【正文】 。切實解決好“守成”、“守望”、“守舊”的思想意識和觀念，聯(lián)系部門實際，解放思想更好地為發(fā)展服務(wù)。五、不斷進取，提倡積極創(chuàng)新精神樹立創(chuàng)新意識，要在思想上有新解放，實踐上有新創(chuàng)造，以解放思想為主線，以創(chuàng)新工作業(yè)績?yōu)橹攸c。嚴明工作紀律，嚴格責(zé)任追究。四、科學(xué)管理，發(fā)揮最佳工作效能通過將各項工作的具體內(nèi)容、工作標準和要求以及服務(wù)程序、監(jiān)督約束措施等分解成為切合實際的責(zé)任目標，來要求全體工作人員加強各項工作，切實抓好各項工作。向社會公布接待與咨詢聯(lián)絡(luò)電話，以樹立窗口單位形象，接受全社會監(jiān)督。全面開展崗位練兵活動，以業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為崗位練兵活動的主題，以熟練應(yīng)用勞動保障法規(guī)政策為崗位練兵的重點，把解決實際問題作為崗位練兵的關(guān)鍵，不斷提高全處干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和能力。二、開展理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍認真開展政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)：黨的十七大報告，省市黨代會精神，中紀委十七大報告，《公民道德建設(shè)實施綱要》，《中共連云港市委連云港市人民政府關(guān)于進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的意見》（連發(fā)[2006]49號），《關(guān)于對損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為實行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》（連發(fā)[2006]50號），《連云港市優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)考核評議暫行辦法》（連委辦發(fā)[2007]64號）等，采取多種學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，在本單位形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高全處干部職工的理論水平和理論修養(yǎng)。根據(jù)創(chuàng)建活動實際內(nèi)容，明確具體分工，確保任務(wù)明確到人、責(zé)任落實到人。第五篇：創(chuàng)建四型機關(guān)連云港市勞動就業(yè)管理處“創(chuàng)建四型機關(guān)暨軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年”工作計劃2008年，我處創(chuàng)建四型機關(guān)暨軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年工作的總體規(guī)劃是：認真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市委、市政府關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)的一系列部署，根據(jù)市勞動和社會保障局黨組的統(tǒng)一布署，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型的“四型”文明機關(guān)活動作為統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)建設(shè)工作的主要抓手，進一步強化全處干部職工對軟環(huán)境建設(shè)的思想認識，努力開創(chuàng)勞動就業(yè)工作的新局面。（六）創(chuàng)新活動載體。（五）加大宣傳力度。（四）加強工作聯(lián)系。要通過創(chuàng)建“四型”機關(guān)，深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和反“四風(fēng)”的新要求，牢固樹立機關(guān)干部在人民群眾中的良好形象。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結(jié)合。結(jié)合教育信息化建設(shè)，促進單位規(guī)范化建設(shè)。（二）加大機關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度。領(lǐng)導(dǎo)小組由陶新華同志任組長，蔡輝煌同志任副組長，其他教職工為成員。四、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。挖掘發(fā)現(xiàn)，宣傳推介有代表性，有示范效應(yīng)的創(chuàng)新舉措和先進典型，在活動中心上下形成“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、實干”新風(fēng)，形成“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍，促進教育工作晉位升級。大力開展工作創(chuàng)新，解放思想，打破僵化的工作定式，圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實際，以行業(yè)重點、難點問題，面向單位干部職工、服務(wù)對象征求創(chuàng)新意見，鼓勵干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議；在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上，形成工作新思路、新舉措。對不符合新形勢、新任務(wù)、新政策要求，存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分討論研究的基礎(chǔ)上及時清理廢止或認真修正。有利于優(yōu)化資興經(jīng)濟社會和教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則，組織力量調(diào)查研究、科學(xué)論證、積極創(chuàng)新，把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，服務(wù)行業(yè)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的好做法、好措施長效化、制度化。（三）鞏固提升階段（710月）。對查找出來的問題，通過努力能夠解決的要馬上解決；對一時解決不了的問題要講明具體原因，給群眾滿意答復(fù)。（二）查擺整改階段（56月）在查擺問題、整改提升的基礎(chǔ)上，通過進一步征求意見，召開民主生活會，組織領(lǐng)導(dǎo)點評，開展基層走訪，收集群眾投訴等形式，深入查找機關(guān)在服務(wù)全市中心工作、服務(wù)資興經(jīng)濟社會和教育工作發(fā)展，整理建立問題臺賬。二、適用范圍青少年校外活動中心全體教職工三、工作步驟（一）動員部署學(xué)習(xí)教育階段（34月）“四型”機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)；，并報教育局“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室； ，部署創(chuàng)建工作。第四篇：四型機關(guān)創(chuàng)建資興市青少年校外活動中心 2015年“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案為深化我中心“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”（以下簡稱“四型”）機關(guān)創(chuàng)建工作，進一步激發(fā)全體教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升教職工綜合素質(zhì)，確保我單位“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作取得實效，特制訂本方案。（三）抓好整改，注重解決問題?？h級各部門要根據(jù)各自工作實際，制定具體的實施意見和工作方案，加強對活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查，要安排專兼職人員負責(zé)這項工作，抓好落實。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性，使整個活動的各項工作都能夠鋪得開，推得動，有號召，有響應(yīng)，有組織，有行動，有聲勢，有效果。（一）高度重視。四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)開展創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動，是新形勢下加強黨政機關(guān)自身建設(shè)的新舉措，是促進黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的有效手段。三是加大監(jiān)督力度。二是加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，時刻牢記“兩個務(wù)必”，保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，培養(yǎng)高尚的生活情趣。不斷完善管理制度，規(guī)范操作規(guī)程，加強監(jiān)督檢查，推行政務(wù)公開，樹立和維護廉潔奉公、風(fēng)正心齊的機關(guān)良好形象。要大力推進制度創(chuàng)新，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，防治腐敗寓于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項重大決策、措施和具體規(guī)定之中，形成以制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。（四）創(chuàng)建廉政型機關(guān)活動內(nèi)容：縣級各部門要認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持和完善廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。圍繞簡化程序、提高效率、為基層搞好服務(wù)，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。圍繞解決影響和制約加快發(fā)展的問題，以“三個有利于”為標準，不唯書、不唯上、只唯實，大力推進工作制度和機制創(chuàng)新。要不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的新觀念，努力由求穩(wěn)怕亂向敢闖敢冒風(fēng)險轉(zhuǎn)變，由本位主義向著眼整體轉(zhuǎn)變，由追求短期回報向樹立長遠眼光轉(zhuǎn)變，由等待觀望向搶抓機遇轉(zhuǎn)變，由小進則滿向不斷進取轉(zhuǎn)變。