【正文】 成立了健康教育醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責；成立健康教育辦公室；各科室成立健康教育。今后我們要著重加強健康教育的常抓化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，加大宣傳力度和深度，促使更多的人們加入健康教育行列中來，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在自身的不懈努力和全社會的共同關(guān)注下，讓衛(wèi)生院的健康教育事業(yè)做得更好。有少數(shù)村衛(wèi)生室，沒有落實健康教育專（兼）職負責人員，年初沒有制訂工作計劃，缺宣教設(shè)備如（照相機、DVD等），究其原因在硬件條件上雖然制約影響了健康教育，但宣傳的深度和力度也不夠，軟件資料不完整，歸檔也不規(guī)范。對衛(wèi)生宣傳活動85%以上人滿意。對本地服務(wù)機構(gòu)服務(wù)水平的印象是，75%以上人滿意。開展了季度性健康教育村級督查。加大了戒煙宣傳力度，在衛(wèi)生院各樓道、出入口、病房、公共場所張貼禁煙標志，醫(yī)務(wù)人員向病人及家屬、探視者等進入醫(yī)院的人群宣傳吸煙的危害，院內(nèi)有不少職工帶頭自覺控煙，通過健教控煙工作有了很大的成效。通過各種宣傳手段，增強了居民及患者的健康知識，提高健康行為，促進不良健康行為的轉(zhuǎn)變，推動了健康教育工作的深入開展。衛(wèi)生院積極開展衛(wèi)生宣傳日活動、3月24日世界防治結(jié)核病日、4月25日預(yù)防接種日、4月26日全國瘧疾日、5月1日職業(yè)病防治宣傳周、5月XX日飲水衛(wèi)生宣傳周、5月15日碘缺乏病日、5月31日世界無煙日、7月28日世界肝炎日暨艾滋病宣傳周、9月20日全國愛牙日、10月8日全高血壓宣傳日、10月29日世界腦卒中日、11月XX日糖尿病宣傳日、12月1日艾滋病宣傳日，共XX個宣傳日活動。開展健康教育專題講座：20xx年衛(wèi)生院共舉辦講座72次（其中村級60次），衛(wèi)生院深入村、組、初中、高中、小學等積極開展健康講座，受到了校園師生及社會上的好評。設(shè)置健康教育櫥窗及宣傳欄12個（村級10個）：在門診一樓大廳設(shè)置電子顯示屏播放宣傳，定期和不定期播放健康知識，每月定期更換宣傳欄內(nèi)容，廣泛開展健康教育宣傳工作，主要進行控煙教育、艾滋病預(yù)防知識、季節(jié)性疾病的預(yù)防及慢性病防治相關(guān)知識。衛(wèi)生院加強健康教育工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，制定了《彌陀鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年健康教育工作計劃》，通過不定期的檢查指導(dǎo)和考核等形式，推動了衛(wèi)生院健康教育全面開展。成立健教組織后，研究分析健康教育工作中存在的問題。加強改革實效考核，深入研究醫(yī)改對經(jīng)濟發(fā)展、社會生活的深遠影響。五是進一步突出實效考核。四是進一步突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。三是進一步突出地方實踐。把增投入和建機制有效結(jié)合起來，大力推進體制機制創(chuàng)新。同時，積極發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員醫(yī)改主力軍的作用，保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益和合理待遇，加快完善有利于醫(yī)務(wù)人員成長和發(fā)揮作用的政策環(huán)境。一是要進一步突出惠民導(dǎo)向。當然，同時我們還應(yīng)該充分發(fā)揮市場機制的作用，調(diào)動社會資源，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康需求。目前，累計有100%15歲以下的兒童得到了免費的乙肝疫苗補種在未來的醫(yī)改工作中，我們應(yīng)該始終堅持“把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供”的醫(yī)改方向，這是不能動搖的。過去三年，城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育等9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開始免費向城鄉(xiāng)居民提供，預(yù)防為主的方針得到了進一步貫徹落實。加強對疾病發(fā)生的預(yù)防也是我們新醫(yī)改的一個重要方面，并且提出“基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化”，也就是說要讓每一個公民都能夠平等享有這些服務(wù)。補償機制改革方面，隨著基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資政策的出臺和基本藥物制度的深入實施，已經(jīng)開始在基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資制度。過去三年中，主要從4個方面健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系：機構(gòu)建設(shè)方面，方便了基層群眾看病，改善了就醫(yī)環(huán)境。過去，群眾不愿意去基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)就診，主要是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)條件差，對醫(yī)療水平不放心。截至目前，已經(jīng)開始實行基本藥物“零差率”銷售，基本藥物監(jiān)管制度逐步完善，從已經(jīng)實施基本藥物制度的地區(qū)看，基本藥物銷售價格比制度實施前平均下降幅度在30%左右，群眾基本用藥負擔得到了減輕，制度實施的效果初步顯現(xiàn)。20xx年，我院制定了本地區(qū)基本藥物制度實施方案或細則，確定了實施基本藥物制度的基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并搭建了基本藥物集中采購平臺。這三年來，一方面，基本醫(yī)療保障覆蓋面進一步擴大。雖然工作中存在不足，但是也應(yīng)看到，我鄉(xiāng)人口底子薄，經(jīng)濟發(fā)展水平低，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間差距大，醫(yī)改本身涉及不少深層次的體制機制性問題和矛盾，是一項社會系統(tǒng)工程，這些都決定了改革必須付出長期艱苦的努力。另外，在醫(yī)改實施過程中出現(xiàn)了一些新情況和新問題。此外，在輿論引導(dǎo)方面，結(jié)合改革的重大政策出臺和重要任務(wù)啟動，主要加強政策解讀，爭取社會各界的理解、支持和參與。三年的醫(yī)改實踐，表明醫(yī)改的基本方向、總體思路和實施路徑是正確的。針對醫(yī)改實施中的重點、難點，進行了專門的部署和落實，采取培訓、座談、集中調(diào)研等多種形式，加強督導(dǎo)，跟蹤研究實施中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時指導(dǎo)各地開展醫(yī)改工作。為確保任務(wù)落實到基層，為醫(yī)改實施提供了組織保障。在醫(yī)改開局之年取得這樣的成績來之不易?；竟残l(wèi)生服務(wù)朝著均等化的目標邁進，乙肝疫苗補種等6個重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目和建立居民健康檔案等9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)向城鄉(xiāng)居民免費提供，直接惠及千萬家庭。國家基本藥物制度首先在30%的政府辦基層醫(yī)療機構(gòu)啟動實施，已實施基本藥物“零差率”銷售的地區(qū)藥品價格平均下降30%左右，群眾基本用藥負擔得到減輕，制度實施的效果初步顯現(xiàn)。經(jīng)過各村衛(wèi)生室的共同努力，20xx年醫(yī)改工作取得了明顯進展和初步成效，截至20xx年2月，5項重點改革全部啟動實施，10項重點任務(wù)、34個具體目標大部分已經(jīng)基本完成。新醫(yī)改方案出臺已經(jīng)有三年，這三年來，我們看到，國家陸續(xù)出臺了許多相關(guān)政策，各地也在組織實施，推行基本藥物的“零差率”銷售。我們要充分認識改革的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，及時研究改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，把握改革的有利時機和條件，迎難而上，不斷創(chuàng)新，打好醫(yī)改攻堅戰(zhàn)”。事實上，推動醫(yī)改的政府部門各種矛盾開始凸顯，利益格局深刻調(diào)整，改革的難度和阻力也在增大。這也給制度設(shè)計提出了很高的要求。醫(yī)改最大的難題可能在于如何提供有效的醫(yī)療服務(wù)。過去，農(nóng)村的醫(yī)療費用居高不下，看病貴的問題一樣困擾著農(nóng)村人。不過，加大投入也令地方政府感到壓力，一些地方資金撥付較慢，特別是基層財政的壓力更加突出，影響到了醫(yī)改的進展。明顯加大的財政投入效果也是顯著的。隨著基本藥物制度的實施，過去需要以藥養(yǎng)醫(yī)的基層醫(yī)療機構(gòu)，現(xiàn)在可以從政府投入中獲得主要經(jīng)費。因此，在新的醫(yī)改方案中，基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)被明確為政府應(yīng)當承擔的責任，并成為了公共財政安排的重點。醫(yī)生和患者的用藥和就醫(yī)習慣也在悄然變化?；鶎俞t(yī)療機構(gòu)承擔著為大部分人提供最基本醫(yī)療服務(wù)的任務(wù)，去年以來，這些醫(yī)療機構(gòu)也成為醫(yī)改最大的亮點。20xx年的34項醫(yī)改任務(wù)，大部分都基本完成，今后將進一步加強對地方工作的督促和指導(dǎo)，分解細化工作指標。一份國務(wù)院醫(yī)改辦的工作表顯示，幾年來，醫(yī)改辦公室會同有關(guān)部門先后制定出臺了關(guān)破企業(yè)退休人員參保、基本藥物制度實施意見等17個配套文件，改革的政策框架初步形成。事實上，醫(yī)改注定是一個長期艱巨的過程，目前，醫(yī)改的各項步驟都是試點先行、循序漸進的方式進行的，而行進一年，其效果也在逐步顯現(xiàn)。會議還對今年的醫(yī)改提出了明確目標：20xx年，國家基本藥物制度在30%的基層醫(yī)療機構(gòu)實施，今年，該制度還將在不少于60%的政府辦城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和縣(基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu))實施。此次會議對過去醫(yī)改的成效給予了積極的評價，會議認為，過去1年醫(yī)改工作基本實現(xiàn)了開好局、起好步的目標，同時也表明醫(yī)改的基本方向、總體思路和實施路徑是正確的。作為一道世界性難題，其解決必然是一個長期艱巨的過程20xx年被稱為“醫(yī)改元年”，這場在世界上最多人口的大國進行的制度變革，正在以一種積極、謹慎的方式推進。xxx中心衛(wèi)生院20xx年xx月xx日年衛(wèi)生院工作總結(jié)9自20xx年4月啟動以來，新醫(yī)改已有三年。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進行整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。醫(yī)院定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除，未能及時排除的安全隱患必須及時上報院務(wù)會，由院務(wù)會提出整改方案并盡快解決問題。院特種作業(yè)人員都按要求進行專項培訓，并做到持證上崗，從而有效地提高了特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能，為實現(xiàn)我院生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。今年以來，我院充分利用職工大會、早會、安全生產(chǎn)例會、宣傳欄等形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)，學習縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定及院安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對特殊崗位的職工，先培訓，考核合格后方準上崗，使他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。三、強化宣傳培訓，增強安全意識。為了保證各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實，院有關(guān)科室及負責人堅持經(jīng)常對照進行檢查，院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開安全生產(chǎn)例會，對每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，追究責任。為確保我院的安全生產(chǎn)，自去年年底開始，我院根據(jù)縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府對安全生產(chǎn)工作的要求，結(jié)合我院安全工作的實際特點，制定了《安全生產(chǎn)工作考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理實施方案》、《安全生產(chǎn)例會制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》和《值班和事故報告制度》及三個應(yīng)急預(yù)案等一系列規(guī)章制度，劃分了安全生產(chǎn)責任區(qū)，利用職工大會和早會組織職工集中學習。為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實責任，在年初第一季度的安全生產(chǎn)例會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，是安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識；及時傳達縣衛(wèi)生局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神，經(jīng)常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實。安全生產(chǎn)維系職工生命和國家財產(chǎn)安全；事關(guān)我院經(jīng)濟的興衰?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實安全生產(chǎn)責任制。年衛(wèi)生院工作總結(jié)820xx年上半年，我院的安全生產(chǎn)工作在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認識入手，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。引進人才，留住人才、培養(yǎng)人才。十一、下一步打算加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。部分職工醫(yī)德醫(yī)風有等進一步加強。基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱。七、存在的問題醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。按照“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執(zhí)法程序，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效控制和減少行政處罰的隨意性。開展制度建設(shè)行動。強化急救培訓，開展急救演練，加大集中培訓強度，業(yè)務(wù)訓練程度，明確提升。(2)開展業(yè)務(wù)技能提升行動。采取多種措施堅決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。三是明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。二是實施“優(yōu)質(zhì)護理”，提高規(guī)范化水平。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作。按照效能建設(shè)的要求，認真抓好整改工作。把制度創(chuàng)新作為解決作風效能建設(shè)問題的重要動力。六、效能風暴活動實施情況針對我院作風效能建設(shè)上存在的有關(guān)問題，衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)、以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。我院在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準則，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)活動，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。同時，我院還多次組織業(yè)務(wù)知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，并建立相應(yīng)的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造能力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。通過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現(xiàn)，無舉報、投訴現(xiàn)象發(fā)生。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結(jié)合，院內(nèi)組織全體職工學習先進事跡兩次。三、三好一滿意工作。積極動員孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫(yī)生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作。四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò)直報工作，半年共上報傳染病0000例。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。上半年共建立居民健康檔案0000余份，累計建檔率達到0000%。截止到6月末，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入0000萬余元(其中藥品收入0000萬元，醫(yī)療收入0000萬元)同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。，保戴胸牌，提高全院職工道德修養(yǎng)，加強禮儀培訓，杜絕“生、冷、硬”服務(wù)形象，把搞好醫(yī)療質(zhì)量和改善服務(wù)環(huán)境結(jié)合起來，制定《醫(yī)療廢物管理制度》，《衛(wèi)生院檢查衛(wèi)生制度》等規(guī)章制度，促進院容院貌進一步改善，打造區(qū)域內(nèi)最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。“扶貧攻堅”科學路徑，按上級文件精神要求科學、務(wù)實、有效地抓好扶貧工作。，搞好本院人事制度改革和分配制度改革。會議中院班子成員及部分工作人員分別就過去一年的工作情況做了詳細匯報以及對來年工作進行了詳細規(guī)劃。院內(nèi)每半月組織一次環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作，加大對衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生大排查，大清查，不漏一個死角，并建立了衛(wèi)生長效機制，提高員工文明言行，人人講衛(wèi)生的良好習慣，在全院掀起了“講衛(wèi)生樹新風”“院榮我榮、院興我興”的濃厚氛圍，促進全院文明之風和衛(wèi)生觀念的形成。我院提出”醫(yī)院是我家，衛(wèi)生靠大家”的口號。20xx年，南張鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)計一班人，團結(jié)拼搏，求真務(wù)實，科學有效的緊緊圍繞萬榮縣縣委、縣政府和縣衛(wèi)計局年初下達的各項目標任務(wù)努力工作，壓減支出，減少浪費，年終基本實現(xiàn)了兩個效益雙豐收的目標