【正文】 甲方（蓋章）：____________簽訂日期：________________乙方（簽字）：____________簽訂日期：_______________。第十一條 本合同內(nèi)容不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整。第九條 本合同的附件如下：附件一 《保密協(xié)議》；附件二 《崗位說(shuō)明書(shū)》；附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。乙方存在下列違約時(shí),甲方有權(quán)決定是否提前解除本合同,而無(wú)須對(duì)乙方進(jìn)行賠償，且乙方不得享受本合同約定的福利：（1）、因工作質(zhì)量不符合要求，一年內(nèi)被甲方暫停工作并培訓(xùn)三次或三次以上者；（2）、一年內(nèi)不按規(guī)定到達(dá)雇傭崗位工作超過(guò)半小時(shí)累計(jì)超過(guò)六次者；（3）、一年內(nèi)強(qiáng)行離開(kāi)雇傭崗位累計(jì)超過(guò)五日者；（4）、違反甲方公司的規(guī)章制度并經(jīng)提醒或勸告后仍不改進(jìn)的者；（5）、私自備份或泄露音樂(lè)資料達(dá)三次者。乙方違反甲方制定的音樂(lè)資料保密制度，私自備份或泄露音樂(lè)資料，則屬乙方嚴(yán)重違約，乙方應(yīng)支付給甲方違約金人民幣伍萬(wàn)元，并承擔(dān)因此給甲方造成的其他損失。修改后的內(nèi)容甲方在向乙方公示或告知后與本合同具有同等效力；（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要與乙方協(xié)商一致后可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整；（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方相關(guān)工作崗位的工作及責(zé)任的，在該合同期限未終止前，乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得擅自離職；（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同；（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)條件的；（2）甲方未及時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬的。第六條 合同的解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。，非經(jīng)甲方同意不在有甲方關(guān)聯(lián)公司的連鎖酒吧及甲方負(fù)責(zé)管理的其他演出場(chǎng)所（含三個(gè)月內(nèi)即將開(kāi)業(yè)的關(guān)聯(lián)公司的連鎖酒吧及甲方負(fù)責(zé)管理的其他演出場(chǎng)所）的城市的其他演出場(chǎng)所工作。、違規(guī)而受到的甲方處罰。并遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)憑醫(yī)院證明向甲方申請(qǐng)休息。、工作條件。甲方有權(quán)對(duì)乙方的違規(guī)、違約行為參照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。甲方根據(jù)實(shí)際情況，有權(quán)安排乙方的暫離雇傭崗位期間。第四條甲方權(quán)利、義務(wù)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決乙方的食宿（1）、提供帶空調(diào)、彩電的單間(特殊情況可兩人臨時(shí)一間)宿舍；（2）、演出期間負(fù)責(zé)乙方伙食及宿舍公共環(huán)境的衛(wèi)生清潔工作；甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。甲方于合作期內(nèi)為乙方每年提供一次免費(fèi)醫(yī)療體檢,并為乙方免費(fèi)購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。勞務(wù)報(bào)酬如有變動(dòng)，雙方應(yīng)訂立補(bǔ)充協(xié)議。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)，不得與任何第三方形成包括但不限于合作關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系、代理關(guān)系、經(jīng)紀(jì)關(guān)系等。乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)__________________崗位（工種）工作。合同期滿，如甲乙雙方未以書(shū)面形式通知對(duì)方不再續(xù)約，則視為《勞務(wù)雇傭合同》自動(dòng)延期一年。甲方(蓋章)：法人或委托代理人(簽字或蓋章)：_________________________簽訂日期： 年 月 日乙方(簽字)： ___________________擴(kuò)展資料：勞務(wù)雇傭合同勞務(wù)雇傭合同甲方： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：乙方：性別： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭合同》如下： 第一條 合同期限合同從______年_____月_____日至_______年_____月_____日，期限______年，其中試用期至______年_____月______日止。第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關(guān)規(guī)定。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。乙方愿意服從甲方的安排。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。五、雙方約定的其它內(nèi)容第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。雙方約定的其它情況。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。本合同書(shū)依法訂立即具有法律約束力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日勞務(wù)雇傭合同15甲 方：甲方地址：乙方：___________________________居民******號(hào)碼：____________________________________乙方地址：__________________________________________鑒于乙方為國(guó)有企業(yè)改**內(nèi)退人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔(dān)全部責(zé)任，同意甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。七、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方單位的規(guī)章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動(dòng)，如出現(xiàn)不服從管理等情形，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)510天的務(wù)工報(bào)酬。六、勞務(wù)期間，甲方為乙方在中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司辦理雇主責(zé)任險(xiǎn)，投保費(fèi)用由甲方支付。四、勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算：按照每日元支付乙方勞務(wù)報(bào)酬元。二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要確定時(shí)間及勞務(wù)內(nèi)容。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān) 元。獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至 元。勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。第三條 生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品： ，保健食品費(fèi)：第四條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。第一條 合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第十一條本合同的附件如下：第十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。十、乙方離職應(yīng)提前一個(gè)月向主管遞交書(shū)面辭職報(bào)告，經(jīng)逐級(jí)審批同意后，由管理部通知本人領(lǐng)取離職審批單。八、服裝的管理：，合同期滿時(shí)退回。六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)任何責(zé)任。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，（）。第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人工作。第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)XX公司辦公樓保潔崗位（工種）工作。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。甲方（蓋章）：______簽約代表（簽字）：______日期：______年______月______日乙方（簽字）：______簽約代表（簽字）：______日期：______年______月______日勞務(wù)雇傭合同12甲方：乙方：性別：女居民身份證號(hào)碼：___出生日期：________年____月____日在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日至________年____月____日止。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償；因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從；休息休假：甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。第三條、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行；若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放；在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第十三條本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。第十二條雙方出現(xiàn)任何爭(zhēng)議，應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第八條勞務(wù)報(bào)酬（一）甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月； （二）甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的方式為按月計(jì)發(fā)；（三）甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)間為每月10日。第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按甲方標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作。第五條乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的體檢報(bào)告，以確保身體健康，具有能夠完成甲方工作的身體條件。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：小時(shí)工。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表