【正文】 副局長李明宇走訪了千里集團并與企業(yè)領(lǐng)導建立共建對子。華聯(lián)商廈領(lǐng)導張凱欣對分局日常督導開展防火防盜等工作給予肯定，特別是春節(jié)期間派駐民警進行打現(xiàn)行促安全舉措高度評價通過與百貨大樓領(lǐng)導劉富海座談和征求意見時增強了分局與大樓安保人員共同協(xié)作配合打擊扒竅犯罪，維護大樓正常經(jīng)營秩序。六、推行 “反復訪”，邊改邊訪爭取“全滿意”為了進一步做好“兩會”期間維穩(wěn)工作，分局針對個別單位和民警的走訪效果不好、成效不大的問題，研究做出了“反復訪”的決定，要求全局各單位對重點單位和重點人員反復進行走訪，切實幫助群眾解決遇到的困難，并及時將落實群眾意見建議的整改措施、整改成效和下步工作打算進行反饋?！蔽?、推行“共建訪”，構(gòu)建警民交流“金紐帶”為了使警民互動交流不斷得到深化，分局副局長安風君同志在走訪活動中及時推出了“警民共建訪”，要求每個單位必須與社區(qū)、村屯、學校、企業(yè)建立一個共建對子，積極開展警民共建新社區(qū)、警民共建平安校園、平安企業(yè)活動，以共建的形式相互加深了解、提升感情、促進工作。接到來信后，王局長迅速安排民警對老趙的戶口進行了調(diào)查核實，并多次與戶籍所在地警方聯(lián)系，證實老趙的兒子的戶口已被當?shù)毓矙C關(guān)注銷，后通過交涉采證，并及時辦理了戶口遷移手續(xù)。四、推行“服務(wù)訪”，立足崗位打造“為民牌”和諧警民關(guān)系的基礎(chǔ)是廣大人民群眾安全感和滿意度的提升，分局局長王仁祥同志把“大走訪”愛民實踐活動定位在立足本職工作上，要求民警把各項公安工作做細、做實、做好，立足崗位開展好愛民為民活動，全力打造保障民生、關(guān)注民生、情系民生的“為民品牌”。看到45位農(nóng)民兄弟一年的辛苦勞作將化為白條，連返鄉(xiāng)回家過年的路費都沒有，何欣副局長急了“寧可飯不吃，覺不睡，掉幾斤肉，也要把農(nóng)民工的血汗錢討回來”，何欣副局長親自部署親自跟蹤抓落實，從源頭上查起。三、推行“重點訪”，化解矛盾問題 “面對面”在前期走訪的基礎(chǔ)上，分局領(lǐng)導何欣副局長對轄區(qū)的特困戶、多年上訪戶、重點案件當事人等特殊群體進行了梳理，親自進行了重點走訪，力求摸清問題和矛盾產(chǎn)生的原因，積極研究制定相應(yīng)的解決辦法，力求將矛盾問題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。工作組先后走訪了當?shù)氐狞h委政府和廠礦企業(yè)，與15名派出所領(lǐng)導進行了個別談話，與100余名派出所民警、駐所刑警中隊民警進行了座談討論，走訪了200余名人大代表、政協(xié)委員、村屯干部和普通群眾，對9名案件當事人進行了回訪。二、推行“蹲點訪”，讓領(lǐng)導與群眾“零距離”為了避免“大走訪”活動一陣風的問題，分局黨委專門研究制定了《進一步加強和改進警民和諧關(guān)系的實施意見》，下發(fā)了《深入推進“大走訪”愛民實踐活動的通知》，以不斷加強對警民和諧關(guān)系的組織領(lǐng)導。對“大走訪”活動中企業(yè)提出的建議和意見，組織召開專門會議，對所征求的意見和建議進行專題研究，拿出具體工作意見，高標準、嚴要求，緊密聯(lián)系工作實際，查找問題，剖析根源，不就事論事，不敷衍了事，不走過場，注重解決實際問題；不回避矛盾，不講虛話套話，不避重就輕。對現(xiàn)在已經(jīng)掌握的涉法訪人員細致梳理、包干負責、逐一走訪，盡力消除不穩(wěn)定因素。為更好地總結(jié)分局大走訪工作好的做法、經(jīng)驗和亮點，進一步推進和深化大走訪愛民實踐活動，掀起的新高潮，現(xiàn)將分局班子成員一周來大走訪活動情況匯報如下：一、領(lǐng)導重視，認真落實 按市局《關(guān)于開展領(lǐng)導干部集中大走訪活動暨報送各級領(lǐng)導大走訪工作情況的通知》精神的高度重視，分局黨委就“大走訪”愛民實踐活動進行深入細致研究，要求各戰(zhàn)線局長要充分結(jié)合本戰(zhàn)線實際情況，有針對性地開展工作，進一步增強宗旨意識、責任意識、奉獻意識，自覺為民辦實事、做好事。在深入林區(qū)與群眾零距離溝通并積極組織舉辦了以各鄉(xiāng)場護林人員和林區(qū)群眾為主的法律法規(guī)知識講座，此次講座主要以《森林法》和《野生動植物保護法》為主要內(nèi)容，以內(nèi)容豐富的案例為載體，使群眾更加了解林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，為創(chuàng)建良好的林區(qū)環(huán)境奠定基礎(chǔ)。同時，要求評警活動以人民群眾安全感滿意度有沒有新提高、森林公安機關(guān)執(zhí)法公信力和隊伍的作風形象有沒有新提升為標準，緊緊圍繞影響和諧穩(wěn)定、林區(qū)社會治安、公正執(zhí)法、作風形象、廉潔從警等突出問題開展走訪評議，著力維護林區(qū)社會穩(wěn)定、增強群眾安全感、提高執(zhí)法公信力、提升管理服務(wù)水平以及著力打造人民滿意的廉潔警隊。3月7日，根據(jù)公安部和自治區(qū)森林公安局的統(tǒng)一部署，北海市森林公安局召開全體森林公安民警“大走訪”開門評警第二階段工作會議。五是以民意為導向，建立完善警務(wù)工作長效機制。三是切實解決執(zhí)法工作中執(zhí)法不公正、不廉潔等突出問題，提升森林公安機關(guān)的執(zhí)法公信力。一是為林區(qū)群眾解決實際問題、化解矛盾糾紛，密切警民關(guān)系，促進林區(qū)社會和諧穩(wěn)定。自大走訪活動開展以來