【正文】 第廿十三條本章程由本協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第廿十一條配合學(xué)校其他各部門相關(guān)活動(dòng)。第五章協(xié)會(huì)活動(dòng)第十九條協(xié)會(huì)每年組織創(chuàng)業(yè)與就業(yè)相關(guān)的講座、培訓(xùn)等活動(dòng)，開展協(xié)助學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處做好校園“雙選會(huì)”相關(guān)工作及其他由協(xié)會(huì)討論通過的活動(dòng)。（二）單位贊助、資助（三）商品銷售（四）服務(wù)收費(fèi)第十七條協(xié)會(huì)開支由財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)管理，每次活動(dòng)實(shí)行預(yù)算制，預(yù)算清單經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行相關(guān)開支，開支憑正規(guī)報(bào)銷憑證報(bào)銷，嚴(yán)禁虛報(bào)、謊報(bào)。第四章財(cái)務(wù)管理第十六條經(jīng)費(fèi)來源：以自籌為主，并通過合法途徑籌集資金。為協(xié)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)及各項(xiàng)活動(dòng)爭(zhēng)取外部資源或資金。就業(yè)部：正部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名。處理協(xié)會(huì)日常事務(wù)，管理會(huì)員檔案；協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部門的工作，負(fù)責(zé)會(huì)員素質(zhì)的提高和建設(shè)，制定協(xié)會(huì)例會(huì)制度、匯報(bào)制度、獎(jiǎng)懲制度及其他本協(xié)會(huì)制度；負(fù)責(zé)相關(guān)制度的執(zhí)行考核；作好成員選拔、培訓(xùn)工作；財(cái)務(wù)管理部：部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名。副會(huì)長(zhǎng)1名，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理協(xié)會(huì)事務(wù)，指導(dǎo)并參與各部門相關(guān)工作。創(chuàng)業(yè)部下設(shè)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)采購(gòu)三個(gè)部門，就業(yè)部下設(shè)就業(yè)服務(wù)、職位開發(fā)兩個(gè)部門。協(xié)會(huì)倡導(dǎo)鼓勵(lì)平等、民主的氛圍，鼓勵(lì)大家發(fā)表個(gè)人意見，發(fā)揚(yáng)主動(dòng)、互助精神。協(xié)會(huì)決策機(jī)構(gòu)成員在協(xié)會(huì)事務(wù)決策上享有平等的權(quán)利，在不能得出決策的情況下會(huì)長(zhǎng)享有決定權(quán)。（三）責(zé)任人在任職期間出現(xiàn)不以身作則、行為越軌等不符合相關(guān)管理規(guī)定的，協(xié)會(huì)有權(quán)罷免當(dāng)事人，并開除其會(huì)籍。第十三條獎(jiǎng)懲原則（一）協(xié)會(huì)每學(xué)期期末將成立協(xié)會(huì)評(píng)審小組對(duì)會(huì)員進(jìn)行工作評(píng)定和打分，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀會(huì)員，并對(duì)違規(guī)會(huì)員和不合格會(huì)員視情節(jié)處以警告、嚴(yán)重警告、直至取消會(huì)員資格。第十一條會(huì)員權(quán)利（一）會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；（三）會(huì)員有監(jiān)督本協(xié)會(huì)的工作，并提出批評(píng)、建議，及向負(fù)責(zé)人反饋活動(dòng)意見的權(quán)利；（四）會(huì)員可以優(yōu)先參與本協(xié)會(huì)的各種活動(dòng)；（五）會(huì)員有申請(qǐng)退會(huì)的自由。加入本協(xié)會(huì)后即擁有本協(xié)會(huì)會(huì)籍，協(xié)會(huì)將建立會(huì)員檔案，會(huì)員應(yīng)熱愛本協(xié)會(huì)，不得有有損于本協(xié)會(huì)名譽(yù)和不利于本協(xié)會(huì)發(fā)展的行為。第四條協(xié)會(huì)口號(hào)：勵(lì)志照亮人生，奮斗改變命運(yùn)第五條協(xié)會(huì)追求：理想實(shí)踐成功進(jìn)步第六條主管單位：河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院法律與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支。第三條協(xié)會(huì)宗旨：服務(wù)廣大師生，提高自身能力；注重協(xié)同奮斗，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；協(xié)助就業(yè)服務(wù)，開發(fā)就業(yè)渠道；鍛煉拼搏精神，提升創(chuàng)業(yè)能力；發(fā)揮能動(dòng)潛能，開辟全新天地。就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)2012年 月修訂第五篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)章程河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院法律與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)章程第一章總則第一條協(xié)會(huì)名稱：河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院法律與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)）。第四十條：本章程自2012年 月 日起執(zhí)行。全體會(huì)員對(duì)所有干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評(píng)權(quán)。如有多人參加競(jìng)爭(zhēng)，則實(shí)行綜合評(píng)比以及民主投票原則決出。第三十七條：協(xié)會(huì)干部實(shí)行每學(xué)年換屆選舉制度。協(xié)會(huì)干部必須嚴(yán)格要求自己，在其位，謀其職，不允許存在任何空職現(xiàn)象。第三十六條：干部管理。部門干事和儲(chǔ)備干部是會(huì)員中的佼佼者，綜合素質(zhì)高且各具特長(zhǎng)。部門干事和儲(chǔ)備干部，是協(xié)會(huì)行動(dòng)的中堅(jiān)力量，也是協(xié)會(huì)未來的領(lǐng)導(dǎo)力量。協(xié)會(huì)主要干部具有開拓精神，善于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)項(xiàng)目，善于組織策劃各種活動(dòng)，并在協(xié)會(huì)會(huì)員中起到帶頭作用。協(xié)會(huì)主要干部包括各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，各系負(fù)責(zé)人，是協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)力量。第三十三條：協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)是會(huì)長(zhǎng)的得力助手，是協(xié)會(huì)具體活動(dòng)負(fù) 責(zé)人和組織者，在會(huì)長(zhǎng)欠缺或者不在時(shí)要能夠頂替會(huì)長(zhǎng)之職責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)除具備一般學(xué)生干部所必須的素質(zhì)之外，還要求善于管理，具有拓展冒險(xiǎn)精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思維謹(jǐn)密，能干精干。六、協(xié)會(huì)干部第三十二條：會(huì)長(zhǎng)。第三十條：會(huì)員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)基本章程，維護(hù)協(xié)會(huì)名譽(yù)，積極參加協(xié)會(huì)組織和開展的活動(dòng)；會(huì)員之間應(yīng)互相幫助、支持，實(shí)現(xiàn)信息溝通，資源共享；會(huì)員有及時(shí)反饋協(xié)會(huì)干部工作失誤或者考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)的義務(wù)，對(duì)一切以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向協(xié)會(huì)反饋的義務(wù)。第二十八條：全體會(huì)員一律平等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；會(huì)員有 權(quán)優(yōu)先參加協(xié)會(huì)所組織的一切活動(dòng)；會(huì)員有建議監(jiān)督協(xié)會(huì)工作的權(quán)利；會(huì)員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與協(xié)會(huì)管理部門聯(lián)系并取得協(xié)會(huì)資金、智力支持的權(quán)利；會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第二十六條：入會(huì)步驟：提交過報(bào)名表，參加協(xié)會(huì)面試活動(dòng)并通過審核后，提交一寸照片2張和十元會(huì)費(fèi)，五元材料費(fèi)即成為協(xié)會(huì)準(zhǔn)會(huì)員；領(lǐng)取協(xié)會(huì)會(huì)員證之后即為協(xié)會(huì)正式會(huì)員。協(xié)會(huì)面向許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有在校學(xué)生招收會(huì)員?；顒?dòng)過程中產(chǎn)生的任何費(fèi)用必須出具合法發(fā)票，否則不給予報(bào)帳處理。協(xié)會(huì)公共財(cái)產(chǎn)大家愛護(hù)，損失照價(jià)賠償。協(xié)會(huì)各種內(nèi)部文件必須成文，要求明晰，簡(jiǎn)潔，以留作備用和和考核依據(jù)。第二十一條：協(xié)會(huì)一切重大決策必須經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)三分之二以上的委員同意方可執(zhí)行。各部（副）部長(zhǎng)通報(bào)本階段工作進(jìn)展并陳述下一階段工作計(jì)劃，各部長(zhǎng)進(jìn)行溝通和協(xié)商。由會(huì)長(zhǎng)宣布會(huì)議結(jié)果。第十九條：執(zhí)行委員會(huì)常務(wù)會(huì)議由副會(huì)長(zhǎng)主持，秘書部記錄。副會(huì)長(zhǎng)主持，秘書處記錄。第十八條：協(xié)會(huì)各種會(huì)議必須有會(huì)議記錄，每次會(huì)議必須注明時(shí)間，日期，會(huì)議內(nèi)容，商討及通過事項(xiàng)，以及會(huì)議考評(píng)記錄（各部會(huì)議考核由秘書部負(fù)責(zé)）。部?jī)?nèi)會(huì)議召開依據(jù)部門制度自行組織，每周不得少于1次，并要求提交會(huì)議記錄（作為考核依據(jù)留用，由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)提交）。第十七條 協(xié)會(huì)例會(huì)主要分為執(zhí)行委員會(huì)常務(wù)會(huì)議（不定期召開），部?jī)?nèi)會(huì)議，干部培訓(xùn)和全體會(huì)員大會(huì)。三、例會(huì)制度第十六條 協(xié)會(huì)會(huì)議不在多而在精，不在長(zhǎng)而在于實(shí)事。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)較大活動(dòng)的策劃書方案及會(huì)員組織策劃方面的活動(dòng)，為協(xié)會(huì)培養(yǎng)組織策劃強(qiáng)人。主要協(xié)會(huì)會(huì)議記錄、活動(dòng)項(xiàng)目策劃書備案、財(cái)務(wù)票據(jù)備案、協(xié)會(huì)考核等工作。主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣布活動(dòng)，海報(bào)展板制作小組，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)海報(bào)展板設(shè)計(jì)制作及相關(guān)工作、協(xié)助外聯(lián)拉贊助等工作?；顒?dòng)圍繞創(chuàng)業(yè)報(bào)告，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)見習(xí)、會(huì)員交流等方面開展活動(dòng)。目標(biāo)：創(chuàng)新性活動(dòng)、精品活動(dòng)。副會(huì)長(zhǎng)工作包括3個(gè)方面：1）協(xié)會(huì)會(huì)員檔案（主要包括協(xié)會(huì)會(huì)員基本情況）管理和日?；顒?dòng)資料（如活動(dòng)資料收集、活動(dòng)申請(qǐng)書、策劃書、總結(jié)，考評(píng)，會(huì)議記錄，建議，會(huì)員投訴，優(yōu)秀會(huì)員備案等）管理；會(huì)議主持和活動(dòng)記錄工作；協(xié)助協(xié)會(huì)考評(píng)和監(jiān)督。第九條：協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全體會(huì)員大會(huì)，協(xié)會(huì)民主選舉成立 協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)員大會(huì)期間的協(xié)會(huì)決策與事務(wù)，執(zhí)行委員會(huì)有會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，各