班級(jí)主管任職資格及崗位職責(zé)(參考版)
2024-11-09 07:36本頁(yè)面
【正文】 。崗位職責(zé)：，積極達(dá)成并超越促銷指標(biāo)，努力提高單店銷量；；，協(xié)助策劃完成店家針對(duì)性的促銷活動(dòng)方案。崗位職責(zé)：；；；，從而達(dá)成銷售，堅(jiān)決服從公司和店面的工作要求；，及時(shí)為顧客解答產(chǎn)品在使用中遇到的相關(guān)問(wèn)題。 崗位職責(zé)：，解答咨詢，促成銷售；，維護(hù)和提升產(chǎn)品形象；。任職資格：，2036周歲，男女不限，美工專業(yè)優(yōu)先考慮；，思維敏捷，熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等常用工具進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)制作；熟悉HTML、DIV+CSS。崗位職責(zé)。任職資格：，2836周歲，男女不限；；，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；，熟悉客戶服務(wù)流程；，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；、高效、良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。素質(zhì)要求：1）影響力：能夠巧妙地采用多種方式影響他人；2）成就導(dǎo)向：在仔細(xì)權(quán)衡代價(jià)和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益，甘愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；3）領(lǐng)導(dǎo)能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標(biāo)、政策和工作安排，保證任務(wù)的順利完成。熟悉本行業(yè)和公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)策略及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)。工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，至少兩年的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。第三篇：銷售主管崗位職責(zé)及任職資格（范文模版）銷售主管崗位職責(zé)及任職資格崗位職責(zé)：根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等；依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)本人及本部門銷售目標(biāo)的完成；協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判；團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理 任職資格：大專以上學(xué)歷；2.、1年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，有至少管理過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；3.、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；4.、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 5.、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
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