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正文內(nèi)容

組織部一月工作總結(jié)及擴(kuò)展資料(參考版)

2024-11-09 12:06本頁(yè)面
  

【正文】 會(huì)有不足之處,請(qǐng)同事,領(lǐng)導(dǎo)指正。,2爐氧量一直偏低,且CEMS上氧量數(shù)值和爐內(nèi)氧量差不多,變化還比較滯后,在具體調(diào)整中,為保證2爐氧量在5以上,有時(shí)二次風(fēng)變頻開(kāi)80%也不能滿(mǎn)足,經(jīng)常要降低一次風(fēng)量,犧牲負(fù)荷的方法來(lái)解決,我們也認(rèn)為氧量重要,但一刀切的氧量考核標(biāo)準(zhǔn)不合理,2爐的氧量考核值是否能相應(yīng)降一點(diǎn),.2空壓機(jī)時(shí)常發(fā)生電流過(guò)載跳,原因一直沒(méi)有查出來(lái)。由于環(huán)境溫度的變化,加熱器溫度設(shè)定值也需要相應(yīng)調(diào)整,這方面的管理有空白?,F(xiàn)在的霧化器清洗次數(shù)過(guò)于頻繁,可適當(dāng)延長(zhǎng)清洗周期,以及霧化器運(yùn)行狀態(tài)不好的情況下再進(jìn)行檢查,清洗,更換。運(yùn)行根據(jù)專(zhuān)工要求,在霧化器清洗時(shí),吊出霧化頭后,直接更換備用霧化頭,被清洗的霧化頭則泡在檸檬酸中以后清洗。原因大概出現(xiàn)過(guò)活性碳攪拌電機(jī)故障,活性碳電磁閥DCS顯示打開(kāi)而實(shí)際不動(dòng)作,活性碳中間儲(chǔ)碳倉(cāng)密封不嚴(yán)等等。4.3引風(fēng)機(jī)的電流波動(dòng)比較大,在風(fēng)量無(wú)變化的情況下亦如此,希望專(zhuān)工能將3引風(fēng)機(jī)的電流變化波動(dòng)調(diào)整的平穩(wěn)一些。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)細(xì)細(xì)檢查,在3引風(fēng)機(jī)緊急事故按鈕的盒子內(nèi)部發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)水。在這個(gè)月清洗廠房時(shí),就發(fā)生過(guò)3引風(fēng)機(jī)突然跳閘的事件,造成3爐的MFT動(dòng)作。高低壓配電間是我廠非常重要的地方,應(yīng)該是巡檢的重點(diǎn)。認(rèn)真積極查找設(shè)備缺陷,爭(zhēng)取把運(yùn)行中的設(shè)備每一個(gè)細(xì)微的有隱患的地方都能夠認(rèn)真仔細(xì)的查找出來(lái)并通知檢修及時(shí)處理。發(fā)電量 Kwh,上網(wǎng)電量 Kwh,滲濾液處理量 噸,出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),我們也會(huì)和其他部門(mén)交流,互相了解,取其他部門(mén)的長(zhǎng)處,以彌補(bǔ)我們?cè)诠ぷ髦械牟蛔阒?,我們將?yán)格的去執(zhí)行每一份任務(wù),我們堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的支持下,下月的工作我們會(huì)做的更好,我們部門(mén)會(huì)變得更加的優(yōu)秀??傮w來(lái)說(shuō),在這個(gè)月里,我們的工作還是比較順利的,但是仍然還存在一些問(wèn)題和不足。種種場(chǎng)景歷歷在目,感動(dòng)了我們。并做好后勤工作和相關(guān)的安全工作,解除參賽運(yùn)動(dòng)員的后顧之憂,維護(hù)賽場(chǎng)的安全。(二)系部運(yùn)動(dòng)會(huì)選拔賽本月初我系舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)選拔賽,我部門(mén)成員與團(tuán)總支和學(xué)生分會(huì)的其他部門(mén)一起協(xié)助系上,共同舉辦了這場(chǎng)令人期待已久的運(yùn)動(dòng)會(huì)選拔賽。推優(yōu)工作是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是黨的建設(shè)與團(tuán)的建設(shè)的一個(gè)有力結(jié)合點(diǎn),推優(yōu)工作是在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的。推優(yōu)過(guò)程中嚴(yán)格要求各支部遵守推優(yōu)的各項(xiàng)程序,堅(jiān)持做到公平、公開(kāi)、公正。開(kāi)展團(tuán)會(huì)氣氛要活躍,不能遲到和早退,要重視起來(lái),然而還要保持教室里的清潔和過(guò)道的清潔。也講了關(guān)于開(kāi)展以“活力四月,賽場(chǎng)競(jìng)技”為主題的團(tuán)組織生活的相關(guān)問(wèn)題,提前請(qǐng)各支部下來(lái)認(rèn)真的做好準(zhǔn)備。此外還還強(qiáng)調(diào)了在團(tuán)組織生活上出現(xiàn)的問(wèn)題,如版面、紀(jì)律、著重是出勤率等相關(guān)工作。因此,在四月份我部門(mén)開(kāi)展了兩次工作例會(huì),第一次工作例會(huì)主要講的是這周的團(tuán)組織生活只有大二的參加,大一那天晚上要聽(tīng)一個(gè)講座。(二)工作例會(huì)工作例會(huì)也是我部門(mén)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),為了了解工作進(jìn)度以及部門(mén)成員和各支部的配合度,了解他們的思想動(dòng)態(tài),以便工作的順利展開(kāi),每個(gè)月我部門(mén)都會(huì)召開(kāi)工作例會(huì)。我們?cè)趫F(tuán)組織生活結(jié)束的第二天把此次開(kāi)展得團(tuán)組織生活的具體情況和成績(jī)排名公示了出來(lái)。為使我部門(mén)對(duì)各支部的考核更加準(zhǔn)確、合理,這兩次的團(tuán)組織生活我們安排了部門(mén)的人員深入到個(gè)別支部進(jìn)行坐班檢查,并認(rèn)真的記錄了該支部的團(tuán)組織生活流程。通過(guò)這兩個(gè)主題使我們了解文明,以及使大家都能積極的參加這次的運(yùn)動(dòng)會(huì),體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的快樂(lè)。本月共開(kāi)展了兩次團(tuán)組織生活,為了使大家成為一個(gè)有思想、有活力、有文明的大學(xué)生。在下月中,我部門(mén)將繼續(xù)保持積極、認(rèn)真的工作態(tài)度、良好的工作作風(fēng)投入到下個(gè)月的工作中去。組織部一月工作總結(jié)8春天的來(lái)臨讓校園四處花香飄逸,校園里充滿(mǎn)著歡快又有活力的氣氛,而我們?cè)谶@樣的環(huán)境中順利的完成了本月的工作。三、工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。主要是:一、全縣工會(huì)的組建面和組建率不夠平衡,需要進(jìn)一步加大工作力度。回顧過(guò)去的工作,我縣工會(huì)在增強(qiáng)全局意識(shí),服務(wù)意識(shí),責(zé)任意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),發(fā)展意識(shí)等許多方面取得了新的成績(jī)。并以“健全組織,完善體系,規(guī)范工作,提高水平”為基本要求,以充分發(fā)揮作用為目的,以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線,在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))、基層工會(huì)中積極開(kāi)展了規(guī)范化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)。真正打造“五型”工會(huì)和“五能”工會(huì)干部隊(duì)伍,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作水平。在培訓(xùn)內(nèi)容上,把突出和履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能,作為工會(huì)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。為進(jìn)一步推動(dòng)教育培訓(xùn)工作,提高工會(huì)干部適應(yīng)形勢(shì)變化,更好開(kāi)展工作的能力,縣總在12月底舉辦全縣工會(huì)干部教育培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為基層工會(huì)主席及女工主任,工會(huì)干部的培訓(xùn)率要達(dá)100%。在組織工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí),我們還強(qiáng)調(diào)要樹(shù)立高度的政治責(zé)任感,嚴(yán)格按照上級(jí)的要求,認(rèn)真對(duì)待工會(huì)工作,決不能敷衍了事。三、加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作,不斷提高工會(huì)干部工作能力和水平為加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作,縣工會(huì)專(zhuān)門(mén)將《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)收編,印制了《工會(huì)法律法規(guī)匯編》小冊(cè)子,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))分發(fā)到每位工會(huì)會(huì)員手中,并免費(fèi)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會(huì)干部訂購(gòu)了《中國(guó)工運(yùn)》、《山西工人報(bào)》等報(bào)刊,讓工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以便更好更快地投入到工會(huì)工作中去。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力攻關(guān),成效顯著,工會(huì)活力得到普遍增強(qiáng),由此帶動(dòng)一大批企業(yè)的建會(huì)和規(guī)范化工作。一是堅(jiān)持龍頭企業(yè)的示范效應(yīng)。三是資源分配向基層傾斜,強(qiáng)化服務(wù)基層。二是加強(qiáng)源頭參與,提供政策支持。一是充分認(rèn)識(shí)基層活力建設(shè)的重要性,加強(qiáng)建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。截止目前,全縣254個(gè)行政村全部組建工會(huì),6923名農(nóng)民工全部加入工會(huì),同時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。做到了不留空白、不留死角,所有行政村都進(jìn)行了詳細(xì)的登記。在具體實(shí)施這一工作中,我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”,從而形成了上下左右齊抓共建的工會(huì)組建工作的新局面。(二)、抓目標(biāo)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百分百。并下發(fā)文件對(duì)組建村級(jí)工工作進(jìn)行了具體安排和部署。全市村級(jí)工會(huì)組建工作會(huì)議以后,我們首先從工會(huì)內(nèi)部抓起:一是從縣總機(jī)關(guān)內(nèi)部,對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá),共同學(xué)習(xí)了《長(zhǎng)治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)的意見(jiàn)》,并確定了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作的目標(biāo)和任務(wù)。初步實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民工實(shí)名登記化、微機(jī)管理規(guī)范化、建立臺(tái)帳檔案化”的目標(biāo)。3是組建村工會(huì)短期內(nèi)大面積整體推進(jìn)。為適應(yīng)形勢(shì)的變化,在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo),政府支持,工會(huì)運(yùn)作,各方配合”的建會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上,我們邊探索,邊實(shí)踐,在建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)中主要采用兩種方法:一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))所屬轄區(qū)內(nèi),將未建會(huì)單位以片成立工會(huì)小組,然后以小組選舉產(chǎn)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)。目前全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì),254個(gè)行政村全部成立了村工會(huì)委員會(huì)(聯(lián)合會(huì)),形成縣總工會(huì)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會(huì)聯(lián)合會(huì)—基層(村)工會(huì)三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò),使全縣工會(huì)組織建設(shè)工作邁上了新臺(tái)階。1是健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。截止目前全縣工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到100%。經(jīng)過(guò)一年的積極實(shí)踐和探索,在工會(huì)組建工作中一手抓工會(huì)組建,一手抓作用發(fā)揮。最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)一是建立健全工作體系,明確建會(huì)思路。青年創(chuàng)業(yè)工作堅(jiān)持以區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心為載體,以北京青年創(chuàng)業(yè)示范園為基點(diǎn),以區(qū)委、區(qū)政府系列扶持政策措施為支撐,積極建設(shè)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)的“六個(gè)平臺(tái)”,提供“三種渠道”。大賽為示范園吸引和選拔了一批優(yōu)
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