幼兒園園務(wù)公開制度(參考版)
2024-11-09 04:31本頁面
【正文】 ⑥校園網(wǎng) ⑦園報。④園長信箱和每月一次的園長接待日。②每月的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議和核心組會議。要嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園“教職工民主管理大會（教代會）制度”，對幼兒園重大問題的討論、決策以及要公開的內(nèi)容在程序上、操作上嚴(yán)格按照“教代會制度”執(zhí)行。三、園務(wù)公開的內(nèi)容１、學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、與學(xué)期工作計劃； ２、校內(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)和拆并、重大改革措施及規(guī)章制度； ３、中層干部的選拔和任用；校級干部的任前公示； ４、師資隊(duì)伍的培訓(xùn)、進(jìn)修方案或制度； ５、教職工福利費(fèi)的使用反方案和使用情況；６、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算報告，大額經(jīng)費(fèi)支出，大件物品采購，基建項(xiàng)目招標(biāo)，招待費(fèi)的使用；７、職工考核情況； ８、教職工的職稱評定； ９、評優(yōu)、評先工作；１０、分配方案的制定或調(diào)整； １１、四金的解繳；１２、干部廉潔自律行為；１３、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)果； １４、據(jù)規(guī)定其他需要公開的內(nèi)容。二、園務(wù)公開責(zé)任部門、責(zé)任人責(zé)任部門、責(zé)任人：行政辦，園長；黨支部，書記；工會，工會主席；后勤辦，財會人員。④召開專題研究會，提出改進(jìn)意見和措施。②召開教職工（代表）座談會或個別訪談，聽取意見和建議。２、職責(zé)：參與、監(jiān)督、評估幼兒園的園務(wù)公開工作。（二）、園務(wù)公開民主管理評估工作小組組成：組長為工會主席。職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)幼兒園園務(wù)公開工作的開展，每學(xué)期定期召開2—3次園務(wù)公開工作會議，專題討論研究、總結(jié)幼兒園有關(guān)園務(wù)公開工作的實(shí)施要求及落實(shí)情況，并對評估意見提出整改意見。1??烏南幼兒園園務(wù)公開制度為了進(jìn)一步完善幼兒園內(nèi)部管理體制，不斷增強(qiáng)民主管理的實(shí)效，切實(shí)保障和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，更好地發(fā)揮廣大教職工對依法辦園、依法治教的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，促進(jìn)幼兒園的發(fā)展，根據(jù)《上海市總工會關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)本市廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，結(jié)合《關(guān)于上海市中小學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的若干意見》、《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》等文件的精神，特制定本園“`園務(wù)公開`工作制度（實(shí)施細(xì)則）”。教職工職稱評聘、工資競升、考核獎懲等情況。公開幼兒園用于業(yè)務(wù)招待等方面的經(jīng)費(fèi)使用的部分賬目。及時公開教育經(jīng)費(fèi)收支情況，確保全園節(jié)省開支。建立領(lǐng)導(dǎo)及群眾雙向評價與考核機(jī)制。烏南幼兒園“園務(wù)公開”具體內(nèi)容幼兒園教育教學(xué)改革和發(fā)展方案。二、建立園長信箱，及時聽取教職工反映的情況、提出的建議和批評。園務(wù)公開工作要納入到幼兒園日常管理工作之中，探索園務(wù)公開工作的新路子，使園務(wù)公開不斷完善，實(shí)現(xiàn)園務(wù)公開工作正規(guī)化、制度化。，對園務(wù)公開需要處理的事情按分工由主管處室或部門進(jìn)行解決。工會是教代會的日常工作機(jī)構(gòu)，平時注意收集教職工群眾的反映、意見和建議，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要對各種意見和建議進(jìn)行認(rèn)真地研究和分析，采取不同的渠道公開做出答復(fù)或說明。
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