20xx脫貧攻堅幫扶工作推進會議講話稿(參考版)
2024-11-05 06:10本頁面
【正文】 。要堅持好縣鄉(xiāng)總隊長“月調(diào)度”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“日調(diào)度、周報告”機制，督促幫扶工作隊認真履職。四要嚴肅督查問效轉(zhuǎn)作風(fēng)。要始終以正向激勵調(diào)動幫扶干部積極性，把脫貧攻堅一線作為培養(yǎng)選拔干部的主渠道，不斷加大在駐村幫扶工作中考察識別、提拔使用干部力度，對能擔(dān)當(dāng)攻堅重任、群眾滿意度高的優(yōu)秀幫扶工作隊長及隊員進行重點管理、跟蹤培養(yǎng)，對幫扶實績突出的大力提拔重用。各級幫扶單位要強化駐村幫扶工作的硬件、待遇和激勵保障，嚴格落實駐村幫扶工作隊和第一書記專項工作經(jīng)費，及時足額撥付每年x萬元的貧困村幫扶隊工作經(jīng)費和x萬元的第一書記工作經(jīng)費，為選派干部辦理不少于x元的人身意外傷害保險并安排開展健康體檢，保障駐村幫扶干部身心健康，讓廣大駐村幫扶干部駐得安心、干得盡心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要督促駐村幫扶工作隊成員每天集中學(xué)習(xí)1小時以上、交流學(xué)習(xí)1次以上，每月開展閉卷測試，全面提升幫扶干部能力和水平。全縣各級各部門要堅持分級負責(zé)、全員培訓(xùn)原則，加強脫貧攻堅政策理論學(xué)習(xí)，不斷提升幫扶干部的政策理解和運用能力。駐村幫扶工作隊要吃住在村、工作到戶，與鄉(xiāng)村干部并肩作戰(zhàn)，深入走訪吃透村情戶情，認真履行駐村幫扶十項主要任務(wù)，充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊“宣傳員、信息員、戰(zhàn)斗員、監(jiān)督員、服務(wù)員、指導(dǎo)員”生力軍作用，幫助解決穩(wěn)定持續(xù)增收和“兩不愁三保障”突出問題，協(xié)助落實產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等政策措施，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府開展工作，確保貧困群眾持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧，以高度的責(zé)任心努力完成黨和人民賦予的神圣使命。要加強對選派干部的日常管理，嚴格落實考勤和請銷假制度，每月至少召開1次駐村幫扶工作隊長工作例會，聽取匯報、解決問題、安排工作，確保駐村幫扶干部每年駐村時間在220天以上，在村工作時間在160天以上，對此，縣委組織部要嚴格考核，凡發(fā)現(xiàn)對駐村幫扶工作隊管理不到位的，首先追究鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任。指導(dǎo)幫扶責(zé)任人把幫扶焦點轉(zhuǎn)移到解決貧困群眾實際問題上，及時進村入戶對接，重點掌握貧困群眾收入、“兩不愁三保障”以及到戶扶持政策落實情況，跟進完善“一戶一策”，年內(nèi)至少幫
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