【正文】 本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中，校領導多次關心和指導，校學生就業(yè)服務中心統(tǒng)籌安排，與各相關學院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。同時，他們認為良好的會務組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質量。用人單位普遍反映，東華大學畢業(yè)生供需洽談會無論是參會企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質量還是招聘崗位質量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應。參會單位包括上海汽車集團、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務有限公司等知名企事業(yè)單位。本次供需洽談會是我校xx屆畢業(yè)生首場綜合招聘會，啟動早、規(guī)模大。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學校就業(yè)主渠道作用，推動我校就業(yè)工作的開展。校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場指導工作并親切慰問參會的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。更讓我們知道，人要時刻懷有一顆感恩的心，感謝單位這個大家庭給予我們一次鍛煉、學習的機會，感謝各位30所的新同仁，感謝你們讓生活成為無盡的探索、感謝你們讓我懂得了真誠與信賴、感謝你們讓我知道只要付出就會有收獲、感謝所有??培訓通訊稿15東華大學xx屆畢業(yè)生供需洽談會舉行20xx年 11月12日下午，東華大學20xx屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。在這個游戲中我感受到了濃厚的團隊氛圍所激發(fā)的高昂斗志，感受到了團隊精神的偉大，感受到了團隊給予每個人的巨大鼓舞和關愛，感受到了團隊精神的培育是企業(yè)對每一個員工的要求，感受到了感恩是全社會對我們每一個人的要求。在這里要特別感謝自愿留在最后一個爬墻的39。當然，打沖鋒和斷后是男隊員義不容辭的職責，女隊員在中間上。很多女隊員聽到這個要求后，都認為這是一個不可能完成的任務。在工作中要注意多多觀察其中的細節(jié)；當我們集中精力，想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價值時，就要心思細膩，從點滴做起，以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以認真負責的心態(tài)對待每個細節(jié)，從而獲得最后的成功。在今后的工作、生活中，對于任何事情都不可急于求成，靜下心來慢慢享受生活中的一切，享受游戲本身，方能體會到其中真正的樂趣。這個游戲考驗大家的并不是速度，而是要考驗每個小組隊員的仔細程度。一個錯誤，犯一次可以原諒，犯兩次就應當總結經驗教訓，犯三次那就是不可原諒。圓滿完成以上操作最快的小組將獲得10分，接下來的小組則分別獲得8分、5分、3分，如果有任何違反規(guī)則的行為則得0分，最終得分最高的小組獲勝。“會當擊水三千里，自信人生二百年。新員工是企業(yè)的新血液，是企業(yè)發(fā)展的儲備力量。隨后由市場部的盧君梅為大家對公司進行了系統(tǒng)而又全面的介紹，行政人力部XXX從考勤、薪酬福利和績效考核幾個方面對公司的制度進行了詳細說明，最后，在行政人力部XXX的帶領下，新員工分為兩組展開了有趣的團隊活動。付總對新員工提出殷切希望，諄諄教誨，給予了同事們極大地鼓勵。培訓由行政人力部經理XX主持，華南區(qū)域營銷副總XXX、行政人力部同事以及近2月的新員工出席了本次培訓，培訓內容涉及企業(yè)介紹、公司制度以及新員工之間的互動等環(huán)節(jié)。本屆藝術節(jié)的成果舉辦，必將再一次展示該校校園文化建設的新成就、新風貌，有力地促進該校藝術教育的新發(fā)展。多年來，應城實中在全面提高教育教學質量的同時，注重學生能力培養(yǎng)，用藝術陶冶學生的心靈和情操，積極創(chuàng)造條件，開辟多種途徑，全面發(fā)展學生特長，連年獲得中考“特長生優(yōu)勝學?！狈Q號。一天半的激烈比賽結束后，三個年級接力項目的男女生冠軍隊分別與各年級男女教師隊同場競技，進行了4100接力表演賽。藝術節(jié)的開幕式后，作為藝術節(jié)重頭戲的冬季田徑運動會隨即舉行。文化盛典——校園科技文化藝術節(jié)。我們每個人對這次活動都有很多的想法與感悟，我最大的感悟便是：吃飯時，一定要盡量把飯菜吃完，保持桌面整潔，這是體現(xiàn)自身素質的行為。在此次活動中，我們體會到了食堂服務的辛苦，這對我們來說是一個鍛煉的機會。還有，十分感謝許銳同學，許銳同學根本不需要到食堂幫忙，但他在吃完飯后快速來幫助我們，為我們減輕了不少負擔。大家準時，熱情高漲地來到食堂，不等我安排工作，就不怕臟、不怕苦地開始干活了。真希望像今天這樣的現(xiàn)場集中技能操作培訓能多開展?！苯涍^班長的指點后，李熾均手下的風錘似乎聽話了許多，隨后其他員工也逐一親自操作了風錘，使他們對如何使用風錘都有了初步的了解。首先打的是探眼，由于釬子有4米長，李熾均操作起來顯得很吃力，只見他手下的風錘就像吃了xx一樣左右搖擺不定?！痹诖冾^上用粉筆把眼子位置標注出來的培訓方式，讓培訓變得非常直觀。同時，領釬工與打眼工要配合好，才能多來進尺?！澳銈円欢ㄒ涀?，先處理隱患，然后才能生產，決不要把順序搞反了。”新員工們聽得非常認真?！彼闷饠R在架子上的一根2米長的撬棍向磧頭走去，在扒巖機處停了下來。找安全頂培訓從安全開始，待員工們都到齊了，跟班副隊長劉建華把5名新員工叫到一起，“今天的培訓從找頂開始吧。培訓通訊稿11陽春三月，重慶能源集團松藻煤電公司石壕煤礦136名新員工，與所在的采掘隊的骨干員工，高興地簽定了師帶徒培訓合同，迅速在全礦11個采煤工作面和掘進隊磧頭中，掀起了安全技能培訓的滾滾春潮。 第一次培訓班的課程讓同學們成長了許多，這，還只是開始，同學們會在一次次的培訓中成長，進步，經過一段時間理論學習與實踐鍛煉相結合的學習，相信，大家都能成為優(yōu)秀的學生干部。，大家更加清楚地了解了自己所在部門的職能和自己身上肩負的責任，心中也有了一份對自己今后工作的期待，相信帶著學長學姐所提供的豐富經驗的同學們，將在今后的工作中有出色的表現(xiàn)。對以后的學習工作生活有很大的幫助。講座最后在一個熱烈的氣氛下結束。本次講座最引人入勝的環(huán)節(jié)莫過于游戲環(huán)節(jié)了，大力士和折紙的游戲充分的調動了同學們的興趣和積極性，通過這兩個游戲，同學們也學到了很多道理。學生干部要努力去培養(yǎng)自己的管理能力，領袖氣質。生動的講解，一問一答的對話方式讓大家很清楚地明白了做一個學生干部必須要有很多必備的品質，其中尤為重要的是必須要有良好的大局觀，這一點在講座中多次被強調。通過這個游戲，大家認識到了人與人之間溝通交流的重要性，明白了今后要以一個開放的心態(tài)面對周圍的環(huán)境。之后是由韓哲宇老師主講的“如何成為一名優(yōu)秀的學生干部”講座。09級學生會的學生干部和09級學生黨員在這次活動中受益匪淺。培訓通訊稿10冷冽的寒風擋不住09級新同學的熱情，擋不住他們強烈的求知欲和對自我提高的渴望。整個崗前培訓工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓任務，體現(xiàn)了我院各科室對人才培養(yǎng)的高度重視和積極參與。在本次崗前培訓期間，學員們表現(xiàn)積極，態(tài)度端正，嚴于律己。引導大家牢固樹立“依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)”法律觀念，嚴明了工作和組織紀律。王冬梅主任講授的院內感染知識及職業(yè)暴露的防護，提高了大家對院內感染重要性的認識，同時樹立了新進人員自我保護意識。張陽主任的“溝通藝術，醫(yī)患溝通”的講座互動性很強，生動不枯燥，深深地吸引了在場每位人員，讓各位新人體會到了溝通的藝術魅力。趙曉武主任的“如何做好一名臨床住院醫(yī)師”專題講座拉開了本次培訓的第一篇章。本次崗前培訓是我院近年來組織規(guī)模最大、投入最多的一次，在院領導高度重視、教師認真帶教、學員們積極配合下，整個崗前培訓工作取得了圓滿成功。大家開心快樂的接受到了，本次我們培訓所表達的積極性和微笑，活動圓滿成功。在大家相互的祝福中結束了本期活動?；顒又形覀冏寙T工來任意抽取紙條，并大聲說出所抽到的煩惱是什么，如果是自己遇到該怎么解決，然后再大聲讀出所抽到的祝福語。中間穿插了視頻播放和ppt展示。結束時，我們餐飲隊的`隊長代表總結活動和心靈交流，再由主持人宣布今天活動到此結束。雖然有少許的隊員違規(guī)了，但是在大家共同的監(jiān)督下，還是成功的讓大家肚子都笑疼了。第三個游戲是動作傳遞，我們選擇了她們天天工作都會做的動作給他們選擇，比如說抹碗、端菜等等。當主持人說道3時，她們就得做5組動作，但第三次不很喊口號，依次跟著喊出的數(shù)字來變動組數(shù)。簡短活躍氣氛后，開始了第二個游戲——啪啪手。最后在1隊的頑強拼搏下，成功勝出。當她們綁好氣球站好隊時，主持人還沒來得及喊開始，她們就已經踩起來了。感動之后，就開始了我們?yōu)樘岣叽蠹夜ぷ鞣e極性和團隊凝聚力所設置的游戲環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)一共有三個小游戲組成，分別為：踩氣球、啪啪手和動作傳遞。庫緹斯。培訓通訊稿88月7日下午和8月9日下午，我們餐飲團隊，分別給餐廳20多名員工進行了培訓，從工作積極性到微笑服務，我們和大家一起度過了兩個美好的下午，擁有了一段美好的回憶。廣大從業(yè)人員認真聽、認真看、認真記，收到了實實在在的效果。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。本次培訓于20xx年2月11日—20日在公司三樓會議廳舉辦 ，培訓將對生產部、采礦分廠、煅燒分廠、粉磨分廠四個單位進行全員培訓。培訓通訊稿7為提高員工安全意識和安全操作技能，保障員工具備從事本職工作所需的安全生產知識，熟練掌握安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，預防安全事故的發(fā)生，確保安全生產，提高工作效益，全面提升員工整體素質，確保20xx公司目標任務的順利完成，公司組織開展了相關單位人員安全生產知識培訓，大力宣傳“安全第一，預防為主，綜合治理”的39。因為有著尋求改變、渴求進步的信念，所以整個培訓過程都讓人覺得振奮激昂。因為有著優(yōu)秀的老師授課，所以大家聽課時始終激情飽滿。20xx年8月26號，《xxxx銀泰企業(yè)高績效團隊系統(tǒng)化培訓》的第一課――《工作著是快樂的》在公司順利開課。在當今如此艱難的環(huán)境下，公司更要注重最基礎、也最重要的企業(yè)文化建設。銀泰實業(yè)經過10多年的發(fā)展，已深深認識到企業(yè)文化建設對公司的重要性。不論內、外部環(huán)境的39。培訓通訊稿6企業(yè)的發(fā)展，既依托于通過對外部資源的整合與轉換來創(chuàng)造價值，也依托于通過對內部資源、經營行為的整合來建設企業(yè)文化。 培訓期間，我司人員積極主動參與現(xiàn)場演示。一叫詢問患者；二叫“救命，有人昏迷，請幫忙撥打120”；a是開放氣道；b是口對口人工呼吸；c是人工循環(huán)。 急救實施過程中有幾點注意事項： 一、cpi是針對呼吸心跳停止的急癥危重病人所采取的搶救關鍵措施，切勿對非此情況人員使用。 我司派出工會干事以及青年志愿者服務隊共5名人員參加9月21日海珠區(qū)紅十字會舉辦的意外傷害和自然傷害急救知識技能培訓班。培訓通訊稿5紅十字會與紅新月國際聯(lián)合會將每年9月的第二個周六定為“世界急救日”，這個國際組織希望通過這個紀念日，呼吁世界各國重視急救知識的普及，讓更多的人士掌握急救技能技巧，在事發(fā)現(xiàn)場挽救生命和降低傷害程度。隨后xx街街道辦副主任xx女士也對本次活動的開展做出了肯定和贊賞，希望以后能更多地參與類似的活動，傾聽居民的聲音；同時鼓勵社區(qū)居民多多地參與此類社區(qū)文化活動，豐富社區(qū)文化生活。交流之中，更好的完善社區(qū)文化平臺，使社區(qū)文化生活能更好地滿足居民需求。培訓通訊稿410月17日下午，xx街