公司文體活動方案(參考版)
2024-11-09 00:55本頁面
【正文】 積石成山 潛移默化每一項活動的精神核心及目均是為企業(yè)文化做鋪墊，不知不覺中灌輸南昌銀行的企業(yè)理念，堅持不斷的累積，將成為南昌銀行企業(yè)文化獨特的風景線，利民支行團支部201332。具體活動內(nèi)容微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽三：活動小建議制作統(tǒng)一標識的小配：制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子，T恤，集體出行佩戴，強化團隊概念，便于識別。費用預估：場地費，獎品，比賽其他物料購買以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓結(jié)合起來，也作為獨立活動進行。活動形式：分獨唱及男女對唱兩類比賽，中層干部充當評委，評分標準進行細分，同時有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當作現(xiàn)場嘉賓助興演唱，設(shè)立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳臺風獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質(zhì)獎勵?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動半天。費用預估：比賽道具，獎品購買11月：活動名稱趣味知識競賽活動作用及優(yōu)勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學習樂趣，營造培訓活躍氣氛。可在下班前后進行活動。10月：活動名稱棋類比賽活動作用及優(yōu)勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強，增進員工交流，勞逸結(jié)合的第一首選。獲獎照片沖洗放大，整理成冊，永久保留。9月：活動名稱攝影比賽活動作用及優(yōu)勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與。活動形式：客戶經(jīng)理分為小組表演，每個團隊必須出演1場次，客戶經(jīng)理必須擔當情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團隊之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)斢^眾及評委，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質(zhì)獎勵?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動2天。7月：活動名稱夏日消夏之旅活動作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進員工之間感情，不一樣的活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預估：運動器材補充，獎品購買，場地費用6月：活動名稱公益活動“利民之星志愿者”活動作用及優(yōu)勢：喚醒員工感恩回報的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象，進一步強化企業(yè)文化的精神核心，增強每個人的社會責任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏?；顒有问剑翰簧习嗟乃袉T工默認參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質(zhì)獎品?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動半天。4月：活動名稱春季趣味運動會活動作用及優(yōu)勢：在學校，每年4月是固定舉辦運動會的時間，體育比賽可以激發(fā)出強大的團隊精神和凝聚力，趣味運動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕松快樂的讓每個員工融入集體，親密的團隊配合，具有與拓展訓練一樣的效果?；顒又芷冢夯顒訒r間半天?；顒臃诸愐栽露群图径葹閱挝? 活動時間安排：二、活動具體內(nèi)容解析： 3月：活動名稱籃球比賽活動作用：籃球這項運動是團隊合作的最佳體現(xiàn)，能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團隊凝聚力，同時場地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強?；顒颖旧硪撞僮鳎y度適中，活動內(nèi)容耳熟能詳，不會對個人工作造成負擔。優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。第五篇：一年公司文體活動方案利民支行2013年員工業(yè)余活動策劃方案活動策劃原則:活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)?；顒淤M用500元?；顒淤M用 元
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