縣委農(nóng)村工作部機關效能風暴行動自查報告(參考版)
2024-11-09 01:59本頁面
【正文】 總之，我們在完善、提高個人素質(zhì)的同時，都應當牢牢記住“工作就是責任，責任重于泰山！”的諫言，我們園區(qū)的工作千頭萬緒，紛繁復雜，只有認清責任，埋頭苦干，刻苦鉆研，踏實賣力，積極進步，才是真正值得大家信任，也只有這樣，才能真正把園區(qū)的事情辦好。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。第七，就是切實增強工作的主動性，換言之就是主動干事，把園區(qū)的事情做好。第五，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。具體來說，以我的粗淺理解，責任心的加強應該從如下幾個方面入手：第一，要認清自己的崗位職責。不僅要對自己的“分內(nèi)”事高度負責，甚至要將“分外”事也當做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。我們整個社會的工作效率將有大大提高。這次風暴行動是給那些天天渾渾噩噩“混點”人的一記當頭棒，讓他們從新認識自己的工作責任，認識自己的社會責任，只有真正將責任放在心中，才能更積極的認識這次治庸的眾多益處，才會用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負責、敬業(yè)的精神。在這個世界上，沒有不需承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。責任感是國民素質(zhì)的一個重要方面，一個國家的公民有無責任感或責任感強弱，可以從這個國家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。工作責任感亦工作責任心，指一個人對自己、對家人、對社會應盡的責任和義務的認知態(tài)度。我們只有努力改進作風，切實提高行政效能，才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求?？傊?，我們在完善、提高個人素質(zhì)的同時，都應當牢牢記住“工作就是責任，責任重于泰山！”因為，只有這樣，才是真正值得大家信任、領導贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔當起黨和人民賦予我們的責任。人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔責任之分，只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內(nèi)工作，完成領導交給的各項任務，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。第五，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。具體來說，以我的理解責任心的加強應該從如下幾個方面入手：第一，要認清自己的崗位職責。不僅要對自己的“分內(nèi)”事高度負責，甚至要將“分外”事也當做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。工作擁有這一份責任心，就沒有做不好的工作。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務，盡到自己的工作責任。只要在崗位上一天，就應當負起一天的責任來。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責任，你做了這份工作就應該擔負起這份責任，并對所擔負的責任充滿責任感。這次進行的“效能風暴”活動在全省都引起了強烈的反響，為何一次整治工作風氣的活動會受到外界如此多的關注？究其原因，有相當?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責，做其事，正常的工作時間干著與工作無關的事。它是每個人都應該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。通過學習，談談自己粗淺的認識。二〇一二年X月X日注：“X”或（）的內(nèi)容，可根據(jù)各單位實際修改第四篇：機關效能風暴行動心得體會機關效能風暴行動心得體會——責任在我心中，治庸從我做起作者：趙慧蘭 文章來源：本站原創(chuàng) 點擊數(shù)：1131 更新時間：2012614 15:59:51市委、市政府決定在全市開展開展效能風暴行動，是針對當前機關效能建設中存在一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象，掀起效能風暴行動，能夠使我市干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。（農(nóng)機維修技術合格證核發(fā)、拖拉機注冊登記、拖拉機駕駛證申領、聯(lián)合收割機注冊登記、聯(lián)合收割機駕駛證申領等業(yè)務）在嚴格按程序、流程辦理的基礎上，進一步簡化了辦事環(huán)節(jié)。通過檢查督促，局機關面貌有了較大的改善，整潔有序，工作有條不紊，干部職工的服務意識、服務水平不斷增強。由機關效能風暴行動小組辦公室負責對局屬各單位進行不定期檢查，檢查的內(nèi)容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務辦理情況以及日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等，檢查情況及時認真填寫登記表并予以通報，檢查結(jié)果列入機關工作人員的考核。每年召開一次服務對象、群眾座談會，征求對局領導班子及成員、機關效能建設、服務承諾事項等方面的意見和建議
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1