【正文】 第二十三條本實施細則由省建設廳解釋，自發(fā)布之日起實施。第二十二條任何單位和個人對違反本實施細則的行為，有權向建設行政主管部門或其他有關部門舉報。第二十條建設行政主管部門應當建立、健全建筑施工企業(yè)管理人員安全生產考核檔案管理制度，每年通過公共媒體向社會公布建筑施工企業(yè)管理人員取得安全生產考核合格證書的情況。補證應當提交下列材料（一式一份）：（一）遺失聲明材料；（二）所在單位出具的遺失證明。原發(fā)證機關收到變更申請材料齊全7日內應當辦結變更手續(xù)并通知申請人。（1）調入單位變更申請書；（2）調入單位勞動合同復印件，企業(yè)負責人應提供企業(yè)任命書（應提供原件核對）；（3）調出單位解除勞動合同證明；（4）原安全生產考核合格證書；（5）個人近期一寸免冠照片。安全生產管理人員申請變更為項目負責人應當提交下列材料：（1）變更申請表；（2）項目經理資質證書或建造師注冊執(zhí)業(yè)證書復印件（應提供原件核對）；（3）原安全生產考核合格證書；（4）個人近期一寸免冠照片。（二）申請變更工作崗位的，應當具備下列條件并提交下列材料（一式一份）：企業(yè)負責人申請變更為項目負責人、安全生產管理人員，項目負責人申請變更為安全生產管理人員的，應當重新申請參加考核，考核合格后提交下列材料：（1）變更申請表；（2）原安全生產考核合格證書；（3）個人近期一寸免冠照片。從事在建工程項目管理的人員在申請單位名稱變更時，還應提供建設單位的書面同意材料。第十八條建筑施工企業(yè)管理人員工作單位、工作崗位變動，應當在一個月內到原發(fā)證機關申請辦理變更手續(xù)，并提交相應的材料：（一）申請變更單位名稱的，應當提交下列材料（一式一份）：變更申請表（見附件3，下同）；變更后的企業(yè)資質證書和營業(yè)執(zhí)照復印件；原安全生產考核合格證書；個人近期一寸免冠照片。其中（三）、（四）、（五）項書面證明材料由企業(yè)所在地市、縣（區(qū)、市）建設行政主管部門提供。第十六條考核合格證書有效期為三年。在考核證書有效期內工作崗位未變動的，不得申領其他安全生產工作崗位考核證書。第十四條取得安全生產考核合格證書的建筑施工企業(yè)管理人員(除企業(yè)主要負責人外)，不得同時在兩個及以上企業(yè)從事安全生產管理工作。主要負責人證書（A證）封皮為紅色，項目負責人證書（B證）封皮為綠色，專職安全生產管理人員證書（C證）封皮為藍色。對安全生產考核合格的人員，在考核結果公布后20日內，核發(fā)安全生產考核合格證書。第十一條受理機關收到考核申請后，應當及時進行審查，并將符合申請條件的人員名單及相關材料匯總報省建設干部培訓中心。項目負責人還應提交建造師（或項目經理）證書（復印件），企業(yè)主要負責人應提供任職文件；（五）企業(yè)安全生產教育培訓合格證明，專職安全生產管理人員還應提供專業(yè)培訓合格證明；（六）個人近期一寸免冠照片兩張。在安全生產考核合格證書有效期（三年）內，建筑施工企業(yè)管理人員參加建設行政主管部門組織的安全生產繼續(xù)教育培訓不少于16個課時。建筑施工企業(yè)管理人員參加安全生產考核，可向企業(yè)所在地設區(qū)市、縣建設局提出申請，也可直接向省建設廳（或省廳駐外辦事處）提出申請。第八條建筑施工企業(yè)管理人員安全生產考核和發(fā)證工作由省建設干部培訓中心負責統(tǒng)一組織實施。第七條建筑施工企業(yè)管理人員安全生產考核原則上采取考試辦法。主項資質為水利、交通專業(yè)的施工企業(yè)管理人員安全生產考核和發(fā)證工作由水利、交通專業(yè)部門負責組織實施。第五條省建設廳負責全省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產的考核和發(fā)證工作。第三條企業(yè)注冊地在我省行政區(qū)域內的建筑施工企業(yè)管理人員以及實施對建筑施工企業(yè)管理人員安全生產考核管理，應遵守本實施細則。項目負責人，是指取得注冊建造師執(zhí)業(yè)資格（或項目經理資質證書），由企業(yè)法定代表人授權，負責建設工程項目管理的負責人等。第二條本實施細則所稱建筑施工企業(yè)管理人員是指建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員。 安全生產管理能力考核 。 安全生產知識考試采用書面或計算機閉卷考試方式，內容包括安全生產法律法規(guī)、安全管理和安全技術等內容。安全生產知識考試采取60分合格制,滿分100分；安全生產管理能力考核通過對申請人提交的材料進行審核，滿足基本條件即為通過。 安全生產業(yè)績：至考核之日，是否存在下列情形之一：（1）未履行安全生產職責，對所發(fā)生的通信工程施工生產安全事故負有責任，受到刑事處罰和撤職處分，刑事處罰執(zhí)行完畢不滿三年或者受處分之日起不滿三年的；（2）三年內，因未履行安全生產職責，受到行政處罰的；（3）一年內，因未履行安全生產職責，信用檔案中被記入不良行為記錄或仍未撤銷的。 檢查相關專業(yè)作業(yè)人員安全教育培訓和持證上崗情況。 制止現場違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等行為情況。 對施工現場進行檢查、巡查，查處施工起重機械、臨時用電設施、出入通道口、孔洞口、人井口、鐵塔底部、有害氣體和液體存放處、高處作業(yè)、電氣焊（割）作業(yè)、現場防火和季節(jié)性施工，以及施工現場生產生活設施、現場消防和文明施工等方面違反安全生產規(guī)范標準、規(guī)章制度行為，監(jiān)督落實安全隱患的整改情況。 通信工程類典型事故案例分析。 施工起重機械、臨時用電設施、出入通道口、孔洞口、人井口、鐵塔底部、有害氣體和液體存放處、高處作業(yè)、電氣焊（割）作業(yè)、現場防火和季節(jié)性施工等安全技術要點。 場地管理與文明施工。 危險性較大的分部分項工程、危險源辨識、安全技術交底和安全技術資料等安全技術管理。 企業(yè)、工程項目安全生產責任制和安全生產管理制度。 通信工程施工安全生產管理、工程項目施工安全生產管理的基本理論和基礎知識。 安全生產管理能力考核 。 安全生產知識考試采用書面或計算機閉卷考試方式，內容包括安全生產法律法規(guī)、安全管理和安全技術等內容。安全生產知識考試采取60分合格制,滿分100分；安全生產管理能力考核通過對申請人提交的材料進行審核，滿足基本條件即為通過。 安全生產業(yè)績：至考核之日，是否存在下列情形之一：（1）未履行安全生產職責，對所發(fā)生的通信工程施工一般或較大級別生產安全事故負有責任，受到刑事處罰和撤職處分，刑事處罰執(zhí)行完畢不滿五年或者受處分之日起不滿五年的；（2）未履行安全生產職責，對發(fā)生的通信工程施工重大或特別重大級別生產安全事故負有責任，受到刑事處罰和撤職處分的；（3）三年內，因未履行安全生產職責，受到行政處罰的；（4）一年內，因未履行安全生產職責，信用檔案中被記入不良行為記錄或仍未撤銷的。 按照本單位或總承包單位制訂的施工現場生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員、器材、設備并組織演練等情況。 檢查施工現場安全生產達標情況。 落實本單位的安全培訓教育制度，組織崗前和班前安全生產教育情況。 建立工程項目安全生產保證體系、明確項目管理人員安全職責，明確建設、承包等各方安全生產責任，以及領導帶班值班情況。 組織和督促本工程項目安全生產工作，落實本單位安全生產責任制和安全生產管理制度情況。 通信工程典型事故案例分析。 事故應急救援和事故報告、調查與處理。 場地管理與文明施工。 危險性較大的分部分項工程、危險源辨識、安全技術交底和安全技術資料等安全技術管理。 企業(yè)、工程項目安全生產責任制和安全生產管理制度。 通信工程施工安全生產管理、工程項目施工安全生產管理 的基本理論和基礎知識。 安全生產管理能力考核（1）申請考核時，施工企業(yè)結合工作實際，對安全生產實際工作能力和安全生產業(yè)績進行初步考核；（2）受理企業(yè)申報后，通信主管部門結合日常監(jiān)督管理和信用檔案記錄情況，對實際安全生產管理工作情況和安全生產業(yè)績進行考核。 安全生產知識考試采用書面或計算機閉卷考試方式，內容包括安全生產法律法規(guī)、安全管理和安全技術等內容。安全生產知識考試采取60分合格制,滿分100分；安全生產管理能力考核通過對申請人提交的材料進行審核，滿足基本條件即為通過。 安全生產業(yè)績：至考核之日，是否存在下列情形之一：（1）未履行安全生產職責，對所發(fā)生的通信工程施工一般或較大級別生產安全事故負有責任，受到刑事處罰和撤職處分，刑事處罰執(zhí)行完畢不滿五年或者受處分之日起不滿五年的；（2）未履行安全生產職責，對發(fā)生的通信工程施工重大或特別重大級別生產安全事故負有責任，受到刑事處罰和撤職處分的；（3）三年內，因未履行安全生產職責，受到行政處罰的；（4）一年內，因未履行安全生產職責，信用檔案中被記入不良行為記錄或仍未撤銷的。 組織制定本單位生產安全事故應急救援預案，組織、指揮預案演練情況。 與項目負責人簽訂安全生產責任書與目標考核情況，對工程項目負責人安全生產管理能力考核情況。 制定本單位操作規(guī)程情況和開展施工安全標準化情況。 建立健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產管理制度和貫徹執(zhí)行情況。 安全生產管理能力考核要點 貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針政策、法律