【正文】 我們堅信，在我們的不斷努力和奮斗后，我們的各方面能力一定會有很大的提高。雖然犯了錯誤但還是盡心盡力的完成了社團交給我們的任務(wù)，在以后我們會改正自己的不足之處，加強自我鍛煉和學習，積極的工作，樹立起認真的工作態(tài)度。（2）：11月份組織揚帆成員出去義務(wù)賣報！（3）：11月份組織大家去毛澤東故居游玩活動，豐富大家課外生活！（4）：12月份開展歡樂慶元旦活動?。?）：組織部自成立以來堅持每兩周放一次電影，在課外之余豐富大家的生活！三、個人心得我在經(jīng)過了一個學期的鍛煉和學習后，各方面的能力都已經(jīng)有了大幅度的提高，特別表現(xiàn)在工作方面。協(xié)助院學生會其他部門工作的開展。組織部經(jīng)過納新之后，部門成員達到了13人，其中正部長1個，負責組織部的總體工作，副部長2個，8個干事負責組織部的日常工作?？偟膩碚f，這學期，組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚；不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。在我院在校園文化活動月中的相關(guān)活動，五月的素質(zhì)拓展活動，還有今年的畢業(yè)晚會，在整個活動中我部都積極的配合各兄弟部門的工作回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與我院團總支書的正確領(lǐng)導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。在今后我們部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。我們通過工作不斷增強組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但由于本學期本部門種種原因，原計劃在5月份進行黨校培訓推遲到下個學期，我們會在下學期制定出一系列的制度和措施，努力實踐希望取得相應(yīng)的經(jīng)驗。三、發(fā)展新團員，展開優(yōu)秀共青團員推優(yōu)工作中國共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務(wù)，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。為下學期團青統(tǒng)計，與團費繳納做好相應(yīng)準備。通過這學期的主題雙學活動開展，讓團員們有了更多的對人生不同認識，也讓我們增加了對這活動的開展的經(jīng)驗，完善我們組織部的不足。每次主題雙學活動都要求有同學做好雙學記錄，影像圖片收集，高質(zhì)量做好每次活動的PPT。一、展開主題雙學活動，豐富團員文化生活 主題雙學一直是我院一大特色活動，為豐富團員及班上同學的文化生活，我教育科學學院每半個月每個班都開展一次主題雙學活動。在這一學期里，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作。回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。重點是基層支部書記和高層、高級專門人才培訓以及后備干部的培養(yǎng)、鍛煉“城鄉(xiāng)共建”工作力度，力爭完成“兩年期”、明年底結(jié)“硬賬”的指標任務(wù)。四、明年的工作思路及重點（一）審視存在的問題；按照公司《干部考察任免條例》的規(guī)定，存在考察、管理不到位的缺失。三個單位在共建村已投資43萬元。一年里，公司選派三個企事業(yè)單位駐村聯(lián)絡(luò)員 6人在所援助、共建的“四類村”里長期駐守。這些矛盾雖然存在，由于我們接待熱情，政策明晰，說服有據(jù)，使矛盾一直處在穩(wěn)定可控狀態(tài)。幾年來，企業(yè)和公司組織部門多次作了書面答復，但一直上訪不斷，每個星期四到市委組織部上訪，并多次揚言要赴京上訪；東風武輕宋元祥要求落實行政關(guān)系隸屬汽車公司的問題，公司及企業(yè)同樣給予了書面答復，但還在繼續(xù)上訪。如解決了武漢儀表集團原儀表設(shè)計院退休干部吳正新的有關(guān)一次性補助問題；解決了原一輕系統(tǒng)退休干部田文生的“退該離”問題等。（四）力保穩(wěn)定，精心化解矛盾一年來，接待來信來訪230人次。參加了市僑聯(lián)第九次歸僑僑眷代表大會，參與市僑聯(lián)換屆工作。（三）圍繞統(tǒng)戰(zhàn)，做好僑務(wù)工作慰問生病住院歸僑5人（其中去世3 人），計2200元。，“十一”前，上門慰問部分企業(yè)退休重點人員8人，購置“一卡通”8張，計5500元。其中：住院800元，在家500元。，計3****00元。（二）情系黨員，做好節(jié)日慰問“十一”兩節(jié)的退休領(lǐng)導干部慰問。按照市委組織部“市管干部健康工程”有關(guān)要求，發(fā)放市管正副局級干部、市管企業(yè)領(lǐng)導人員（均含離退休人員），即保健盒37份，其中在職8份、離休4份、退休25份。遺留問題一是原無線電研究所、長江通訊下放到區(qū)，所在區(qū)未報，市國資領(lǐng)導批示由原上級主管報批，有2人；二是確定了原電子黨校、一面的行政級別問題有6人。（6）組織公司部份企業(yè)領(lǐng)導和組織科長44人赴先進發(fā)達地區(qū)參觀學習。（5）選派4 人參加了市國資委委托中南財大舉辦的后備領(lǐng)導干部、企業(yè)領(lǐng)導人員MBA培訓班。（3）選送了1名公司領(lǐng)導干部參加了市委黨校舉辦的“市管干部培訓班”。（1）具體安排和落實了公司8名領(lǐng)導班子成員分時段參加市委黨校主辦的市管干部菜單式選學培訓。公司所屬單位有黨政正職118人（含參股、掛靠企業(yè)），實到110人，占比93%；而且，絕大多數(shù)保持全勤。（三）強化領(lǐng)導班子和干部隊伍的政治建設(shè) 根據(jù)公司黨委全年黨建工作部署，我們對所屬73戶企事業(yè)單位、110名黨政主要領(lǐng)導干部，分兩期（每期一周）在機電工程學校開展了以黨的十七屆四中全會精神、黨建工作體系及任務(wù)、廉政建設(shè)以及改革與企業(yè)發(fā)展趨勢等為主要內(nèi)容的形勢、理論、方法、政策宣講及實地參觀的培訓。（二）抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍的思想作風建設(shè)****年公司領(lǐng)導班子成員民主生活會的相關(guān)工作。一是做好機關(guān)員工續(xù)聘、提拔考察及辦理任職手續(xù)等項工作，今年機關(guān)提任22人；二是做好對所屬單位黨政領(lǐng)導經(jīng)營責任目標考核的相關(guān)審核工作。根據(jù)市委“改進國有企業(yè)經(jīng)營管理人員選拔任用工作”（武文[****]1號）要求，公司黨委出臺了“關(guān)于調(diào)整企業(yè)領(lǐng)導干部行政副職、‘三總師’考察任免辦法的通知”（****[****]12號）；修定了公司過去《干部考察任免條例》中的不適條款，為努力建設(shè)一支高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍奠定了組織基礎(chǔ)。按照市國資委《關(guān)于做好****市屬企業(yè)領(lǐng)導班子及領(lǐng)導人員考核工作的通知》（武國資黨發(fā)[****]12號）文件精神，做好公司領(lǐng)導班子及成員****述職、測評工作，組織公司中層正職和基層黨政正職176