主任會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(參考版)
2024-11-09 13:09本頁面
【正文】 。九、認(rèn)真完成公司交辦的其他工作。七、與屬地管理機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調(diào)配合，搞好工作。六、熟悉小區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理住戶的意見。四、組織召開每周、每月服務(wù)中心工作例會(huì)，及時(shí)了解人員狀態(tài)、工作難點(diǎn)、布置、協(xié)調(diào)和總結(jié)工作。二、嚴(yán)格按ISO9001質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行小區(qū)物業(yè)管理運(yùn)行，并有責(zé)任提出修訂和完善質(zhì)量管理體系的建議。負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見。組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等。、落實(shí)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作，對審計(jì)執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。上級安排的其他工作。編制實(shí)施公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，監(jiān)督成本核算和控制。會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)5負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度的監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)對承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)(評估)計(jì)劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。參與投融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、配合制定投融資方案。建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。持續(xù)保持對整改計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查和反饋。組織編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)2參與項(xiàng)目調(diào)研，組織管理層訪談，制定項(xiàng)目方案。掌握相關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)各項(xiàng)知識及流程，并對行業(yè)新動(dòng)態(tài)、新準(zhǔn)則及時(shí)了解。、收人及支出的記錄。，以便控制費(fèi)用開支，搞好平衡,不超出預(yù)算。、價(jià)格及安排，審査或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。，與信用部經(jīng)理解決逾期已久而未付賬目，并處理亂賬。第二篇：會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)與收銀有關(guān)賬目來往的會(huì)計(jì)師職責(zé)，控制及平衡預(yù)付定金，計(jì)算一切應(yīng)付的傭金。第二十一條年度盈利，應(yīng)按扣除應(yīng)繳所得稅后的凈利潤提取30％的事業(yè)發(fā)展基金，提取5％的公益金后，才能分配紅利。第十九條職工醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行整體參加社會(huì)醫(yī)療統(tǒng)籌，其應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的繳費(fèi)，由事務(wù)所按時(shí)上繳。到省市上級單位辦事，其生活費(fèi)和往返交通費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。對尚未配備手機(jī)或其他工具的高級合伙人、其住宅電話，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行定額報(bào)銷，確定每月50元和80元兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。第十五條事務(wù)所因接待需用香煙，采取領(lǐng)用制度，辦公室統(tǒng)一管理。凡個(gè)人自行選購的書籍雜志，其費(fèi)用一律由本人自理。第十三條供集體閱讀的報(bào)紙和公費(fèi)訂購的專業(yè)書籍期刊，由辦公室集中訂購分發(fā)。第十二條職工不超時(shí)其本人月底薪的臨時(shí)借支，由會(huì)計(jì)審批，并負(fù)責(zé)在其次月工資中扣回。第十一條全所從業(yè)人員可一次性向辦公室領(lǐng)用計(jì)算器一個(gè)，鋼筆一支，由職員本人保管使用，如有丟失，由職員本人自費(fèi)添補(bǔ)。1000元以上的物品購置與處理，由合伙人大會(huì)決定。5000元以上的此項(xiàng)開支，由合伙人大會(huì)決定。第八條社會(huì)公益。第七條按照法規(guī)及本所章程提留的各項(xiàng)基金，堅(jiān)持先提后用原則，做到?？貙Ｓ茫Ｓ?。對外一切借貸款及其擔(dān)保事項(xiàng)，一律經(jīng)合伙人集體決定，其中重大借貸款及其擔(dān)保事項(xiàng)，由合伙人大會(huì)決定，并作好會(huì)議文字記錄存檔備查。第四條事務(wù)所各項(xiàng)費(fèi)用開支單據(jù)，實(shí)行雙簽審批制，首先由合伙人大會(huì)復(fù)核驗(yàn)證，證實(shí)其真實(shí)性后，現(xiàn)送主任會(huì)計(jì)師審批列支，在程序上不得先報(bào)銷后補(bǔ)審，嚴(yán)守先批后支原則。出納現(xiàn)金保管應(yīng)做錢隨人走，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。按照錢帳分管的原則，會(huì)計(jì)管帳不管錢，出納管錢不管帳。第二條事務(wù)所各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)，由辦公室下設(shè)財(cái)務(wù)組統(tǒng)一管理和核算。本暫行規(guī)定從二00八年九月一日起執(zhí)行。凡系個(gè)人聯(lián)系未經(jīng)組織批準(zhǔn)自行參加各類學(xué)習(xí)的，一切學(xué)習(xí)費(fèi)用自理，并不得占用工作時(shí)間，否則，扣發(fā)相應(yīng)工資，停發(fā)福利待遇。六、教育(培訓(xùn))費(fèi)用及有關(guān)待遇凡系事務(wù)所批準(zhǔn)參加各級注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)主辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，費(fèi)用由事務(wù)所支付，參加各類大學(xué)學(xué)習(xí)的，其學(xué)費(fèi)、資料和生活費(fèi)等自理，個(gè)人工資原則上照例發(fā)放，但當(dāng)月累計(jì)占用工作時(shí)間達(dá)到5天及以上的取消本人全月資金，累計(jì)達(dá)到十天及以上的取消本人全月崗位職務(wù)津貼。職員報(bào)考學(xué)校，必須首先寫出申請，報(bào)辦公室統(tǒng)一審核，所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)
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