲，高中文化程度青年可放寬到21歲。征集的女青年，主體對象為普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 1及在校生，同等條件下，優(yōu)先征集高中應(yīng)屆畢業(yè)生、2011年新入高校就讀的學(xué)生入伍。征集的非農(nóng)戶口青年，應(yīng)具備高中畢業(yè)以上文化程度。二、關(guān)于今冬征兵的有關(guān)政策和總體安排（一）征集對象。征集新兵中，高中以上文化程度7名，兵種有陸軍、武警、海軍。下面，我簡要回顧去年的征兵工作，并就如何抓好今冬征兵工作講幾點(diǎn)意見。第五篇：征兵講話征兵工作會議講話大河鎮(zhèn)武裝部長 葛劍同志們：國務(wù)院、中央軍委2011年征兵工作動員令業(yè)已頒發(fā)，為了全面部署、圓滿完成縣委、縣政府交給我們今年的征兵工作任務(wù)，鎮(zhèn)黨委、政府決定，今天召開全鎮(zhèn)征兵工作大會。同志們，今年的征兵任務(wù)已經(jīng)明確。多者不限，500人以上的村，不得少于2人。今天發(fā)的預(yù)征對象表，回去以后要認(rèn)真填寫，在下周二前由包村干部帶回來。三、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在搞好征兵法規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，要針對今年新的政策調(diào)整，充分應(yīng)用會議、標(biāo)語、走訪等多種宣傳手段抓好征兵宣傳活動，為征兵工作營造良好的輿論氛圍。各村一定要加大宣傳力度。征兵工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，政策性強(qiáng)，涉及面廣，且時間緊要求高，各村黨支部、村委會要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，合理安排，盡職盡責(zé)地抓好落實(shí)，把冬季征兵工作擺上議事日程，作為第四季度的中心任務(wù)，集中力量，全力以赴，抓好落實(shí)。新兵運(yùn)輸階段：12月10日至12月30日，主要工作是集中歡送新兵。體檢階段：11月5日至11月15日，主要是組織應(yīng)征青年到縣站體檢。我鎮(zhèn)2011年冬季征兵工作從10月19日到12月30日結(jié)束，分五個階段：組織準(zhǔn)備階段：從10月15日至20日前，主要工作是傳達(dá)上級征兵工作會議精神，安排部署今冬征兵工作任務(wù)，調(diào)整征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組等。希望大家充分認(rèn)清征集高學(xué)歷青年入伍，對國防和軍隊(duì)建設(shè)的重大意義，要及時轉(zhuǎn)變工作思路。在確保完成任務(wù)的前提下要提高兵員質(zhì)量，多年來，兵員征集對象主要是農(nóng)村青年、城鎮(zhèn)待業(yè)青年。隨著地方升學(xué)率的提高、適齡青年外出打工人員增多，我們一定要充分認(rèn)識到當(dāng)前當(dāng)兵冷、征兵難的現(xiàn)狀。領(lǐng)導(dǎo)們、老師們！同學(xué)們、朋友們！節(jié)約用水事關(guān)國家前途、民族命運(yùn)和人類的發(fā)展，讓我們積極行動起來，保護(hù)好水資源，積極開 展節(jié)水活動，時時、處處、人人節(jié)約用水?？蓪W(xué)習(xí)日本，大力提倡使用下水道再生水與雨水等“雜用水”，以洗車、沖廁所、澆樹木、給過道灑水等。五、依靠科學(xué)提高對水資源的充分、反復(fù)的利用率。四、節(jié)約淋浴用水，縮短淋浴時間。三、用水時避免大開水龍頭，減少水的流量，要使用臉盆洗臉、洗手。為響應(yīng)各級政府節(jié)約用水的號召，建設(shè)節(jié)約型校園，提高節(jié)水、保水意識，我們特向全校師生發(fā)出如下倡議：一、充分認(rèn)識節(jié)約用水的重要性和緊迫性，提高節(jié)水意識，大力宣傳節(jié)約用水對國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)及居民生活穩(wěn)定的重要性，在全校形成“節(jié)約用水光榮，浪費(fèi)用水可恥”的良好氛圍。這足以說明我國水資源緊缺的程度，節(jié)約用水刻不容緩。我國668個城市有400多個城市缺水，日缺水量達(dá)1600萬噸，每年影響工業(yè)產(chǎn)值2300億元。全國75%的地表水污染嚴(yán)重,農(nóng)業(yè)灌溉用水有效率僅為發(fā)達(dá)國家5763%,工業(yè)萬元增加值用水量是發(fā)達(dá)國家的510倍，許多城市輸配水管網(wǎng)和用水器具損失率高達(dá)20%以上。各縣（市）區(qū)要結(jié)合本單位實(shí)際，制定出相應(yīng)的優(yōu)撫政策。在普通大中專畢業(yè)生服役期滿退伍時，要按照省人事廳有關(guān)規(guī)定，保持干部身份，在部隊(duì)服役時間計(jì)算工齡；同時人事部門要按規(guī)定積極負(fù)責(zé)落實(shí)就業(yè)。要深化優(yōu)撫工作改革，全面推行義務(wù)兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌制度，建立擁軍優(yōu)屬基金，提高義務(wù)兵家屬的優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障優(yōu)待對象的基本生活。各有關(guān)執(zhí)法部門要加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，公檢法、勞動、人事、教育、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等部門要依法履行職責(zé)，狠抓兵役法規(guī)的貫徹落實(shí)，對違反兵役法規(guī)的單位和個人要堅(jiān)決依法懲處。二要堅(jiān)持依法征兵。一要加大征兵宣傳教育的力度。同時，要進(jìn)一步健全和完善征兵的監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，保證征兵工作的健康發(fā)展；對玩忽職守、以權(quán)謀私、利用征兵亂收費(fèi)的，要嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，做到重大問題集體研究、共同把關(guān)，防止個人說了算；特別是在定兵過程中，要堅(jiān)持集體把關(guān)、集體決策，提高工作的透明度。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行征兵命令和有關(guān)政策規(guī)定，凡是命令和政策規(guī)定明確的，就必須照辦，不得擅自放寬條件、降低標(biāo)準(zhǔn)，更不得弄虛作假、搞上有政策下有對策。保證新兵質(zhì)量，關(guān)鍵在于嚴(yán)格執(zhí)行征兵的各項(xiàng)政策規(guī)定。兵役機(jī)關(guān)作為征兵工作的主管部門，要認(rèn)真搞好計(jì)劃協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作，全力以赴抓征兵；宣傳部門要調(diào)動各種新聞媒體的力量，采用多種有效形式和方法，認(rèn)真抓好征兵宣傳工作，激發(fā)廣大適齡青年投軍報(bào)國的熱情，為征兵工作創(chuàng)造良好的社會氛圍；公安部門要嚴(yán)格組織對應(yīng)征青年的政治審查，確保征集的每一名新兵在政治上純潔可靠；衛(wèi)生部門要嚴(yán)密組織應(yīng)征公民的體檢工作，確保征集的每一名新兵有良好的身體素質(zhì)；教育部門要加強(qiáng)對應(yīng)征公民學(xué)歷和在校表現(xiàn)的審查，把好新兵文化質(zhì)量關(guān)，同時要積極鼓勵動員青年教師、非學(xué)歷教育民辦大學(xué)在校生、高等院校招收的無學(xué)籍青年報(bào)名應(yīng)征；人事部門要配合兵役機(jī)關(guān)組織動員大中專畢業(yè)待分配生、大中專職員報(bào)