衛(wèi)生檢查獎懲制度(參考版)
2024-11-09 01:56本頁面
【正文】 獎懲 安全環(huán)保部、人力資源部負責組織制定公司級領(lǐng)導及部門的安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生目標管理責任書，由總經(jīng)理與各公司級分管領(lǐng)導簽訂，公司級分管領(lǐng)導與分管部門負責人簽訂，各部門再將目標進行層層分解，與部門人員簽訂安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生目標管理責任書，落實到人；，定期進行考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)；。 有關(guān)責任單位對重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患進行治理時，應當采取嚴密的防范、監(jiān)控措施，防治重特大職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。治理方案應當包括下列主要內(nèi)容：a）治理期限和目標；b）治理措施；c）責任機構(gòu)和人員、經(jīng)費和物質(zhì)保障； d）應急救援預案。評估報告書應當包括職業(yè)衛(wèi)生隱患的類別、等級、影響范圍和程度以及對職業(yè)衛(wèi)生隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。、車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；隱患整改、一般職業(yè)衛(wèi)生隱患，要下達《隱患整改通知單》，責令事故隱患所在部門制定整改計劃和措施，限期整改。，防護設(shè)施運行情況。公司級(包括節(jié)假日檢查)每年不少于4次，車間級每年不少于12次，班組級每周不少于1次。、有關(guān)職能人員參加的職業(yè)衛(wèi)生檢查組織，做到邊檢查、邊整改，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。，除進行經(jīng)常性檢查外，還進行群眾性的綜合檢查、專業(yè)檢查、日常檢查。國際教育學院學生工作辦公室2012年11月12日1第五篇：職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度目的為加強職業(yè)衛(wèi)生檢查力度，做好職業(yè)病防治工作，激勵干部職工遵章守紀，防止職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。八、注意事項，宿舍發(fā)現(xiàn)有煙頭、酒瓶大功率用電器一律視為違紀；，將參照本條例進行。六、處罰制度，取消本學宿舍全體成員在校期間的評優(yōu)評先、獎助學金申請資格；，取消宿舍全體成員在校期間的評優(yōu)評先、獎助學金申請資格；，取消宿舍全體成員在校期間的評優(yōu)評先、獎助學金申請資格；七、獎勵制度,評選結(jié)果主要根據(jù)學院突擊檢查結(jié)果及學校檢查結(jié)果。五、檢查結(jié)果上報及處理，每周最遲周五下午上報。（15分）地面干凈無雜物，無亂拉電線、網(wǎng)線情況（15分）（25分）桌面整潔，物品擺放整齊協(xié)調(diào)（25分）(15分)無亂寫亂畫現(xiàn)
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