招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)(參考版)
2024-11-06 02:35本頁面
【正文】 適應(yīng)不定期出差。較強(qiáng)人際交往能力和市場拓展能力，善于挖掘客戶需求和心理，熟悉維護(hù)客戶關(guān)系。有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，完成全國營建商管理培訓(xùn)。崗位要求：有招商管理、運(yùn)營管理、團(tuán)建管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，有裝飾、建材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。負(fù)責(zé)對整個全國招商公司的進(jìn)行管理。負(fù)責(zé)整合全國營建商資源信息，不斷完善全國營建商體系，保持良好的合作關(guān)系。.負(fù)責(zé)裝飾行業(yè)市場調(diào)研、撰寫分析報(bào)告，招商工作報(bào)告。招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)5職責(zé)：根據(jù)公司“專注連鎖設(shè)計(jì)施工全國營建”發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全國營建商的開拓，并完善全國營建體系。具有良好的邏輯性，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧。任職要求：___年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中要求有至少___年建材家居行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果。負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。具備較強(qiáng)的抗壓能力，對工作富有激情，環(huán)境適應(yīng)
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