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【熱門】年度工作計劃[合集](參考版)

2024-11-05 07:09本頁面
  

【正文】 圍繞注協(xié)辦公流程的信息化需求,做好協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)的需求分析、項目建設(shè)質(zhì)量指導(dǎo)與監(jiān)督工作。升級行業(yè)管理信息系統(tǒng)和建設(shè)協(xié)同辦公系統(tǒng)。五、以行業(yè)信息化頂層設(shè)計為基礎(chǔ),以事務(wù)所信息化為重點推進行業(yè)信息化建設(shè)制定發(fā)布《注冊會計師行業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃(20162020年)》。加強對事務(wù)所品牌建設(shè)的指導(dǎo),做好2016年事務(wù)所綜合評價工作,發(fā)布事務(wù)所前百家信息。推進事務(wù)所品牌建設(shè)。落實2015“一特三高”獎勵項目申報評審和獎勵兌付工作??偨Y(jié)事務(wù)所做強做大戰(zhàn)略實施情況,研究完善支持事務(wù)所做強做大政策措施及獎勵資金申報辦法。繼續(xù)組織示范基地對可推廣、可復(fù)制經(jīng)驗進行總結(jié)提煉,結(jié)合行業(yè)發(fā)展實踐及改革創(chuàng)新成果,開展行業(yè)巡回宣講活動,加強對中小事務(wù)所做精做專的指導(dǎo)。指導(dǎo)推動示范基地建設(shè)。加強與權(quán)威媒體的聯(lián)系溝通,制作推廣行業(yè)宣傳片,編制《中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展報告2015》,促進提升市場對注冊會計師專業(yè)服務(wù)價值的認知。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、公共部門改革、國企改革、政府會計改革等,加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào),推動政府購買服務(wù)相關(guān)政策的落實,積極發(fā)揮行業(yè)承接政府外包服務(wù)的作用。四、深入實施新業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,推動事務(wù)所做強做大和做精做專加大新業(yè)務(wù)拓展創(chuàng)新力度。積極參與國際標(biāo)準制定和國際協(xié)調(diào)工作。根據(jù)行業(yè)發(fā)展和會員需求,開展財務(wù)報表披露審計項目、信息技術(shù)發(fā)展對審計工作的影響、溫室氣體報告鑒證等方面的研究。推動執(zhí)業(yè)準則落地生根。圍繞國際審計報告改革要求,發(fā)布審計報告、關(guān)鍵審計事項、持續(xù)經(jīng)營等7項審計報告系列準則。以“注冊會計師勝任能力與職業(yè)判斷”為主題舉辦注冊會計師專業(yè)方向院校師資研修班,做好注冊會計師專業(yè)方向?qū)W生境外實習(xí)工作。推進行業(yè)后備人才培養(yǎng)體制機制轉(zhuǎn)換。改進完善與國家會計學(xué)院的合作機制,加強行業(yè)領(lǐng)軍人才的日常聯(lián)系、跟蹤服務(wù)和發(fā)揮作用工作,建立領(lǐng)軍人才選拔、跟蹤培養(yǎng)的信息通報和動態(tài)聯(lián)系機制,引導(dǎo)領(lǐng)軍人才積極發(fā)揮在行業(yè)培訓(xùn)、考試命題、執(zhí)業(yè)標(biāo)準制訂、國際事務(wù)咨詢、執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查等方面反哺行業(yè)的重要作用。研究非執(zhí)業(yè)會員網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓(xùn)需求,穩(wěn)步推進非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育的普及,做好海外非執(zhí)業(yè)會員網(wǎng)上繼續(xù)教育工作。以政府購買會計服務(wù)項目、政府會計改革、新審計準則、行業(yè)信息化等為重點,舉辦好繼續(xù)教育培訓(xùn)課程。依托專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),探索開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程。加強考試安全工作,對考試系統(tǒng)進行全面安全測評和實時監(jiān)控,進一步做好機考實施方案和應(yīng)急預(yù)案,提高機考安全水平。優(yōu)化考試服務(wù)機制,加強考試政策宣傳與考生幫扶,以方便考生為原則做好考試疑難問題解答、報名系統(tǒng)操作指導(dǎo)等工作。按照財政部戴柏華部長助理關(guān)于“打造國內(nèi)頂尖的職業(yè)資格考試品牌”的批示,圍繞《注冊會計師考試制度改革方案》明確的總體目標(biāo),鞏固考試基本制度和組織管理制度改革成果,深化考試質(zhì)量保證制度改革。擴大行業(yè)團組織覆蓋面,激發(fā)行業(yè)團組織和青年組織的活力。建立健全行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)及群團工作創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,做好行業(yè)代表人士的服務(wù)工作,想方設(shè)法加大行業(yè)代表人士培養(yǎng)、推薦力度。指導(dǎo)省級行業(yè)黨組織制定實施事務(wù)所黨組織工作手冊,宣傳推廣會計師事務(wù)所支部工作法,健全對事務(wù)所黨組織工作考核制度,建立健全對中小事務(wù)所黨建幫扶機制,探索制度治黨路子。結(jié)合行業(yè)實際,貫徹落實中央辦公廳《關(guān)于加強社會組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》和全面從嚴治黨要求,按照財政部戴柏華部長助理關(guān)于“結(jié)合全國社會組織黨的建設(shè)工作座談會要求,進一步加強學(xué)習(xí),研究提出具體貫徹落實意見,切實當(dāng)好社會組織黨建工作的?排頭兵?”的批示精神,在新的起點上全面深化行業(yè)黨的建設(shè)。圍繞“創(chuàng)新服務(wù)年”主題活動,加大對行業(yè)發(fā)展成就和創(chuàng)新成果的宣傳力度,增強公眾對行業(yè)服務(wù)價值和服務(wù)能力的認知。認真貫徹落實十八屆五中全會提出的堅持創(chuàng)新發(fā)展、把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置的要求,組織開展行業(yè)“創(chuàng)新服務(wù)年”主題活動,創(chuàng)新服務(wù)品種、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式,提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。全面梳理和總結(jié)行業(yè)發(fā)展五大戰(zhàn)略實施情況和“十二五”期間行業(yè)發(fā)展規(guī)劃落實情況,深化對行業(yè)建設(shè)基本規(guī)律、行業(yè)形勢任務(wù)以及行業(yè)當(dāng)前主要矛盾的認識,緊密貼近國家“十三五”規(guī)劃,謀劃好行業(yè)未來五年的工作,制定發(fā)布《中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016—2020年)》,著力破解行業(yè)發(fā)展難題、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢。一、開展行業(yè)“創(chuàng)新服務(wù)年”主題活動,以黨建促進服務(wù)創(chuàng)新組織全行業(yè)深入學(xué)習(xí)和貫徹中央精神。2016年中注協(xié)工作的總體思路是:認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神以及中央經(jīng)濟工作會議和全國財政工作會議精神,深入領(lǐng)會落實習(xí)近平同志關(guān)于注冊會計師行業(yè)要“緊緊抓住服務(wù)國家建設(shè)這個主題和誠信建設(shè)這條主線”的重要批示精神,踐行“五大發(fā)展理念”,按照財政部黨組對注冊會計師行業(yè)工作的總體部署,深化實施行業(yè)發(fā)展五大戰(zhàn)略,組織開展行業(yè)“創(chuàng)新服務(wù)年”主題活動,緊密圍繞經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、政府職能轉(zhuǎn)變、國有企業(yè)改革、資本市場改革等改革發(fā)展主題,進一步推進行業(yè)制度創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。我們的宗旨是“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,全心全意服務(wù)于同學(xué)單位:分團委學(xué)生會生活部干事陳希梅日期:二0一五年10月1日第五篇:工作計劃2016年,是國家實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。真正為同學(xué)們辦一些實事。新的一學(xué)年希望通過我們部門全體上下的努力,可以依照計劃井井有條地開展新的一學(xué)年的工作,希望新的一學(xué)年生活部可以有很大的改觀。要在同學(xué)們中間樹立一個好的形象,這需要我們大家通過宣傳共同努力。四、宣傳生活部的工作貼近同學(xué)們的日常生活,對于同學(xué)們在日常生活中遇到的問題,我們都有義務(wù)盡最大的努力幫助同學(xué)解決。三、活動我們學(xué)院由于自身條件有限平時在單獨舉辦活動方面有很大的困難,但是考慮到學(xué)生會有義務(wù)與責(zé)任為豐富同學(xué)們的校園生活適時舉辦一些形式多樣的活動。學(xué)生會各個部門之間并不是完全獨立的,很多工作涉及到不止一兩個部門。在條件允許的時候?qū)λ奚嵝l(wèi)生進行適當(dāng)?shù)某椴?。二、日常工作生活部的日常工作從大的方面而言可以分為兩部分。各個機構(gòu)在接受公司的整體指揮管理的同時要積極根據(jù)自己的實際情況采取一些有效的手段進行自我管理。本學(xué)期生活部的工作將主要分為以下四個部分:一、部門自身建設(shè)所謂“無規(guī)矩不成方圓”,學(xué)生會好比是一家公司,其中的各個部門就是其下屬的各個機構(gòu)。新的一學(xué)年生活部的工作將把重心放在加強自己部門建設(shè)以及制度完善上。過去的一年已經(jīng)成為了歷史,很多歷史遺留下來的問題還有待在新的學(xué)年里加強改進,希望新的一年部門工作可以真正從根本上有好的改變。擴大社團的影響力。七、備注:。遵守組織紀律,秉公辦事。服從安排,在文藝部舉辦的活動中應(yīng)積極參與,勇挑重擔(dān),不 回避工作中遇到的困難。留好活動材料,如節(jié)目單,聯(lián)系方式等,并進行書面或口頭總結(jié)。部長將向秘書處遞交工作總結(jié),學(xué)期開始,交工作計劃,同時,文藝部成員將向部長上交工作總結(jié)及心得。五、工作原則:,盡量避免因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。4. 會議由部長主持,做好過去一段時間的總結(jié),安排好下一階段的工作,并做好會議記錄。2. 杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象;無故不參加者,部長做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法,以促進文藝部的發(fā)展,還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。認真完成交辦的其他非文藝類工作。充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。自行策劃、組織各種形式,有創(chuàng)意的活動及比賽。二、工作職能:將全面負責(zé)、組織、協(xié)調(diào)社團的文化娛樂活動。文藝部工作計劃一、工作展望:學(xué)期已經(jīng)過去有幾個月了,作為新一屆團總支學(xué)生會的文藝部部長,又是一個大一的學(xué)生,所以感到有責(zé)任的同時也有壓力,但我有信心,繼承上一屆的優(yōu)良工作作風(fēng),并且一步一個腳印和文藝部以及社團內(nèi)的成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學(xué)們學(xué)習(xí)的同時參與更多的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務(wù),我們的口號是“繼承增進與其他部門的交流,配合學(xué)生會工作的順利進行。提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。(六)日常工作例會按時召開,兩周一次。在新學(xué)年建立完善禮儀隊也是一項重要的任務(wù)。此類活動具體時間及有關(guān)事宜待討論。(四)其他活動:除了舉辦迎新晚會大型活動之外,在時間允許的情況下可適時開展一系列小型活動,如:小班才藝大比拼,感恩家人或是趣味游戲等內(nèi)容形式豐富的主題活動。5晚會后續(xù)階段:由文藝部部員負責(zé)清理活動現(xiàn)場并處理善后工作,最后全部人員進行活動后期討論,總結(jié)不足之處,供以后改正。4晚會進行階段:報名同學(xué)需經(jīng)過幾輪審核,由文藝部全員對節(jié)目進行審查改進優(yōu)化,聽取主席團意見,最終確定晚會節(jié)目,在晚會正式開始前進行至少兩次彩排,要求全體演員到場走位,對燈光音響進行考察,同時安排部員的工作,制定其工作范圍以及主要職責(zé),使其盡快適應(yīng)。3會場布置階段:對全體學(xué)生會成員進行合理分工。具體計劃如下:一、晚會主題名稱:待定二、晚會目標(biāo):歡迎大一新生,融合師生情誼,展示理學(xué)院特色,擴大影響三、時間:2010年10月上旬(待定)四、地點:待定五、主辦方:理學(xué)院學(xué)生會文藝部六、參與人員:理學(xué)院全體大一新生及部分大二學(xué)生七、晚會方案:1晚會策劃階段:向主席團提交活動申請以及活動策劃,對文藝部成員進行合理分工,各部分成員討論商定活動細節(jié),進一步確定活動具體內(nèi)容以、詳細流程以及突發(fā)事件處理辦法。同時也是理學(xué)院學(xué)生會表現(xiàn)出學(xué)院的精神面貌和風(fēng)采的機會。四、軍訓(xùn)慰問需要各個部門配合,積極聯(lián)系學(xué)校各個社團,爭取邀請他們進行演出。內(nèi)容以小節(jié)目、互動節(jié)目為主。男生連主要由我們自己負責(zé)進行。一、軍訓(xùn)慰問計劃在男生連和女生連分別展開,在新生軍訓(xùn)中期進行。四、禮儀隊的招新與文藝部招新同時進行。二、準備報名表給有意向加入文藝部的同學(xué),之后通過報名表對志愿加入文藝部的同學(xué)進行一個初步的評判,之后通知進行面試。招新擬定在9月20日之前完成,只有提前完成招新工作,才能為迎新晚會的開展做好鋪墊。文藝部是學(xué)生會幾大常設(shè)部門之一,本著“文藝大眾化,文藝為全校同學(xué)服務(wù)“的宗旨開展各項工作,重視好的形式、好的質(zhì)量以求達到好的效果。遺憾的是至今未有獨立的出彩節(jié)目,以致學(xué)校大型活動我院均未有任何曲目上報公演,限制了我院的發(fā)展,望下一屆能有所突破。可以鋸融消隕,也可以百煉成鋼,何也?或風(fēng)吹雨打,或爐火熊熊,置放環(huán)境不同!同樣一直隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大業(yè),何也?或松散懈怠,活凝聚有力,形成氛圍不同!文藝部躋身于學(xué)生會的大機構(gòu),自身也是一個小的集體。:10人)主要出席電信學(xué)院的禮儀隊,拉拉隊,集體舞蹈。 時間: 地點:南苑小禮堂簡述:話劇《哈利波特》,由我院劉陽河,劉博,江星,殷金玉四位同學(xué)主演,電信寶貝和部分07級同學(xué)配合,共同演繹了一場精彩的心理話劇。參賽人員多數(shù)為07級同學(xué),共165人。自由交流:利用紅酒,禮花的效應(yīng)將活動推向高潮,急流勇退,大家沉醉于活動的興奮中,久久不愿離去,暢所欲言,對今后學(xué)生會內(nèi)部的發(fā)展意義重大。三組成三角形面對面坐下,類似飯口令的練習(xí),頗有趣味。黑暗中需要有一個拉我們到正確路上的人,兩方同時做出努力,這樣才能找到對的出路。分組:讓主席團三位男主席分任三組組長,同時自己爭取組員,由于是自己選擇的團隊,達到組員之間無分歧從而合作的目的。一等獎:1名500元二等獎:3名300元 三等獎:5名200元優(yōu)秀獎:8名100元 優(yōu)秀劇本獎:3個100元、(5)活動要求:各院(系)選送一支參賽隊參賽,各院(系)心理專干為領(lǐng)隊,、校園文化劇劇本的編寫要求根據(jù)學(xué)生的實際需要創(chuàng)設(shè)情境,準確掌握學(xué)生的心理需要,促使學(xué)生自己在真實的情感體驗中去認識、去探索、去發(fā)展,做到既提出問題,又解決問題,使學(xué)生在體驗中,在表演中,在觀看中得到教育和啟發(fā),領(lǐng)悟心理問題的產(chǎn)生的原因,發(fā)展學(xué)生心理潛能,錘煉心理品質(zhì)。展演(即決賽)。初賽。(1)選題范圍:圍繞“激越心靈 飛揚青春”這一主題,選取大學(xué)生在個人成長、環(huán)境適應(yīng)、人際交往、情感交流、學(xué)習(xí)生活、擇業(yè)就業(yè)等方面存在的某一心理現(xiàn)象,通過情境表演(心理劇、啞劇、舞臺劇、音樂劇等)進行再現(xiàn)?;顒舆^程井井有條,設(shè)計小組成員和模特盡心盡力,:有些同學(xué)積極性不高,:本次個性服飾大賽的準備工作主要從兩個方面同時展開的,一方面是模特隊的排練,我們主要經(jīng)歷了從模特的兩輪篩選,到確定模特,我們經(jīng)歷了招聘組員,確定大致主題, 收集資料,拿出設(shè)計圖,材料購買,換來了老師和其他同學(xué)的肯定,在大家一起經(jīng)歷過辛苦,經(jīng)歷過團結(jié),經(jīng)歷過成功后,我們成員之間形成了深厚的友誼,大家更深刻的時體會到與人相處,與人合作的樂趣,但也不能驕傲,、第六屆心理文化劇、校園文化劇(校園心理情景?。┦且晕枧_為背景,用角色扮演來呈現(xiàn)個人內(nèi)在的心理歷程。(`)二.:第五屆科技文化節(jié)個性服飾大賽活動時間: 2008年5月組織部門:文藝部組織者: 王潔獲獎情況登記:(請注明獲獎名次,獲獎人姓名及班級)第五屆科技文化節(jié)個性服飾大賽預(yù)賽: 第四名第五屆科技文化節(jié)個性服飾大賽決賽:二等獎 , 最佳設(shè)計單位獎 優(yōu)秀模特: 參加者名單:(除去以上的獲獎?wù)?,請注明參加者姓名在活動中的表現(xiàn)及班級)模特名單: 設(shè)計小組名單: 三.活動小結(jié)活動名稱:第五屆科技文化節(jié)個性服飾大賽活動時間:2008年3月~5月活動目的:通過服飾設(shè)計與模特表演展示我們大學(xué)生對人類文明的詮釋達到效果:同學(xué)們踴躍參加,拿出優(yōu)秀作品,充分展現(xiàn)學(xué)生的想象力以及動手能力。(`)(2)背景與服飾音樂解說詞能夠融合協(xié)調(diào)。(2`)(3)服裝設(shè)計師亮相得體。(一)、服裝設(shè)計(5`)(1)取材為身邊隨手可得的材料,服裝自行設(shè)計,剪裁制作。3. 具體每周工作任務(wù)將另外安排任務(wù)表和時間表。這個小組的任務(wù)就是共同完成本次大賽中服飾的設(shè)計與制作,包括確定服飾的材料,以及材料的購買等。要求:(1)女生162CM以上,男生176CM以上(2)具有良好的形象與氣質(zhì),性格開朗大方,樂感較好(3)有參賽積極性,保證不會半
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