部門主管每周周會制度★(參考版)
2024-11-08 12:02本頁面
【正文】 如有更改另行通知。與會同事必須做到提前做好發(fā)言安排，不帶筆記本和筆者需要成長。四、會議要求與會同事不得遲到、早退、中途離場等，對以上情況須根據(jù)公司考勤制度規(guī)定繳納成長基金；無故不到者按照曠工處理。***醫(yī)院二〇一二年十一月八日第五篇：公司周會制度周會制度為了完善公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)機制，不斷加強執(zhí)行力建設(shè)，有效提升公司管理水平。八、會議紀(jì)律及要求：，手機必須調(diào)至振動。院周會出勤情況，院辦將以登記作為考核依據(jù)，對未按時到會者，將納入相應(yīng)的考評。五、各部門負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真記錄會議要點，同時積極組織貫徹執(zhí)行。三、會議內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級有關(guān)指示精神，小結(jié)上周工作情況及下周工作計劃，及時匯報各科室在創(chuàng)甲工作中遇到的問題，由創(chuàng)甲辦給予匯總，并及時協(xié)調(diào)相關(guān)科室盡快解決。一、院周會每周一次（周五下午16:00），由全院中層領(lǐng)導(dǎo)及各部門相關(guān)人員參加。第四篇：醫(yī)院周會制度醫(yī)院院周會制度院周會是上情下達(dá)、下情上達(dá)，發(fā)布和交流信息的行政會議，是醫(yī)院布
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