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正文內(nèi)容

入職一周工作總結(jié)(參考版)

2024-11-09 00:44本頁面
  

【正文】 總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合,虛心向大家學習,不斷努力,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。積極參加、參與平臺周例會、店長會議、以及職能權(quán)限內(nèi)的各類會議。對各店新進員工:要求店長、師傅進行話術、通關演練。在11月績效總結(jié)會中,需要增加兩個環(huán)節(jié):①訓前摸底考試一次(針對全員、內(nèi)容:公司企業(yè)文化、規(guī)章、薪酬、晉升條件);②課程:公司規(guī)章、薪酬、晉升條件。多和店長進行交流。以上是入職一周的工作匯報,不妥之處,請領導提出意見和建議。(2)、關于各職能部門工作工作無小事,無論何時,應該想領導所想,甚至提前想到領導所未想的,這是做好工作的前提。④CLMXX網(wǎng)、XX平臺,對于新人、老員工來說需要人人掌握,熟練運用。③公司職能部門之間的對接不清晰。三、幾點想法和建議(1)、培訓崗位作為公司的中樞機構(gòu),主要工作職責應為:緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓計劃;負責公司各種培訓開展及管理;完成公司下達的各項培訓任務;負責整個培訓的組織工作,教與學之間的溝通,確保培訓順利完成;建立、完善公司培訓制度和體系,組建培訓資料庫;負責公司內(nèi)部兼職講師團隊(區(qū)域經(jīng)理等)的建設、培訓、評估;管理培訓團隊,監(jiān)督落實培訓工作進展,及時處理相關問題;組織收集學員意見,推進培訓工作的改進與調(diào)整;公司目前正在穩(wěn)步發(fā)展期,員工入職時間參差不齊,店長、師傅帶徒弟存在以下問題:①銷售板塊新人入職后,對于公司架構(gòu)、薪酬組成、考勤制度、日常禮儀有待進行回爐培訓。交流氛圍融洽,無抱怨狀部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。這是一個企業(yè)所應具備的特質(zhì),也更堅定了我來優(yōu)居的正確選擇。逐步進入工作狀態(tài)。了解公司的組織架構(gòu)和集團主要高管職責分工,由人事經(jīng)理帶領到公司下屬的4個直營店熟悉店面情況。入職一周工作總結(jié)14加入XX已有一周時間,雖然只是短暫的7個工作日,但是通過學習和觀察,對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受很深,現(xiàn)總結(jié)如下:一、7天的工作簡述為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業(yè)文化,過去的7天里的主要工作是學習員工手冊,和公司規(guī)章制度,薪酬制度、培訓部工作職責。在銷售內(nèi)勤工作當中,查找客戶資源的效率較低,這樣就不能保證及時供應銷售人員的資源需求。在人事方面,有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。銷售內(nèi)勤:為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資源。人事招聘:在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,在胡經(jīng)理的引導中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。 最后,很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員,希望在未來的日子能與眾拓共同進步!新員工入職一周工作總結(jié)新員工入職一周工作總結(jié)社區(qū)工作者入職一周工作總結(jié)入職一周工作匯報入職一周工作總結(jié)公司技術部入職一周工作總結(jié)13作為公司新的一員,我很榮幸能擔任行政文員的工作,總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,大致分為人事招聘,行政工作,銷售內(nèi)勤等:行政工作:在工作當中我熟悉了公司的規(guī)章制度,主持了一次公司的晨會,懂得了術業(yè)有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。 在入職的第一周,除了學習,同時也做了一些份內(nèi)的工作,工作內(nèi)容如下:整理學員信息、照片安排學生考試,負責監(jiān)考、拍照;整理學員信息及照片安排學員考試并拍照;整理學員信息及照片;詢問中就會客服有關學員信息上傳及上報證書的相關問題;制作校長意見箱;聯(lián)系校園講座安排學員老師并拍照;聯(lián)系校園講座;學習助教相關工作;面試人員的通知學員信息整理并上傳;面試人員的通知;批改試卷;聯(lián)系講座并協(xié)商相關事宜;查閱破冰游戲以上就是我入職第一周的主要工作內(nèi)容,這一周過的真的很充實,但是又沒有覺得很累,這些都離不開各位同事的幫助,非常感謝。剛剛進入眾拓的時候,眾拓就給我了很多親切的感覺,從最初的面試通知,到接待我的兩位面試老師,以及入職后的校長談話,還有公司涉及到的培訓內(nèi)容,好像對這一切我都沒有感覺很陌生。總結(jié)這一周的工作,我在工作上有很大的進步,雖然存在許多的欠缺,但在以后的工作當中我會慢慢的完善自己,在接下來的工作當中我會盡快的適應工作的節(jié)奏,每天保質(zhì)保量的完成公司分發(fā)的任務,不斷的進步。三、在本周工作上存在的不足雖然在工作上有同事的幫助,但是我還是存在許多的問題,在每天的工作上我都或多或少的出現(xiàn)粗心大意的毛病,造成了工作上的失誤,而且有一天我存在沒有完成工作任務就提前下班的情況。各個部門之間的協(xié)調(diào)合作,使得公司每天都能夠高速運轉(zhuǎn)。二、對公司的印象和感受在公司,我每天都能感受到我周圍同事在工作上奮發(fā)拼搏,營造了一種良好的工作氛圍,在我剛剛來到公司的時候,同事也都很熱心的幫助我,在工作上對我提出的問題能夠及時的向我講解。一、本周自己日常的工作任務剛剛進入公司,首先就是要先對自己的工作任務進行一個詳細的了解與認識,才能在明天的工作上做到完成以及達標。在剛開始進入公司的時候,為了盡快的了解和融入到工作當中,我調(diào)整好了自己的工作的狀態(tài),做好了迎接工作的準備。 最后,很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員,希望在未來的日子能與眾拓共同進步!入職一周工作總結(jié)11時間過得很快,不知不覺我加入XX公司XX部門已經(jīng)有一周的時間了,雖然只是經(jīng)歷了工作不足五天的時間,但是通過自己在公司的學習和觀察。 在入職的第一周,除了學習,同時也做了一些份內(nèi)的工作,工作內(nèi)容如下:、照片,負責監(jiān)考、拍照;整理學員信息及照片;整理學員信息及照片;詢問中就會客服有關學員信息上傳及上報證書的相關問題;制作校長意見箱;;聯(lián)系校園講座;學習助教相關工作;面試人員的通知 學員信息整理并上傳;面試人員的通知;批改試卷;聯(lián)系講座并協(xié)商相關事宜;查閱破冰游戲以上就是我入職第一周的主要工作內(nèi)容,這一周過的真的很充實,但是又沒有覺得很累,這些都離不開各位同事的幫助,非常感謝。剛剛進入眾拓的時候,眾拓就給我了很多親切的感覺,從最初的面試通知,到接待我的兩位面試老師,以及入職后的校長談話,還有公司涉及到的培訓內(nèi)容,好像對這一切我都沒有感覺很陌生。再次感謝我的項目負責人xxx和各位同事的支持和幫助,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學習,不斷努力。對一周工作的評價通過一周的工作,總體可以給自己4分的評價(5分為滿分),各個方面還仍需做出努力和進步,加快工作效率,提升自身辦事工作能力,在接下來的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,為項目貢獻自己的一份力量,我將會從兩方面努力,加強學習,增加自己的知識面;加強工作強度,積極的完成分配下來的任務。參與到項目的實際中去,對于如何“用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)世界”的問題有更深入的理解應用。(3)在對事件的統(tǒng)籌規(guī)劃安排上,需要做出努力,更好的做到區(qū)分事件的重要程度,作出合理的解決順序,對事件做到更好的統(tǒng)籌規(guī)劃。我還需要改進和努力的地方(1)一個陌生的環(huán)境,還需要不斷的去適應,并且跟同事能有一定交流與溝通,這與在學校為人處事方式有很大不同,需要做出一定的改變,也需要不斷的改進與學習,快速的融入到新的環(huán)境中去。(2)、對xx校園客戶手機終端市場書寫一份文檔,主要包括調(diào)研大綱、調(diào)研問卷設計以及調(diào)研方案。我做
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