美容院員工合同范文大全(參考版)
2024-11-09 12:09本頁面
【正文】 甲方：年乙方：日年 月 — 品牌創(chuàng)造價(jià)值 服務(wù)注入靈魂 合作成就雙贏 —月日。本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。，甲方有權(quán)提前解除本合同。、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止?！?品牌創(chuàng)造價(jià)值 服務(wù)注入靈魂 合作成就雙贏 —尚美美業(yè)品牌傳播（香港）有限公司SMMY Brand CommunicaTions(HK)Limited 年，于 年 月 日開始于 年 月 日結(jié)束本合同。，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇?？傻梅旨t的另一半歸屬甲方。，按照下列規(guī)定支付或處理：，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的，乙方的實(shí)際分紅中余下的30%由甲方在合同期滿后的三年內(nèi)按均支付，三年支付完。，甲方將乙方實(shí)際可得分紅的70%支付給乙方。，根據(jù)甲方的稅后計(jì)算利潤。，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力。甲 方：乙 方：日 期：第五篇：美容院員工干股合同尚美美業(yè)品牌傳播（香港）有限公司SMMY Brand CommunicaTions(HK)Limited員工干股合同甲方： 乙方：鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。十、保密和不競爭（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和貿(mào)易秘密，包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。（4）勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償用度。（2）甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)用度。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。九。下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。（3）若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對(duì)方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露貿(mào)易秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。（3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
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