軟件產(chǎn)品認(rèn)定指南(參考版)
2024-11-09 12:23本頁(yè)面
【正文】 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)。（二）承諾辦結(jié)時(shí)限； 。辦理時(shí)間（一）法定辦結(jié)時(shí)限自受理工傷認(rèn)定之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病，用人單位未為其辦理工傷保險(xiǎn)的，工傷認(rèn)定在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地辦理。另外，用人單位的法定住所地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，在法定住所地參加工傷保險(xiǎn)或者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn)。，還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料：（1）因履行工作職責(zé)遭受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院的判決書(shū)或者其他有效證明；（2）因工作外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他有效證明；發(fā)生事故下落不明需認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文書(shū)；（3）受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)的證明；不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)處理的，提交相關(guān)部門(mén)的證明；同時(shí)提供標(biāo)注受傷害職工出發(fā)地、目的地、事故發(fā)生地的簡(jiǎn)易線路圖；（4）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和死亡證明；（5）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交事發(fā)地縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門(mén)出具的有效證明；（6）在參加用人單位舉辦的文體活動(dòng)中受到傷害的，提交用人單位舉辦文體活動(dòng)的相關(guān)證明材料；（7）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的退役軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)結(jié)論；（8）由傷亡職工近親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交與傷亡職工有近親屬關(guān)系的有效證明；（9）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。（事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件）或工商行政部門(mén)企業(yè)登記電腦咨詢(xún)單1份。；如無(wú)書(shū)面勞動(dòng)合同，則提供其他與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。（9）適用工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易程序的，除按上述要求提交材料外，還應(yīng)提交《工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》1式4份。（或事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件）1份。（附件1）2.《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件1份；無(wú)勞動(dòng)合同書(shū)的提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；屬勞務(wù)派遣的，需提供勞務(wù)派遣合同和勞務(wù)派遣協(xié)議、用工單位的工傷事故證明材料。、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。”第十七條第（二）款規(guī)定：“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。性質(zhì)：非行政許可?！羯贽k表格申請(qǐng)人可填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，表格為A3紙正反面。用人單位拒不舉證的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論；5．人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。中止工傷認(rèn)定的時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定期限?！艮k理期限1．申請(qǐng)人提供的材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料；2．人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定； 3．人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，有下列情形之一的，可以中止工傷認(rèn)定： ①需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門(mén)尚未作出結(jié)論的；②由于不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定難以進(jìn)行的； ③法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它需要中止的情形。申報(bào)材料統(tǒng)一用A4紙。10．非受傷害職工本人和實(shí)際用工單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定還應(yīng)提供的材料：①受傷害職工近親屬（是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提供的材料（如近親屬本人的居民身份證、與受傷害職工親屬關(guān)系的證明材料，如戶口簿底冊(cè)、結(jié)婚證等）；②勞務(wù)派遣員工應(yīng)提供勞務(wù)派譴單位與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派譴協(xié)議、實(shí)際用工單位確認(rèn)加蓋單位公章的受傷害經(jīng)過(guò)記錄等；③工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提供工會(huì)社團(tuán)登記證書(shū)、法定代表人簽字等；④委托代理人（律師、法律工作者）申請(qǐng)的要提供委托書(shū)和律師函（法律工作者函）；11．證人提供的證明材料要符合以下幾個(gè)條件：①寫(xiě)明證人的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址等基本情況； ②有證人的簽名，不能簽名的，應(yīng)當(dāng)以蓋章等方式證明； ③注明出具日期；④附有《居民身份證》復(fù)印件等證明證人身份的文件； ⑤其他勞動(dòng)者的證言首先要能證明勞動(dòng)者與該用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。第四篇：工傷申請(qǐng)認(rèn)定指南申請(qǐng)材料1．《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；2．常州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料提交清單；3．企業(yè)、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位提供相應(yīng)注冊(cè)登記證書(shū)副本）復(fù)印件；4．
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