圣誕節(jié)活動(dòng)方案及費(fèi)用預(yù)算(參考版)
2024-11-09 02:38本頁面
【正文】 制表：批準(zhǔn)：。培訓(xùn)的具體時(shí)間由責(zé)任人與主講人溝通協(xié)調(diào)，然后由公司辦公室統(tǒng)一公布。六、活動(dòng)要求各責(zé)任人要按照以下附件培訓(xùn)活動(dòng)的規(guī)定時(shí)間抓好落實(shí)，耽誤了活動(dòng)的開展，將追究其責(zé)任?？偨?jīng)辦：總經(jīng)理月工資4000—8000元左右，副總經(jīng)理月工資4000—6000元左右。市場部：市場部經(jīng)理月工資25003500元左右，設(shè)計(jì)員月工資15003000元左右。財(cái)務(wù)部：主辦會(huì)計(jì)月工資3500—5000元左右，出納月工資15002500元左右，會(huì)計(jì)助理月工資12001800元左右。7．******年公司人力資源管理預(yù)算簡表單位：萬元第三篇：公司經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算方案公司經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算方案按照公司總體框架，實(shí)行全面費(fèi)用預(yù)算控制，分為以下幾點(diǎn)：一、部門分類：財(cái)務(wù)部、銷售部、市場部、行政部、總經(jīng)辦財(cái)務(wù)部：由1名會(huì)計(jì)和1名出納、1名會(huì)計(jì)助理等組成；銷售部：由1名銷售部經(jīng)理和14名業(yè)務(wù)員、2名銷售內(nèi)勤等組成；市場部：由1名市場部經(jīng)理、1名設(shè)計(jì)員等組成；行政部：由1名行政部經(jīng)理、2名文員、1名司機(jī)、1名清潔工等組成；總經(jīng)辦：由1名總經(jīng)理和1名副總經(jīng)理組成。5．社會(huì)保險(xiǎn)金*****，按20%遞增。3．員工工資預(yù)算按企業(yè)增資每年5%計(jì)算和增加員工15人計(jì)算，全年工資支出預(yù)算為302萬元。人力資源管理政策調(diào)整內(nèi)容五、*******年各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算編制1．招聘費(fèi)用預(yù)算，如下表所示。4．公司相關(guān)人力資源管理制度、政策的調(diào)整對人力資源管理費(fèi)用的影響。2．預(yù)計(jì)新增業(yè)務(wù)項(xiàng)目2項(xiàng)，人員編制15人，其中項(xiàng)目經(jīng)理2名。6．公司人力資源管理費(fèi)用總額平均以28%的速度遞增。4．根據(jù)我國國民生產(chǎn)總值的不斷提高，本地區(qū)人均工資水平不斷
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