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正文內(nèi)容

公租房補貼申請事項(參考版)

2024-11-09 14:55本頁面
  

【正文】 2016年9月。4)房補在同一時期每人僅可申請一次,申請需提前15天通知公司。房補未使用部分資金歸公司所有。3)所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可申請。四、申請租房補貼的的條件1)公司全體員工。房屋設(shè)施如有破損,員工對可自行修理或與房東協(xié)商處理,公司概不負責。,嚴禁公司員工將申請公司支付租金的房屋轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻取消租房補貼資格,并在3日內(nèi)搬離公司支付房租的房屋,同時永遠取消申請公司租房補貼資格。租房押金的繳納與退還由租房員工自行向房東協(xié)商支付與退還細節(jié)和辦法,公司概不負責。《租房補貼登記表》,由公司行政部統(tǒng)一整理備案。實際租房合同價格超過最高補貼范圍的部分,由租房員工自行承擔。三、規(guī)定內(nèi)容,由公司按照租房合同價格直接打款至房屋出租方指定賬戶。特制訂該辦法。第五篇:租房補貼管理辦法租房補貼管理辦法一、目的為我司員工減輕生活成本,使員工提高生活質(zhì)量。5.江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)、高淳區(qū)可參照本辦法制定實施辦法,報市住房保障部門備案。3.申請人以欺騙等不正當手段獲得申請資格的,一經(jīng)查實,住房保障部門應立即取消其申請資格,按有關(guān)規(guī)定處理;虛報冒領(lǐng)租賃補貼的,還應追回已發(fā)放的補貼,并依法記入個人誠信檔案。六、其他規(guī)定1.符合租賃補貼申請條件的外來務工人員也可選擇申請公租房實物配租,但兩種保障形式只能享受其中一種并且只能享受一次。對在本市務工期間獲得市級及以上表彰、職工職業(yè)技能性競賽活動獲市級及以上技術(shù)能手稱號或競賽綜合成績前三名、取得高級工以上資格證書、屬于我市緊缺工種和職業(yè)的外來務工人員,在我市連續(xù)工作年限、繳存社會保險和住房公積金最低年限可放寬至1年,并予以優(yōu)先保障。申請復核時,應當提交下列材料:(1)外來務工人員按照本辦法規(guī)定向用人單位提交的材料;(2)勞動合同或者聘用合同;(3)繳存社會保險和住房公積金的記錄材料;(4)工資收入證明。2.審核用人單位對申請人提供的申請書及有關(guān)證明材料真實性進行初審,對符合條件的申請人須在本單位公示10日。補貼資金由市、區(qū)兩級財政分別承擔60%和40%,市級財政承擔部分于每季首月10日前撥付給各區(qū),各區(qū)財政當月底前配比發(fā)放至個人。連續(xù)領(lǐng)取租賃補貼期限最多不超過24個月。申請領(lǐng)取租賃補貼,應當同時具備下列條件:1.工作和收入穩(wěn)定,勞動(聘用)合同規(guī)范、完備;2.持有本市合法有效的《江蘇省居住證》,在本市連續(xù)繳存社會保險和住房公積金3年及以上;或者符合本市積分落戶基本條件;3.收入符合本市中等偏下收入住房困難家庭認定標準;4.本人、配偶及未成年子女在本市無住房?,F(xiàn)就做好租賃補貼相關(guān)工作,制定本辦法。3.本辦法自2016年7月1日起施行。2.租賃補貼和本市其他人才安居政策及保障政策,不得重復享受。申請人租住地變更的,應及時向原申請區(qū)(園區(qū))人社部門報備;就業(yè)單位發(fā)生變更的,需重新申請。各區(qū)(園區(qū))人社部門負責
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