污水處理站考核標(biāo)準(zhǔn)(參考版)
2024-11-09 06:53本頁面
【正文】 。由公司交待店內(nèi)開出并上報存檔。（記大功）由店長決定發(fā)出，上報公司審批后存檔并在員工當(dāng)月考核成績中體現(xiàn)。（網(wǎng)吧），在個人業(yè)績和顧客服務(wù)方面有具體事例者、對社會有特殊貢獻(xiàn)，使本公司在技術(shù)、服務(wù)、裝備、安全、環(huán)境衛(wèi) 生、管理制度上取得長足進(jìn)步的。，謀取私利，造成公司財產(chǎn)流失而積極舉報的。每位員工當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)10分為上限。表揚(yáng)信每份對應(yīng)當(dāng)月考核分2分。由公司交待店內(nèi)開單通報，并在該員工當(dāng)月考核成績中體現(xiàn)。，由領(lǐng)班決定申報，由店長填寫“警告信”，上報公司存檔，并在當(dāng)月考核成績中體現(xiàn)。，構(gòu)成重大損失，以其他規(guī)章制度進(jìn)行行政管理。，被公安司法部門拘留審查有罪或被判有期徒刑者，被收容審查或追究刑事責(zé)任、公司或其他員工的財物，無論價值多少，致使公司蒙受損失，無論價值多少、涂改、偽造公司印章、檔案、資料各種原始憑證、原始記錄及重要文件、襲擊顧客，工作態(tài)度惡劣；侮辱、誹謗、毆打、威脅上級或同事，或?qū)е聡?yán)重不良后果者，未如期完成或處理嚴(yán)重不當(dāng)且未申報正當(dāng)理由、物品或工具，造成重大損失 如犯有上述行為，員工將被要求暫停工作，并作書面檢查。，、機(jī)器、材料或其它財產(chǎn)、危害員工或顧客健康，致使公司蒙受嚴(yán)重不利而有事證者，或惡言中傷其他員工、或在公司范圍內(nèi)爭吵、打架、暴力威脅、恐嚇，擾亂者，在公司范圍內(nèi)動手打人或互相毆斗、飲酒滋事者、違禁品、攜帶槍支、炸藥或其它危險物品如兇器進(jìn)入公司者、指揮、侮辱或恐嚇之行為者，在外招搖撞騙者，致使公司蒙受損失者，滋生變故，造成不良影響或使公司蒙受重大損害者。（每張對應(yīng)考核分3分），不須其本人簽收。（警告信）：，未造成后果者；；，情節(jié)輕微者，情節(jié)嚴(yán)重，情節(jié)較重者、戲鬧、干私活情節(jié)較重，擅離工作崗位，情節(jié)較重，經(jīng)勸導(dǎo)仍不聽從，未如期完成或處理嚴(yán)重不當(dāng)且未申報正當(dāng)理由、物品或工具，情節(jié)嚴(yán)重；，工作態(tài)度不認(rèn)真，發(fā)生較重的責(zé)任事故。第五篇：考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)為了保證店鋪營運(yùn)能有效達(dá)到目的，保證向顧客提供優(yōu)良服務(wù)，為維護(hù)公司利益 及建立有序的工作環(huán)境，特制定本考核標(biāo)準(zhǔn)1．違紀(jì)（過失單違紀(jì)單） 以下行為為較輕行為，情節(jié)輕微，情節(jié)輕微者，、破壞公告欄告示、儀表、禮儀、言行不符合員工行為規(guī)范、串崗、戲鬧、干私活情節(jié)較輕；，情節(jié)輕微者；，工作態(tài)度不認(rèn)真，發(fā)生輕微責(zé)任事故。物資管理和資金跟蹤：（30分）對物資、資金的真實(shí)性、安全性進(jìn)行監(jiān)控和跟蹤，關(guān)注物資、資金的動態(tài)變化并及時向分公司(廠)負(fù)責(zé)人反饋。協(xié)助負(fù)責(zé)人處理好當(dāng)?shù)卣?、工商、稅?wù)等職能部門關(guān)系二、出納會計考核內(nèi)容：會計報表：（20分）按時編報流動資產(chǎn)日報表（次日上午8:30）做到帳表、表表相符。工作態(tài)度（20分）嚴(yán)格遵守分公司（廠）規(guī)章制度，不泄露公司秘密，不謀取其它利益，團(tuán)結(jié)和幫助同事。如因失誤，造成多繳、少繳、漏繳，月度考核分為0分。財務(wù)分析（20分）每月必須對當(dāng)月資產(chǎn)、績效、成本進(jìn)行全面分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)；財務(wù)分析次月10日前報總公司財務(wù)部和所屬分公司(廠)經(jīng)營負(fù)責(zé)人。對庫存物資、資金進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，并準(zhǔn)確編制盤點(diǎn)表存檔。及時、準(zhǔn)確反映存貨、資金信息，并向經(jīng)營負(fù)責(zé)人匯報，提出建議。及時反映盤存差異、發(fā)貨差異，為經(jīng)營者提供決策依椐，分析查找原因。2008年7月25日一、財務(wù)主管及主辦會計考核內(nèi)容：會計核算（25分）按照公司會計制度要求進(jìn)行會計核算，設(shè)置帳項(xiàng)。工資等級設(shè)計：1． 財務(wù)部門和經(jīng)營部門各五級，經(jīng)營部門業(yè)務(wù)員分三個等級級業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主管、經(jīng)營部長；財務(wù)部門分二個等級出納、二個等級會計、財務(wù)部長；公司負(fù)責(zé)人分經(jīng)理助理、副經(jīng)理、經(jīng)理。公司實(shí)際負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理直接考核。工作完成、行情操作質(zhì)量高； n 工作總結(jié)：總結(jié)真實(shí)、全面、深入，有改進(jìn)措施。整個計劃可執(zhí)行、可考核；n 工作態(tài)度和質(zhì)量：工作態(tài)度端正，溝通積極、正面，執(zhí)行力強(qiáng)。馮泰2014年10月12日第四篇：考核標(biāo)準(zhǔn)薪資及考核方案考核內(nèi)容一、公司經(jīng)理 考核內(nèi)容三、財務(wù)部門考核標(biāo)準(zhǔn)日常工作n 工作計劃：每月計劃思路清晰、可操作性強(qiáng)、重點(diǎn)突出。作為一名黨員我應(yīng)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以身作則樹立主人翁精神和正確的工作觀念，以最飽滿的精神，最踏實(shí)的作風(fēng)盡心盡力，盡職盡責(zé)為公司的事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在，我依然工作在機(jī)修崗位上，我將更加熱愛這項(xiàng)工作，全身心地投入到工作中去，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，把自己的業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提升。如在脫水機(jī)積極配合脫泥不分晝夜的工作，從而使水質(zhì)達(dá)到要求。為污水廠的機(jī)器設(shè)備正常運(yùn)行提供保障。根據(jù)廠里工作崗位的互換和需要，我現(xiàn)在的工作崗位被分配到了機(jī)修。面對新的工作，我積極調(diào)整了自己的心態(tài)和工作作風(fēng)。隨著工作的需要，我又被調(diào)到中水進(jìn)行工作。在學(xué)習(xí)中老員工也積極耐心的幫教，把自己的專業(yè)知識毫無保留的傳授給我們，同事之間團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，這良好
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