【正文】 我市各級工商行政管理部門在市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實吳儀副總理重要批示及省、市各級領導重要講話精神，圍繞中心，以醫(yī)療、保健食品、藥品、化妝品、美容服務廣告為重點，樹立長期作戰(zhàn)思想，鞏固成果，擴大戰(zhàn)績，按照國家廣告審查管理的有關規(guī)定，積極會同有關部門，分品種、分季度、分階段、繼續(xù)深入開展打擊虛假違法廣告專項整治工作，查辦了一批大案、要案，切實加強了對廣告的宣傳管理，更好的規(guī)范了廣告發(fā)布行為。在這收獲累累碩果的美好季節(jié)，我們相聚在美麗的棗鄉(xiāng)ｘｘ，共同參加ａａ市廣告審查員培訓班。*。本著“以人為本”的人才策略，瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間，這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇，而且能最大地激發(fā)個人的潛力，發(fā)揮自身的價值。在這里，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。公司以人為本，尊重知識，尊重人才的氣氛早已在***公司開花結果，希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解。篇四：公司培訓歡迎詞 首先在此非常榮幸地歡迎各位加入***公司這個正在成長中的大家庭。堅持仁愛分院一貫倡導和堅持的“療效確切、價格低廉（價廉物美）、服務優(yōu)質”的優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖，簡稱“堅持三個優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖”。只要你常懷感恩之心，你就能用平常之心來為人處世，用實際言行來感化你的周圍，大家就能一起共同構建一個和諧的生活和工作環(huán)境。首先要感恩父母的養(yǎng)育之恩，要盡孝道，要孝順，不孝則不順；對同事、對下屬要感恩：人家協(xié)助你工作，支持你的工作，服從你的領導——要感恩；對病人要感恩：人家信任你，把生命交給你，還給錢養(yǎng)活你——該感恩吧！對領導，對上級、對主任、對院長也該感恩：人家提拔你，重用你，給你提供施展才華的舞臺，也該感恩吧！對醫(yī)院對組織也該感恩：是單位給了你一個安身立命的場所。她會表現(xiàn)在你的為人處世之中，會使你的成功事半功倍。其實在日常生活工作中，沒必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)出感謝之意或感激之情。為什么？社會進步需要，競爭需要，個人追求進步與完美的需要，更主要的是，你知道在當今的信息社會，知識的更新周期越來越短，信息流如暴雨后的洪水洶涌而至，讓人應接不暇，許多知識很快就會過時陳舊，只有不斷學習、不斷更新才能跑在時代的前列，讓自己立于不敗之地。而現(xiàn)在的教育方式超前多了，如“胎教”，從你成為“胎兒”時便開始接受早期教育，然后一直讀書到大學畢業(yè)，但是還不夠，工作后仍然要不斷的讀書學習，只是這種讀書學習的方式更多元化了，例如工作實踐、討教、自學、函授、短訓、讀本、讀研、讀博、讀后等等。讓學習和不斷進步永遠作為你工作和生活的主題。當然，醫(yī)療行業(yè)（醫(yī)院）由于是技術密集型單位，人才的相對穩(wěn)定利于其發(fā)展，也是自身的需要，但人才的競爭與淘汰也是常態(tài)的。但如果你只是這樣要求自己就會大錯特錯，最終會事與愿違，這叫“樹欲靜而風不止”，進入職場就如同“逆水行舟”，不進則退。從學校走入社會、走進單位（企業(yè)），實際上你就是職場上的人了。”這方面你會在工作中很快遇到，包括排班、休假、分配、學習進修、用房分配等等都會遇到矛盾，這時大局觀念和團隊精神就會體現(xiàn)出來。因此強調顧全大局和團隊精神特別重要。樹立顧全大局和團隊精神理念。有多種描述：“以病人為中心”，“病人（顧客）是我們的衣食父母”，“以人為本”，“一切為了病人的需求”等等，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點，也是目標，例如：環(huán)境要為病人而設計（方便、快捷、安全、舒適、優(yōu)美等等），這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點，建立的各種制度是為了提高診療質量和效率；優(yōu)化護理流程和三查七對是為了確保對病人的護理質量，可以看到醫(yī)院的各方面工作，包括很多細節(jié)（如各種告示、標識、提示、說明、介紹等）無一不體現(xiàn)病人的需求。第一個內容：應該以什么樣的心態(tài)和理念進入崗位角色？ 作為新人招聘進入單位，有不同的來源、學歷、身份、崗位，各人設定的人生目標和事業(yè)生涯也各不相同，但作為單位（企業(yè)）根據(jù)行業(yè)特點（如分院）對新員工的基本要求應該是相同的，希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來面對新的工作和挑戰(zhàn)。本次培訓安排兩天，內容豐富，我建議年青職工都來參加。歡迎你們的加入!祝愿你們在**公司前程似錦!大家很幸運，在我們那個年代（80年代）沒有崗前培訓，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進入角色??，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓，通過培訓，你們將掌握更多的資訊，更快地進入崗位角色。在為社會創(chuàng)造財富的同時,也為自己創(chuàng)造財富。另外各種培訓也不斷推進,“在每日的工作中進步!”是我們的心得。瑞昌欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。在這里，公司的各項培訓也不斷推進，無論什么崗位都享有平等的晉升機會，為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們投入在這次新員工的培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)，虛心的向每一位講師學習，為我們的未來打下堅實的基礎。大家很幸運，在我們那個年代沒有崗前培訓，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進入角色??，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓，通過培訓，你們將掌握更多的資訊，更快地進入崗位角色。本著“以人為本”的人才策略,公司為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個人的潛力,發(fā)揮自身的價值。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在鄭州熙華醫(yī)療器械有限公司公司開花結果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。本公司永遠追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合！謝謝大家！從今天起,你們已成為***團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。在這里，公司的各項培訓也不斷推進，無論什么崗位都享有平等的晉升機會，為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們投入在這次新員工的培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)，虛心的向每一位講師學習，為我們的未來打下堅實的基礎。大家很幸運，在我們那個年代沒有崗前培訓，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進入角色……，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓，通過培訓，你們將掌握更多的資訊，更快地進入崗位角色。本著“以人為本”的人才策略，公司為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間，這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇，而且能最大地激發(fā)個人的潛力，發(fā)揮自身的價值。在這里，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。公司以