【正文】 。九、對本機關的干部職工進行政治思想、理論政策、文化知識和業(yè)務技能等方面的教育和培訓。七、調查了解市政府各部門和各縣區(qū)政府制定的有關規(guī)定的情況，對違反國家法律和有損國家利益的條款提出修改建議；變更或撤銷市以下各級行政監(jiān)察機關不適當?shù)臎Q定和規(guī)定。五、負責作出關于維護黨紀政紀的決定，制定全市黨風黨紀政紀教育規(guī)劃，會同有關部門做好黨的紀律檢查和行政監(jiān)察工作方針、政策和法律法規(guī)的宣傳教育工作。三、負責檢查處理市委和市政府各部門、各縣區(qū)黨的組織、市委管理的黨員領導干部違反黨的章程及黨內法規(guī)的案件，決定或糾正對這些案件中黨員的處分；受理黨員的控告和申訴；必要時直接查處下級黨的紀律檢查機關管轄范圍內比較重要或復雜的案件。第五篇：市紀委監(jiān)察局職責市紀委監(jiān)察局職責一、負責貫徹落實黨中央、中央紀委、省委、省紀委和市委關于加強黨風廉政建設的決定，實施黨章規(guī)定范圍內的監(jiān)督，維護黨的章程和黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，重點檢查監(jiān)督縣處級黨員領導干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況及思想作風方面的問題；負責反腐敗的組織協(xié)調工作，協(xié)助市委抓好黨風廉政建設。要正確對待問題整改，黨員領導干部要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，要求黨員做到的，領導干部要首先做好，并要督促分管科室和黨員落實整改措施，確保把整改提高的任務落到實處；市紀委監(jiān)察局機關要帶頭抓好整改，進一步轉變作風，改進工作，提高效率，要求下級紀檢監(jiān)察機關做到的，市紀委監(jiān)察局機關首先做好，切實推動創(chuàng)建“人民滿意機關”活動深入開展。要把抓好整改與建章立制工作緊密結合起來，把開展先進性教育活動與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結合起來，建立健全和完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，鞏固教育成果。要緊緊圍繞群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，以及涉及群眾切身利益的突出問題進行整改，切實維護最廣大人民群眾的根本利益，當群眾的貼心人。（責任單位：紀檢一、二室）四、工作要求（一）明確整改重點。（責任單位：糾風室）（六）嚴肅查處違紀違法案件。（責任單位：糾風室、執(zhí)法室分工負責）深入推進機關效能建設，強化效能監(jiān)察，推進機關轉變作風，促進“兩年”活動順利開展。（責任單位：黨風室牽頭，教育室、執(zhí)法室參與）認真開展治理教育亂收費，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，糾正征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷，企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害群眾利益，以及拖欠建設工程款和農(nóng)民工工資、企業(yè)違法排污等突出問題，鞏固治理公路“三亂”成果，開展對公交、供水、供氣等窗口單位的行風評議，減輕農(nóng)民和企業(yè)負擔。落實好《臺州市加強公務車輛管理暫行辦法》。（責任單位：干部室）在機關開展“規(guī)范化黨委”和“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動。結合縣鄉(xiāng)兩級換屆，配齊配強縣市區(qū)紀委監(jiān)察局領導班子。（責任單位：辦公室）建立室主任季度工作匯報制度。（責任單位：辦公室牽頭，各室配合）開展聯(lián)系村扶貧幫困活動，完成好農(nóng)村工作指導員派駐任務。（責任單位：辦公室牽頭，各室配合）認真落實市委“七個減少”和“四個不”，推行一線工作法，進一步轉變作風，狠抓工作落實。（責任單位：辦公室）建立實施市紀委監(jiān)察局領導群眾接待日、集中下訪和機關首問責任制等制度，認真做好信訪工作。（責任單位：機關各室）（三）加強作風建設。（責任單位：辦公室牽頭，各室配合）組織選送紀檢監(jiān)察干部參加中紀委、省紀委組織的業(yè)務培訓；舉辦紀檢監(jiān)察信訪舉報、案件檢查業(yè)務培訓班；加強對新進紀檢監(jiān)察機關人員的業(yè)務培訓。（責任單位：機關黨委）（二）加強業(yè)務建設。（責任單位：辦公室）認真落實臺紀發(fā)[2006]13號文件精神，加強和改進市紀委監(jiān)察局理論學習中心組的學習工作。組織開展黨章、社會主義榮辱觀教育，繼續(xù)做好委局機關先進性教育活動。（六）群眾要求進一步加大機關效能建設、公車管理、糾風治亂、減輕農(nóng)民負擔、查辦案件等工作的力度。（四）對市直部門紀檢監(jiān)察工作的指導需進一步加強。（二）敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識不夠強，工作中存在被動應付現(xiàn)象。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的總體要求，進一步加強委局機關的思想、業(yè)務、作風和組織建設，打造學習型、務實型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型機關和干部隊伍，做加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范，切實推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作再上新的臺階。5月份，市醫(yī)療機構藥品招標代理有限公司對醫(yī)療機構200X年6月至200X年5月的消化系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、抗腫瘤類藥品實行了招標，招標采購的藥品有885個品規(guī)（種），全市25家縣級以上醫(yī)院參加了招標采購，有37家醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)參加了投標，平均折扣率為26。到目前為止，自查自糾亂收費金額155萬多元，已全都清退清繳，撤銷了赫山區(qū)教育局教研室主任、龍光橋中心學校校長等5人的職務，解除了3位教師與原學校的聘任關系，調往農(nóng)村余編缺員單位應聘。重點整治學校和在職教師未經(jīng)物價、財政、教育三家許可的各種亂收費行為；在職教師在學校、自己家中或租（借）用場地向本校學生提供有償教學輔導和住宿行為；學校和在職教師向學生推薦和推銷商品的行為；在職教師推薦和介紹學生參加寄養(yǎng)、寄托和社會上舉辦的各類培訓班的行為；沒有辦學資格的機構和個人非法辦學辦班和從事對在校學生的寄養(yǎng)寄托行為。特別是南縣下柴市鄉(xiāng)變工作被動為主動，變上訪為下訪，實現(xiàn)連續(xù)四年“零”信訪的好作法，得到省紀委、省監(jiān)察廳的充分肯定。二是市紀委信訪聯(lián)系點的建設工作得到加強。三位副書記都實行了信訪季度接待日，能當場解決的信訪問題當場解決，不能當場解決的定期或限期解決。一是主要領導親自接訪工作得到加強，年初開始實行了紀委書記接待日制度。重視信訪舉報，做好社會穩(wěn)定工作。制定和完善了“兩規(guī)”、“兩指”使用流程圖和辦案七個方面的制度，加大了案件初核的力度，力求做到辦案中少用或不用“兩規(guī)”、“兩指”措施，同樣突破案件。進一步規(guī)范了辦案程序。比較典型的案件有：赫山法院執(zhí)行局部分干警貪污受賄案、市廣電公司原經(jīng)理黃干樵貪污受賄案、市農(nóng)資公司原經(jīng)理陳建波嚴重違反財經(jīng)紀律案、市規(guī)劃建設局副局長、紀檢組長徐克仁違紀案和市教育局基教科經(jīng)濟窩案。今年1—6月，全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理來信來訪867批次，熱線電話舉報53次。三、進一步加大辦案工作力度嚴肅查辦違紀違法案件。通過清理控制壓縮公費國內組團1個（6人），節(jié)約資金5萬元。今年上半年，全市共糾正超標超編車9臺，其中（縣）處級5臺，（鄉(xiāng)）科級4臺。積極推動職務消費貨幣化改革。針對最近一段時期以來，地下“六合彩”、“白扳剎”等賭博活動的蔓延，市紀委、市委組織部、市監(jiān)察局、市人事局以益紀[200X]8號文件聯(lián)合發(fā)文，嚴禁黨員、干部參與地下“六合彩”、“白扳剎”等賭博活動。嚴格制止奢侈浪費，嚴厲打擊賭博歪風。目前這兩項工作正在進一步清理之中。按有關規(guī)定除有特殊情況需要繼續(xù)兼留的外，有28名干部辭去了企業(yè)領導職務，有2名干部辭去了黨政領導職務，較好地解決了群眾反映強烈的“紅頂商人”的問題。認真清理黨政領導干部到企業(yè)兼職取酬問題。要求各級黨員干部嚴格執(zhí)行領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定，帶頭狠剎請客送禮和濫發(fā)錢物的歪風。二、領導干部廉潔自律工作不斷加強深入治理紅包禮金。為幫助在第一次測評機關作風活動中排名倒數(shù)1—6名的單位進行整改，于6月2日專門組織召開了由排名后位的單位主要領導和整改監(jiān)督員參加的整改工作會，對上門幫助整改工作進行了具體部署。測評排名于4月26日揭曉，當日下午市機關作風建設領導小組對排名倒數(shù)1—6名的單位給予黃牌警告，對單位一把手進行了誡勉談話。普通問卷于4月1日在《益陽日報》上刊發(fā)，共發(fā)放34696份，實際收回19174份。調查問卷分為普通問卷和特殊問卷。3月28日在《益陽日報》上刊發(fā)市直機關作風建設領導小組辦公室負責人就如何具體實施群眾測評市直機