學(xué)生會科技部年度總結(jié)(參考版)
2024-11-09 03:20本頁面
【正文】 2013年8月27日教育學(xué)院學(xué)生會科技部。與社團(tuán)部、學(xué)術(shù)文化部合作舉辦一些有意義的活動（暫不明確）。開辦“創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽”。適當(dāng)增加“學(xué)術(shù)科技節(jié)”比賽的項(xiàng)目，讓此活動更科學(xué)、更有趣。加大宣傳力度通過對以前科技部的工作和開展的各項(xiàng)活動以及活動效果的了解得知，科技部的工作因不被本院學(xué)生全面了解，因而開展的活動同學(xué)們不能踴躍參加。三、個(gè)人計(jì)劃納新為了科技部各項(xiàng)工作的正常順利開展，決定納入三個(gè)干事。二、特色工作“學(xué)術(shù)科技節(jié)”舉辦“學(xué)術(shù)科技周”科技宣傳活動；為了營造良好的學(xué)院學(xué)術(shù)科技氛圍，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，推動我院學(xué)生課外科技活動的發(fā)展，激發(fā)學(xué)生科技創(chuàng)作思維，特地舉辦“學(xué)術(shù)科技節(jié)”，通過各項(xiàng)活動的開展，來檢驗(yàn)學(xué)生的能力以及推進(jìn)科技文化蓬勃發(fā)展。（3）辭退：1）學(xué)生會科技部成員有損學(xué)生會形象者，予以免職；2）開展工作搞個(gè)人主義、自由主義或不服從上級安排者，予以免職；3）不安心本職工作或長期不工作者,予以免職；4）考試有作弊者,受到院級、系級處分者予以立即免職；5）有酗酒鬧事、打架、嚴(yán)重曠課等違反校紀(jì)校規(guī)者，予以立即免職；6）學(xué)生會內(nèi)、部門內(nèi)各類缺勤之和達(dá)四次者予以免職；7）學(xué)干如考試中有不及格科目，予以免職；如因特殊情況需繼續(xù)留任的,必須上報(bào)書面材料且通過審核批準(zhǔn)?？疾炱跐M以后，工作仍未得到改觀的，予以免職。（2）書面警告：在口頭警告下達(dá)之后，仍無故繼續(xù)缺勤達(dá)三次或遲到嚴(yán)重或工作不得力者，予以書面警告。（10%）C:處罰制度：本則共分三級：口頭警告、書面警告、辭退。（10%）（3）工作業(yè)績：根據(jù)本人在日常工作中的實(shí)際表現(xiàn)以及在工作中取得的成績加以評定。（1）工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有高度組織性、紀(jì)律性。（4）請假：大型活動、會議請假寫書面請假條由部長批準(zhǔn)備案，其他出勤請假由本部門部長批準(zhǔn)。（2）無故缺席者每次扣除5%。部長工作職責(zé)（一）：明確部門工作職責(zé)，制定部門工作計(jì)劃，建立部門工作制度；（二）：組織召開部門例會；（三）：及時(shí)與主席團(tuán)以及其他各個(gè)部門交流學(xué)習(xí)；（四）：及時(shí)了解部門成員思想及生活動態(tài)，加強(qiáng)部門團(tuán)結(jié)；（五）：配合主席團(tuán)完成內(nèi)外相關(guān)工作；干事工作職責(zé)（一）：自覺遵守部門章程及各種規(guī)章制度，執(zhí)行部門決議，支持部門工作，認(rèn)真高效地完成分配的任務(wù)；（二）：準(zhǔn)時(shí)參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席，并認(rèn)真做好會議記錄；（三）：活動負(fù)責(zé)人要制定計(jì)劃書，經(jīng)部長審批后方可開展；第四章：規(guī)章制度a:考勤：占50%。總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，提高管理水平；（五）：完成團(tuán)總支學(xué)生會交與的其他工作。第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置科技部設(shè)部長一名，副部長n名，干事n名第三章 部門職責(zé)（一）：組織各種與科技實(shí)踐有關(guān)的活動，并參加各種競賽；（二）：開展科技知識大普查活動，提高學(xué)生的科技知識等水平。為更好的展開工作，我部擬定了以下章程。以上就是我自己的工作總結(jié)，同時(shí)我也希望在接下來的時(shí)間里能夠更好地服務(wù)于這個(gè)部門，并且更好地理解和讀懂它。在每次你不小心的看到那張紅色的聘用書的時(shí)候，感覺多的只是一種充實(shí)，那是在你嘗試和付出過才有的不一般的滋味。也許在每個(gè)人眼里，學(xué)生會只有它響亮的名字，他在人們心中的只是一種榮耀，而這也正是我進(jìn)入學(xué)生會之前的見識。還有的就是這些細(xì)節(jié)的經(jīng)費(fèi)的支出，某些原因?qū)е碌淖C書獎狀錯誤的意外情況的替補(bǔ)補(bǔ)辦等等都是在我們的工作范圍之內(nèi)的。而在把一場轟轟烈烈的考試完畢后，之后就是我們部門內(nèi)部的試后工作了。在進(jìn)行完這一任務(wù)之后就是考場的申請，考試的安排，還有監(jiān)考人員的選擇，安排，設(shè)定與培訓(xùn)等等，在時(shí)間方面的部署都需要明確的安排。首先是對他的宣傳，這就需要下面各個(gè)學(xué)院的科技部的配合與協(xié)調(diào)。在數(shù)學(xué)競賽這一個(gè)活動上面，我們所需要的就是對他的準(zhǔn)備進(jìn)行和實(shí)施，還有后續(xù)安排有一個(gè)固定的程序。我們自己部門人數(shù)恰好使我們均衡的與下面各個(gè)部門聯(lián)系與傳達(dá)消息。在這一點(diǎn)上，我覺得我們部的確是一個(gè)
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