黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉年度工作總結(jié)(參考版)
2024-11-09 00:52本頁面
【正文】 在今后工作的中，我們****將再接再厲，繼續(xù)以抓好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作為重點，結(jié)合企業(yè)不斷發(fā)展的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我?guī)禳h風廉政建設(shè)責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證***健康順利地快速發(fā)展。三要精心盡責，有效作為，勇于負責，敢于擔當。要堅持原則、秉公執(zhí)紀，嚴于律己、公道正派，謙虛謹慎、胸襟寬闊。一要盡快掌握新崗位所需的政策理論、業(yè)務(wù)知識和技能，造就一支恪盡職守、精通業(yè)務(wù)、勤奮務(wù)實、甘于奉獻的隊伍。四是加強黨風廉政建設(shè)，重點抓好分公司一系列文件要求的貫徹落實。二是努力推進企業(yè)民主管理，重點落實好民主集中制。依據(jù)分公司2011年紀檢監(jiān)察工作要點，制定了2011年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作計劃，明確本單位全年在黨風建設(shè)、反腐倡廉宣傳教育、內(nèi)部控制建設(shè)、廉潔從業(yè)制度執(zhí)行、“小金庫”自查自糾、深化企務(wù)公開、信訪舉報核查等方面的具體任務(wù)和目標，為確保黨風建設(shè)和反腐倡廉各項任務(wù)落實奠定了基礎(chǔ)。六、完善機制，明確責任 按照總公司和分公司要求，****于近期明確負責紀檢監(jiān)察日常工作的科室，明確了兼職科室負責人和具體工作人員。這些制度的建立，既推動了我?guī)旃芾砉ぷ饕?guī)范化、制度化，又從源頭上防范了違規(guī)違紀問題的發(fā)生，實現(xiàn)了用制度管人、管事、管物。其中《財務(wù)管理制度》新增了以下內(nèi)容：嚴禁設(shè)立帳外帳；日常開支支付制度；費用報銷制度；工程預(yù)、決算審核審批制度；業(yè)務(wù)招待費費制度。目前，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到庫經(jīng)營、倉儲、購銷工作的各個環(huán)節(jié)，他們的先鋒模范作用，在庫員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關(guān)系和諧，務(wù)實創(chuàng)新，團結(jié)共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。二是參加分公司“講述身邊共產(chǎn)黨員”、“他們是生活在我們身邊的共產(chǎn)黨員”征文活動。四、改進作風，聯(lián)系群眾為了實現(xiàn)“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關(guān)系，我?guī)煸诩訌婞h員干部作風建設(shè)上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題；查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題；查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權(quán)謀私的問題。三、狠抓教育，提高素質(zhì)以提高思想道德素質(zhì)為目標，著力抓好各科室負責人和黨員干部的學習教育工作，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果的基礎(chǔ)上，堅持以黨支部為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、胡錦濤總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話、包克辛總經(jīng)理在紀檢會議上的講話等內(nèi)容，并通過辦閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨的理論知識教育，使全庫黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟條件下，黨的紀律和規(guī)定，促進提高用黨的紀律約束和規(guī)范個人行為的自覺性。二、廉潔自律，干凈干事****領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格規(guī)范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發(fā)揮得好，在工程建設(shè)、設(shè)備更新，儲糧物資采購等工作中，均不直接插手，由業(yè)務(wù)人員具體辦理，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，堅持原則，杜絕權(quán)錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手庫的任何業(yè)務(wù)活動和經(jīng)濟交往。特別針對分公司張總視頻辦公會上提出的2011年工作指導(dǎo)思想和總體原則，進行了專題學習，深入理解。在抓好各項工作的同時，深入開展企務(wù)公開工作，建立了規(guī)范的企務(wù)公開制度，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策企業(yè)重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分公司黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持“誰主管誰負責”的原則，進行明確地責任分工。在庫黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員嚴以律己，清正廉潔，起到了良好地表率作用，全庫上下提高了遵紀守法，接受監(jiān)督的自覺性，并把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作貫穿到個人的本職工作中，使全庫黨風廉政建設(shè)工作提高到一個新的水平。在今后工作的中，我們**公司將再接再厲，繼續(xù)以抓好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作為重點，結(jié)合企業(yè)不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設(shè)責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發(fā)展。這些制度的建立，既推動了我公司管理工作規(guī)范化、制度化，又從源頭上防范了違規(guī)違紀問題的發(fā)生，實現(xiàn)了用制度管人、管事、管物。其中《財務(wù)管理制度》新增了以下內(nèi)容：嚴禁設(shè)立帳外帳制度；日常開支支付制度；費用報銷制度；工程預(yù)、決算審核審批制度；業(yè)務(wù)招待費費制度。目前，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到公司經(jīng)營
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1