內(nèi)一科護(hù)理工作半年總結(jié)(參考版)
2024-11-05 13:07本頁(yè)面
【正文】 。，提高護(hù)士應(yīng)急能力。，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)，專(zhuān)科理論知識(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)等。，給每位出院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，每月召開(kāi)工休座談會(huì)，征求病人及家屬意見(jiàn)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)教育。，把病人送到床前，主動(dòng)做入出院病人健康宣教。，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題，記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”，避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě)，如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。實(shí)行彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)每護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。每月一次護(hù)理安全防范業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有效的避免護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育，每周一晨會(huì)召開(kāi)護(hù)理安全會(huì)議，反饋上周存在安全隱患，并分析原因，有整改措施。本我們將總結(jié)以上經(jīng)驗(yàn)，并不斷努力改進(jìn)自己的工作，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)更好的開(kāi)展起來(lái)。六、今年護(hù)理工作目標(biāo)% 、一級(jí)護(hù)理合格率≥90% % % %，% % % % （難免壓瘡除外） ≥ 95 %內(nèi)一科 2013年2月第五篇：內(nèi)一科2013護(hù)理工作計(jì)劃心內(nèi)科2013護(hù)理工作計(jì)劃2012年即將過(guò)去，我科全體護(hù)理人員在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的支持于關(guān)心下，齊心協(xié)力已順利完成全年科室護(hù)理工作，現(xiàn)將2013年護(hù)理工作計(jì)劃匯報(bào)如下：一．以開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為重點(diǎn)，全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。，做到培訓(xùn)率及考核合格率達(dá)到100%五、擬定護(hù)理教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作。、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的培訓(xùn)考核。強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。尤其是護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，確保護(hù)理安全，尤其是三查七對(duì)制度，堅(jiān)決杜絕藥品問(wèn)題引發(fā)的護(hù)理缺陷；加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性；進(jìn)一步完善護(hù)理安全管理措施，規(guī)范使用手腕帶、護(hù)理安全標(biāo)識(shí)。4．加強(qiáng)病區(qū)管理，保持病區(qū)整潔、有序。, 護(hù)士長(zhǎng)把好病區(qū)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)危重病人的管理，護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和護(hù)理部的各項(xiàng)措施,抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),。三、加強(qiáng)臨床護(hù)理質(zhì)量管理,由護(hù)士長(zhǎng)和全科護(hù)理人員組成，制訂質(zhì)控工 作方案, 質(zhì)控從個(gè)人做起，認(rèn)真落實(shí)護(hù)理質(zhì)控工作?！吨嗅t(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》為指導(dǎo)，制訂中醫(yī)知識(shí)技能培訓(xùn)計(jì)劃，抓好護(hù)士中醫(yī)“三基”培訓(xùn)，重點(diǎn)是西醫(yī)畢業(yè)護(hù)士的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、技能培訓(xùn)，中醫(yī)文化學(xué)習(xí)，提高護(hù)士中醫(yī)理論及技能水平，為中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、規(guī)范開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理工作、健全、實(shí)施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)。，組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理安全、護(hù)理不良事件相關(guān)知識(shí)，教育護(hù)士嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范、護(hù)士職業(yè)道德，提高服務(wù)質(zhì)量，使患者感到安全、滿意。八、完成了以下各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)：基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥95％（合格標(biāo)準(zhǔn)為90分）；一級(jí)護(hù)理合格率≥90％（合格標(biāo)準(zhǔn)為80分）；護(hù)理技術(shù)操作合格率100％（合格標(biāo)準(zhǔn)為85分）；護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥95％（合格標(biāo)準(zhǔn)為80分）；急救物品完好率100％；一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率100％；常規(guī)器械消毒滅菌合格率100％；一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率100％；院內(nèi)褥瘡發(fā)生次數(shù)為0，院外褥瘡17例。認(rèn)真落實(shí)了護(hù)士在職培訓(xùn)制度、崗前培訓(xùn)制度和護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行了考核檢查，提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。組織全科護(hù)理人員每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、晨間提問(wèn)、隨機(jī)提問(wèn)的的方式，使護(hù)理人員活學(xué)活用，進(jìn)一步提高了專(zhuān)科理論知識(shí)；護(hù)理業(yè)務(wù)查房每月一次，護(hù)理管理查房每?jī)稍乱淮危±懻撁考径纫淮?，護(hù)理技術(shù)操作每月考試一次。質(zhì)控小組每月對(duì)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)情況進(jìn)行檢查，規(guī)范書(shū)寫(xiě)。能作到做你所寫(xiě)的，寫(xiě)你所做的，記錄客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。質(zhì)控成員每月召開(kāi)一次質(zhì)控會(huì)議，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了原因分析并提出整改措施，整改措施基本落實(shí)。加強(qiáng)了醫(yī)療廢物及一次性物品的管理，嚴(yán)格分類(lèi)收集，日產(chǎn)日清，防止交叉感染。組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)了新的《醫(yī)院感染管理辦法》；甲流的防治方法。危重病人符合
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1