20xx年作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告大全(參考版)
2024-11-05 05:14本頁面
【正文】 。對此，為了提高工作效率，我每周一把本周需要做的工作做一安排，明確分工。作風(fēng)建設(shè)的目的是解決目前教師隊伍中存在的問題，通過不斷反思，及時發(fā)現(xiàn)自身問題，懸崖勒馬，不斷提升教師隊伍素質(zhì)。在作風(fēng)建設(shè)中，要及時認(rèn)真剖析自己，不斷反思工作方法。為此，我為自己提出以下整改措施： ，提高思想認(rèn)識加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬列主義、毛澤東思想的理論改造自己的世界觀、人生觀。但作為一名黨員同志，卻沒有認(rèn)真監(jiān)督好其他同志的作風(fēng)。五、查作風(fēng)作為一名教師，我嚴(yán)格遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，并以之來約束自己。不敢放手去做事，在工作中縮手縮腳。作為一名黨員同志，要勇于承擔(dān)起模范帶頭作用。四、查擔(dān)當(dāng)作為一名教師，敢于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)起教書育人的責(zé)任。由于教導(dǎo)處工作繁瑣，而我自己做事缺少條理性，導(dǎo)致每天很繁忙，卻又不知道忙些什么。思想僵化，安于現(xiàn)狀，很少與同志們溝通交流，本職工作之外的處理事務(wù)了解太少，綜合協(xié)調(diào)能力低，這些導(dǎo)致工作效率低下。思想上出現(xiàn)了松懈的情況，要求自己不嚴(yán)格，貪圖安逸，在工作上存在依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用自己多想，多干多出錯，少干、不干不出錯。對于理論知識學(xué)習(xí)只滿足于看過聽過就算，很少深入學(xué)習(xí)、鉆研。在這次活動中，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在生活、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。以上幾個方面就是我在工作作風(fēng)整頓建設(shè)過程中上自查的問題，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點，需要在進(jìn)一步的學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，在前進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強(qiáng)，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去！第五篇：作風(fēng)建設(shè)年自查自糾報告作風(fēng)建設(shè)年自查自糾報告熊光麗蒲城縣特殊教育學(xué)校2017年5月魯迅先生有一句名言：“我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己。二、要勇于進(jìn)取，突破創(chuàng)新要充分認(rèn)識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念，搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅持以作風(fēng)建設(shè)為設(shè)認(rèn)真解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性開展工作。三、有部分隊員對自身要求不嚴(yán)，沒有按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識不強(qiáng)，個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)的思想淡化。平時雖然注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但總是投入的時間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注的多，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作還有差距，對于政策學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會，不夠深入細(xì)致，對其他方面知識的攝取量也不夠，知識面不廣、不寬。簽名：第四篇：作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告根據(jù)昌江區(qū)城管局局黨委專門召開的作風(fēng)建設(shè)會議的相關(guān)內(nèi)容，圍繞昌江區(qū)城管局麗陽中隊關(guān)于中隊作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容學(xué)習(xí)，對照平時中隊的思想動態(tài)和思想認(rèn)識，日常工作態(tài)度等方面存在的問題進(jìn)行檢查和自我檢查，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力。針對自查中暴露出來的問題，以這次活動為契機(jī)，提高團(tuán)隊協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)工作責(zé)任心和執(zhí)行力。要通過這次“作風(fēng)建設(shè)”活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和規(guī)定，牢固樹立“責(zé)任沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度，理清安全工作的思路，明確公司的發(fā)展方向，真抓實干，埋頭苦干，爭取安全工作有一個大的突破。開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中游，只要項目不出安全事故就行了，公司發(fā)展，項目爭先創(chuàng)優(yōu)這些都與己無緣，以前那種敢為人先的精神，而今已蕩然無成。同時我也沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)的制度，缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用科學(xué)的觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。對上級的要求和各項規(guī)定制度，認(rèn)識不高，要求不嚴(yán)，律己不夠，對公司制度和上級文件精神學(xué)習(xí)較少，比較膚淺，平時的學(xué)習(xí)只是流于形式，掌握也只是只言片語，缺乏思考，沒有真正用發(fā)展的眼光研究工作，處理問題自感知識缺乏，對待突發(fā)事件不夠冷靜，還存在片面性和局限性，站得不高，想得不透徹。自進(jìn)入路橋工作一年以來，工作起色并不大，甚至還被公司通報批評。服務(wù)不優(yōu)的問題。在工作中，有時組織觀念淡泊，集體思想不強(qiáng)，不嚴(yán)格要求自己，對安全工作得過且過，對大問題思想不敏感，沒有考慮部門之間和整個項目整體利益，沒有組織原則。在施工現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查時，發(fā)現(xiàn)很多問題卻熟視無睹，過于放縱，有時自身也存在違章違規(guī)象，沒有起到帶頭作用。紀(jì)律不嚴(yán)的問題。項目領(lǐng)導(dǎo)吩咐我部門召開關(guān)于“爆破施工”專項會議
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