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巴音傲瓦鄉(xiāng)集中整頓軟弱渙散黨組織實施方案(參考版)

2024-11-09 04:32本頁面
  

【正文】 尊敬的縣委考核組領導及成員,以上是我代表鄉(xiāng)黨委、政府對巴音傲瓦鄉(xiāng)2011黨建及精明文明等工作的簡要匯報,各項工作在縣委、政府的正確領導下取得了一定的成效,但也還存在一定問題與不足,懇請各位領導予以批評指正,我們將在今后的工作中進一步完善措施,不斷推進巴音傲瓦鄉(xiāng)的各項工作再上新臺階。今年鄉(xiāng)婦聯(lián)為我鄉(xiāng)4名婦女實現小額貸款共計10萬元,促進了她們從事個體經營,擇業(yè)種類涉及食堂、商店、民族特色手工刺繡等。今年新發(fā)展了20多名團員,在積極發(fā)展新團員的基礎上,做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作,今年全鄉(xiāng)“推優(yōu)入黨”人數2人。二是鄉(xiāng)團委組織機構格局調整穩(wěn)步推進。2011年11月30日,我鄉(xiāng)召開了五屆三次工會會員大會。從今年7月開始至今,我鄉(xiāng)共舉辦了9期農牧民實用技能培訓班,共計800余人進行了勞動技能培訓,技能涉及手工編織、大盤系列、摩托車維修等種類。目前,數字電視用戶223戶,寬帶接入15戶,電話接入138戶。二是組織成立業(yè)余“文工隊”,鄉(xiāng)文明辦聯(lián)合鄉(xiāng)工會、婦聯(lián)、團委利用各類節(jié)假日積極舉辦群眾喜聞樂見的文體活動。通過這種創(chuàng)造性的工作,大大減少了由于夜間舉辦婚禮宴請而導致的醉酒鬧事等社會治安案件的發(fā)生,同時有效的防范了夜間打架、偷盜案件的發(fā)生,居民安全感明顯增強。(六)推行移風易俗新形式,科學引導群眾樹立文明新風 為改變農牧民的不良習俗,倡導婚喪事簡辦新風尚,鞏固以往穩(wěn)定和諧的社會治安環(huán)境,今年調整了綜治維穩(wěn)領導小組和紅白喜事領導小組,積極整合鄉(xiāng)派出所、司法所、綜治辦等綜合治理成員單位力量,通過加強宴會廳等公共場所的管理,與各場所業(yè)主簽訂責任書,按照社會主義新農村建設的要求,進一步規(guī)范了晚間婚禮設宴等活動。(五)開展形式多樣的文體活動,不斷豐富群眾文化生活 一是積極挖掘、弘揚哈薩克族傳統(tǒng)文化,通過鄉(xiāng)政府網站大力宣傳我鄉(xiāng)民間刺繡、阿肯彈唱等阿依特斯文化。三是積極開展“送溫暖、獻愛心”等多種形式的道德實踐活動。二是以活動為載體,夯實精神文明建設基礎。今年我鄉(xiāng)對外宣傳刊稿被塔城政府網站和塔城平安網站采用4篇,縣政府網站采用17篇。包村領導干部通過遠程教育平臺,組織各村干部群眾以上黨課的方式,集中宣傳貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神和縣委擴大會議精神及建設社會主義新農村的有關知識,大力倡導精神文明建設。四是認真做好黨報、黨刊的征訂工作,鞏固和加強宣傳思想文化陣地。全面推進了機關作風建設。(二)創(chuàng)新基層宣傳形式,發(fā)揮正確的輿論引導作用一是切實做好“保民生、重穩(wěn)定、促增長”的宣傳,引導干部群眾正確認識當前經濟形勢,大力宣傳經濟社會發(fā)展的新亮點和新面貌,進一步鼓舞士氣,凝聚人心。通過聽講座、看事例、議工作、談體會等形式,做到集中學習和自身學習相結合,理論知識與業(yè)務能力相結合,正面宣傳和反面教訓相結合,增強機關干部的思想政治素質和工作能力。進一步完善鄉(xiāng)黨委理論學習中心組制度,發(fā)揮理論學習中心組的帶頭示范和表率作用,帶頭學好、貫徹好黨的十七屆五中、六中全會、自治區(qū)第八次黨代會、縣委十屆八次全委擴大會議精神。今年以來,聯(lián)合黨支部開展維權行動2次,為我鄉(xiāng)農牧民挽回損失8000余元,為農牧民代收新農保、新農合資金2100元,深受廣大外出務工人員好評。鄉(xiāng)黨委及時與農場新任黨支部取得聯(lián)系、溝通,成立聯(lián)合黨支部,對廣大農牧民進行跟蹤服務。1創(chuàng)新農村黨建方式方法,千方百計為農牧民服務。三是村級經費支出審批程序,大額支出由村“兩委”會提出預算,村支部大會和村民代表大會討論通過,由書記簽字審批,每項開支都要經過民主理財小組審查并由組長簽字。一是對財政核撥的村級經費實行明晰管理,在預算編制、賬簿登記等環(huán)節(jié)對財政核撥的村級經費進行單獨列支。1村隊經費運轉及管理工作。四是因地制宜的理清我鄉(xiāng)今后村集體經濟發(fā)展方向,今后由種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)入手逐步拓寬鄉(xiāng)集體經濟道路發(fā)展道路。村集體經濟工作。各站點共配備遠程教育操作員5名,今年鄉(xiāng)黨委按時上級要求認真組織收看了“七一”展播片等電教內容,同時,舉辦遠程教育培訓班12期,開展黨員電化教育活動12次,舉辦各種適用技術培訓班12期,共參加1000余人次,組織收看黨建知識專題8場次、建筑勞務技能2次、養(yǎng)殖技術6次。遠程教育工作開展情況。將“四知四清四掌握”納入村干部管理考核體系,與業(yè)績考核和村干部評先選優(yōu)相掛鉤。村黨支部對收集到的信息和居民關注的熱點難點問題進行研究討論,村隊能夠解決的問題當場給予答復,不能解決的問題及時上報鄉(xiāng)黨委。建立了領導包村、駐村干部、大學生村官包片包戶責任制,同時編發(fā)了《巴音傲瓦鄉(xiāng)四知四清四掌握工作手冊》和相關表格,對家庭情況、重點人員、流動人口等基礎信息進行詳細登記,以戶為單位建立臺帳,做到村隊有一本,干部人手一冊,戶有一頁。每日利用晨學,由一名機關干部向大家讀一則新聞,既了解區(qū)內外時政要聞,又增強了機關干部口語表達能力。為鞏固雙語學習成果,干部自由結對學習“雙語”,除集中學習外,利用晚間休息時間交流對話,提高雙語口語能力。根據鄉(xiāng)“雙語”學習計劃,鄉(xiāng)領導和“雙語”教師定期、不定期檢查學員作業(yè),進一步調動了基層干部學習“雙語”的積極性和主動性,形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,每周五進行一次“雙語”測試。扎實做好“雙語”學習培訓工作。鄉(xiāng)黨委完善了領導干部幫帶大學生制度、大學生村官定期向黨委匯報思想制度、大學生生活補貼等相關制度。廣泛接受群眾監(jiān)督,深受廣大群眾好評。四是公開承諾。三是嚴格審核把關,認真撰寫承諾書。其次,全鄉(xiāng)黨組織和黨員承諾分為領導干部黨員、機關黨員干部、業(yè)務站(所)黨員和農村黨員承諾等四個層面的承諾要求。同時實行鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)片抓點責任制,黨委成員深入聯(lián)點支部開展調研,指導工作,負責所在支部黨組織和黨員承諾內容的修改把關。首先,具體對全鄉(xiāng)黨組織和黨員中開展承諾活動進行了安排部署,統(tǒng)一了思想,明確了職責和任務目標。黨費收繳做到:按時交納、及時調整、全額上繳,無漏報瞞報現象。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行,聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系全鄉(xiāng)工作的實際進行正面引導,關心他們的生產、生活、學習,積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。以領導掛點、干部駐點的方式,建立健全定點幫扶責任制。堅持黨員示范崗,黨員帶頭作用,以點帶面,以黨支部為中心,帶動農牧民黨員積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以“黨員帶幫”的方針,指定機關黨員負責帶幫支部農牧民黨員,做好關心生活、工作、思想等工作,主動排查各種矛盾糾紛,及時就地做好化解工作。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制,加強黨員學習管理,通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道,搭建黨員學習交流的有效平臺。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來,全鄉(xiāng)通過整頓機關作風和制定工作督查機制,使“創(chuàng)先爭2優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合,取得了實實在在的效果。鄉(xiāng)黨委把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。制訂和完善了本鄉(xiāng)各項管理制度,并有效實施管理,層層簽訂了黨風廉政建設責任書,在人員管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理,做到縱向到底,橫向到邊。堅持“三會一課” 制度,進一步完善了黨務公開制,增強黨組織工作透明度。鄉(xiāng)黨委將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,黨政一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實,不定期地對各黨支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式,開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動;積極開展遠程教育及電教工作,強抓組織領導與管理,確保各站點正常開展教
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