【正文】 (呂婷)。有時(shí)候，外出旅行，看見新華書店也總是不由自主地進(jìn)去看看，總能找到一種親切感。就像新華書店見證我的成長一樣，我也見證著它的蓬勃發(fā)展，現(xiàn)在新華書店更見成熟穩(wěn)重，隨著時(shí)代的潮流，它的內(nèi)涵不斷的豐富，存在形式不斷地多元化，就像我身邊的陜州區(qū)新華書店，在學(xué)校設(shè)立有專門的校園書店，擁有自己的網(wǎng)絡(luò)端—云書網(wǎng)，它也在迅速地壯大，作為老朋友，我自然是欣喜無比。這個(gè)心愿到我上了大學(xué)才實(shí)現(xiàn)，大學(xué)的時(shí)候，課程相對(duì)輕松，學(xué)校還設(shè)有獎(jiǎng)學(xué)金和勤工助學(xué)金，這樣我就多了一些額外的小收入，隔那么幾個(gè)月我就會(huì)到新華書店轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，買上一本愛不釋手的書，慰藉獨(dú)在異鄉(xiāng)的孤獨(dú)情懷。新華書店里陳列銷售的很多書，我都想買回去慢慢地品味閱讀，但一本正版書的價(jià)格有時(shí)候是學(xué)生時(shí)代的我兩三個(gè)星期的生活費(fèi)，無論再怎么擠，也還是無法湊夠買書的錢。唐詩宋詞使我浪漫，史學(xué)經(jīng)典教我明智，名人傳記鞭策我前進(jìn)，勵(lì)志小說激勵(lì)我向上，武俠言情增添生活樂趣，在那里，我領(lǐng)略了未曾體驗(yàn)過的讀書樂趣和未曾涉足過的新奇世界。走的時(shí)候想買很多的書，但苦于囊中羞澀，只好惺惺地離開了。一字排開的書架錯(cuò)落有致，琳瑯滿目的書籍?dāng)[放有序，我知曉的不知曉的名家大作一應(yīng)俱全，我讀過的沒讀過的社會(huì)百科應(yīng)有盡有，內(nèi)心喜悅不言而喻，我就像突然降落在伊甸園里，每一處風(fēng)景都讓我沉醉，每一種風(fēng)光都深深吸引我。真正走近新華書店的時(shí)候，我已經(jīng)上了高中。那種油然而生的自豪感更激發(fā)著我不斷地搜尋書籍來看，每發(fā)現(xiàn)一本書，就好像發(fā)現(xiàn)了一塊珍寶，我也會(huì)央求父母買書給我看，只是父母給我買的多是小學(xué)生優(yōu)秀作文集，但我還是很開心，很滿足。說起和新華書店的緣分，那要從始于讀書的我說起。第五篇：新華書店新華書店——我的老朋友讀書人和新書書店總是有著解不開的情緣，因?yàn)樾氯A書店承載著彌久悠長的文化魅力，承載著古往今來無數(shù)文人騷客的思想瑰寶，在這里讀書人總能找到屬于自己的那份精神食糧。已到退休年齡和申請(qǐng)?zhí)崆皟?nèi)退的員工，參照省市店“三項(xiàng)制度”改革的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)定編、設(shè)崗情況，每名員工只能選擇確定一名工作崗位。六、有關(guān)問題說明考核競崗辦公室依據(jù)本《方案》擬定具體實(shí)施步驟，各部門崗位設(shè)置，由總經(jīng)理室審定后對(duì)外公布。再次落聘者由單位提供臨時(shí)工作崗位，享受臨時(shí)工待遇。（二）被聘、落聘人員待遇凡被聘人員（正式在編人員）享受所在崗位職級(jí)的工資福利待遇，凡落聘人員，實(shí)行待崗制，待崗期限為半年，待崗期間均不在享受單位的崗位工資和其他工資，檔案工資享受70%?？偨?jīng)理室根據(jù)需要和實(shí)際情況確定具體崗位。聽取部門主要負(fù)責(zé)人的聘任意向。待方案審定后，根據(jù)工作需要和崗位設(shè)置，確定各部門崗位職數(shù)和職責(zé)，由總經(jīng)理室公布崗位職數(shù)。未聘人員的待遇現(xiàn)任中層年齡超過50周歲的原則上不再聘用，執(zhí)行雙向選擇或組織協(xié)調(diào)后確定所在崗位檔級(jí)的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。凡首次被聘為中層正、副職的，試用期為9個(gè)月（2006年9月1日至2007年5月31日）。（四）聘任和聘期聘期和試用期 中層正職由總經(jīng)理聘任，聘期兩年?？偡e分出現(xiàn)并列，現(xiàn)任部室主任、副主任優(yōu)先聘任，如屬同一層次多人并列時(shí)，由店領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行票決制確定聘任人選。具有本科學(xué)歷的加3分，副高級(jí)職稱加5分，中級(jí)職稱加3分。業(yè)務(wù)考核得分按40%的分值計(jì)入總分。積分方式：總積分 = 民主測評(píng) + 業(yè)務(wù)知識(shí)考試 + 考評(píng)考核分。凡符合中層競崗資格條件的人員須參加考核競崗辦公室組織的筆試。凡符合中層競崗資格條件的人員需撰寫競崗演講稿。一般工作（管理）人員申報(bào)采取雙向選擇，每位申報(bào)人須填報(bào)兩個(gè)部門競聘崗位。其次由新聘任主任、副主任根據(jù)個(gè)人申報(bào)和部門定編定崗情況報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)共同商定后，提名一般工作（管理）人員人選，最后由總經(jīng)理室根據(jù)考評(píng)情況確定聘用人選。（三）競崗程序競聘部門主任、副主任和一般人員分三個(gè)層次依次進(jìn)行。對(duì)擬參加中層正、副職競崗的人員，書店員工評(píng)議勝任率在70%及以上的方可具備競崗資格。職級(jí)要求：參加中層正職的競崗人員，原則上擔(dān)任書店中層副職2年以上或有擔(dān)任相應(yīng)職級(jí)兩年以上經(jīng)歷。文化程度：參加中層正、副職競聘的人員，須具備大專（含大專）以上文化程度或取得中級(jí)以上技術(shù)職稱資格。（二）競崗資格條件凡參加中層崗位競崗的人員必須符合下列條件：基本素質(zhì)：政治素質(zhì)高，忠誠新華書店事業(yè)，作風(fēng)正派，清正廉潔，善于學(xué)習(xí)，勇于開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、管理、處理問題和解決問題的能力，工作業(yè)績突出；有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。本次中層競崗，無論是現(xiàn)任中層崗位或新競?cè)藛T均要填報(bào)此次競聘的具體崗位職務(wù)。打破干部與工人、正式人員與聘用人員的身份界限，擇優(yōu)聘用。競崗原則。四、中層競崗程序和實(shí)施辦法（一）競崗的范圍、原則中層崗位的競崗范圍。完成市店下達(dá)的經(jīng)營創(chuàng)收指標(biāo)。報(bào)刊征訂發(fā)行。完成市店下達(dá)的承包經(jīng)營指標(biāo)。負(fù)責(zé)市店