【正文】 成人教育不斷加強(qiáng)，以14所中小學(xué)為中心，創(chuàng)建了14所社區(qū)精神文明學(xué)院，依托區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化12全文查看。職業(yè)教育快速發(fā)展，xxx美術(shù)職業(yè)學(xué)校被評為“全國重點職業(yè)教育特色學(xué)?！保猩?guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，辦學(xué)質(zhì)量不斷提高，高考上線率達(dá)到100。2004年，我區(qū)幼兒教育不斷發(fā)展，現(xiàn)有4所省級示范幼兒園，學(xué)齡前36歲兒童入園率達(dá)到。今年，我區(qū)榮獲了省圖書館工作先進(jìn)集體稱號。加強(qiáng)了信息化建設(shè)，建成了區(qū)教育局電教站，創(chuàng)建了教育信息網(wǎng)。（三）加大教育投入，改善辦學(xué)條件。2001年，我們按照市教育發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我區(qū)實際，按照“適度超前、科學(xué)合理、擴(kuò)大規(guī)模、提高效益”的原則，研究制定了《新華區(qū)中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃》。今年，9中通過了市級辦學(xué)水平示范初中的驗收，并申報了省級辦學(xué)水平示范校，北焦學(xué)校剛剛通過了省級辦學(xué)水平示范小學(xué)的驗收。一年來，我們主要做了四項工作：（一）大力創(chuàng)建省、市示范性中小學(xué)校。進(jìn)一步落實了區(qū)政府、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和村的職責(zé)，明確了以縣為主、分級管理的管理體系。建立了財政統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一方式、統(tǒng)一時間發(fā)放教職工工資的機(jī)制，于2002年5月開始將鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資發(fā)放全部納入?yún)^(qū)財政專用帳戶，保證了教師工資及時足額發(fā)放，沒有出現(xiàn)工資拖欠問題。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)還多次深入28中、42中等學(xué)校開展調(diào)研，就學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展，悉心聽取基層意見，幫助解決實際問題，指導(dǎo)和支持教育工作。一、高度重視教育工作，積極履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育工作，做到了教育發(fā)展優(yōu)先安排，教育支出、教師問題優(yōu)先解決，制定了教育發(fā)展五年規(guī)劃，建立了教育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把教育發(fā)展和改革列入重要議事日程。2004年，我區(qū)教育事業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展，完成了28中和30中的合并，接收了鐵路系統(tǒng)三所學(xué)校，教育資源進(jìn)一步優(yōu)化，教育規(guī)模不斷擴(kuò)大。在校學(xué)生57939人,其中中學(xué)26247人、小學(xué)31692人。小學(xué)都有蔬菜基地。小學(xué)被評為市級綠色生態(tài)校園、小學(xué)被評為市級學(xué)生文明宿舍、中學(xué)被評為市級放心超市；中學(xué)、小學(xué)被評為區(qū)級放心食堂、小學(xué)被評為區(qū)級綠色生態(tài)校園。積極配合食品藥品監(jiān)督部門和教育體育局對我校食堂、學(xué)校小商店衛(wèi)生與設(shè)備的檢查，虛心地聽取了專家們提出的寶貴建議，及時進(jìn)行整改，消除了可能發(fā)生的安全隱患。加強(qiáng)學(xué)校食堂、學(xué)佼小商店從業(yè)人員管理，做好衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。每頓的飯菜都要留樣待驗，并作詳細(xì)的記錄，對賣不完的剩飯剩菜必須全部作為垃圾除理掉，絕不留到下一頓。從業(yè)人員必須持健康證上崗，平時在采購物品時嚴(yán)格要求食堂定點采購、索取憑證、登記造冊。各校能以板報、校園廣播、櫥窗等形式宣傳食品安全，努力形成人人講安全、人人監(jiān)督安全的校園氛圍。努力做到食品安全管理的制度化、常規(guī)化。明確誰出問題誰負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制度。深受社會好評，被評為襄陽市資助工作先進(jìn)單位。（八）、教育督導(dǎo)339（九）、學(xué)生資助40完善貧困學(xué)生資助體系。3全鎮(zhèn)無義務(wù)教育階段擇校亂收費、嚴(yán)格按照上級要求征訂中小學(xué)教輔材料、無中小學(xué)有償補(bǔ)課亂收費，學(xué)校服務(wù)性收費和代收費行為規(guī)范。各校有計劃、有落實、有總結(jié)、有記錄，推廣了先進(jìn)典型經(jīng)驗，訪萬家工作成為日常工作。比教學(xué)典型羅冬香、郭明杰。我鎮(zhèn)繼續(xù)深入推進(jìn)課內(nèi)比教學(xué)工作，達(dá)到三個100%全覆蓋，現(xiàn)已實現(xiàn)常態(tài)化。雙溝鎮(zhèn)按時完成培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)教師總數(shù)的5%以上，實施校本培訓(xùn)工作，有計劃，有落實，有總結(jié)。師德教育工作做到有計劃、有活動、有總結(jié)，各校扎實開展了師德月活動，有計劃，抓落實，有效果。2我鎮(zhèn)堅持義務(wù)教育學(xué)校校長、教師定期輪崗交流，確保師資均衡配置，并把在農(nóng)村任教納入職務(wù)晉級的必要條件。規(guī)范收費行為，嚴(yán)格收費管理，無亂收費現(xiàn)象。目前，全鎮(zhèn)除個別學(xué)校外，絕大多數(shù)小學(xué)班額控制在45人以下，初中班額均在50人以下。2堅持劃片招生，就近入學(xué)原則。2我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級要求，規(guī)范考試科目與次數(shù)，加強(qiáng)中考信息管理，嚴(yán)禁學(xué)校炒作中考、高考成績，虛假宣傳。（四）、語言文字23（五）辦學(xué)行為222272嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊課程、開足課時，按全區(qū)統(tǒng)一作息時間，合理確定學(xué)生休息、學(xué)習(xí)、體育鍛煉、活動時間，無利用節(jié)假日、雙休日組織學(xué)生補(bǔ)課、有償家教現(xiàn)象。2在課外文體活動項目上，回民的蛇行跑，鎮(zhèn)小的花樣跳繩，佘營的推鐵圈，雙南的竹竿舞已初見成果。并且做到有計劃、有總結(jié)。各校家長學(xué)校都能加強(qiáng)家長委員會建設(shè)和家長學(xué)校工作，健全組織，建立章程，完善各種制度和工作職責(zé)，制定各種計劃；完善家校溝通機(jī)制，各校均有溝通方案、活動計劃、活動記錄、評價考核辦法。各學(xué)校組織師生廣泛學(xué)習(xí)雷鋒精神，舉辦講座，寫學(xué)習(xí)體會，中心學(xué)校認(rèn)真組織開展“三個一”讀書活動，以“好書伴成長，書香滿校園”為主題，學(xué)生每天讀書一小時，學(xué)校每周一節(jié)閱讀課，每月兩次讀書活動，促進(jìn)讀書活動深入持久開展，中心學(xué)校專項檢查評估。1按時足額發(fā)放教師工資，績效工資獎罰分明。1落實了新機(jī)制投入責(zé)任。1鎮(zhèn)中心學(xué)校制定標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè)工作方案，完成2012建設(shè)工作任務(wù)。1安排專人負(fù)責(zé)政務(wù)值守工作，做到信息交流暢通，信息報送及時，應(yīng)急工作預(yù)案落實。為落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，確保實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的奮斗目標(biāo)，我們成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長任組長，分管教育的副鎮(zhèn)長任副組長，鎮(zhèn)屬各辦主要負(fù)責(zé)人、中心學(xué)校校長為成員的義務(wù)教育均衡發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，分級管理，責(zé)任到人，定期和不定期召開教育工作會議，及時研究解決教育工作的實際問題，并要求財政、工商、衛(wèi)生、國土、城建、公安派出所等部門履行相應(yīng)職責(zé)，落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。（五）職業(yè)教育）11二、常規(guī)管理工作（一）、教育管理111151雙溝鎮(zhèn)始終把教育工作納入鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的總體規(guī)劃。通過宣傳義務(wù)教育法，加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)禁歧視差生等措施，適齡兒童、少年入學(xué)率均達(dá)100%，小學(xué)鞏固率達(dá)100%，%。中學(xué)學(xué)生宿舍、佘營小學(xué)學(xué)生宿舍、中學(xué)新建大門、中學(xué)改擴(kuò)建學(xué)生公寓、雙南小學(xué)新建教學(xué)樓、中心小學(xué)新建學(xué)前班教學(xué)樓、回民小學(xué)新建綜合樓、二小新建學(xué)生飯棚、八里岔學(xué)生食堂、肖坡小學(xué)綠色生態(tài)校園、陳灣小學(xué)學(xué)生飯棚、陳灣小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房等工程均已完工。為方便廣大幼兒就近入學(xué)，各小學(xué)、教學(xué)點都有學(xué)前班，滿足所有幼兒享受一年學(xué)前教育。學(xué)前教育：我鎮(zhèn)有一所公辦幼兒園和四所注冊民辦幼兒園，幼兒園辦學(xué)行為在中心學(xué)校統(tǒng)一要求下逐步規(guī)范，辦學(xué)條件逐年改善，36歲幼兒都能就近入園，入園率達(dá)84%以上?，F(xiàn)將 教育工作目標(biāo)考評自查情況報告如下：一、重點工作（一）學(xué)前教育完成2012年新建、改擴(kuò)建幼兒園建設(shè)任務(wù)。積極參加“陽光投訴”活動，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，行業(yè)風(fēng)氣得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。規(guī)范財務(wù)管理，積極落實區(qū)財政集中支付制度，加強(qiáng)了學(xué)校日常公用經(jīng)費管理和會計核算，確保了全額用于日常公用經(jīng)費支出。其次，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。首先，我們針對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部存在的年輕化、經(jīng)驗不足的問題，在對校長隊伍進(jìn)行任職資格提高培訓(xùn)、《十五規(guī)劃》專題培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，舉辦了首屆校長論壇。通過采取一系列有效措施，教師隊伍整體素質(zhì)不斷提高。結(jié)合新課改，不斷加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，啟動了“教師讀書工程”，開展了師生共讀、親子閱讀等活動。為加強(qiáng)師德教育，教育系統(tǒng)開展了“師德教育月”活動。目前，在28中、42中、9中進(jìn)行了以人事分配制度改革為主要內(nèi)容的改革試點，建立了干部能上能下、按勞取酬的激勵機(jī)制，極大地調(diào)動了教師工作積極性，為全面深化教育改革提供了寶貴經(jīng)驗。（二）積極推行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。當(dāng)時，中小學(xué)生數(shù)量為53478人，按照標(biāo)準(zhǔn)測算的教職工編制數(shù)為3350人，實際編制為3151人，缺編201人。今年，我們重點抓了以下三個方面的工作：（一）加強(qiáng)教師編制的核實與管理。今年，我區(qū)預(yù)算與執(zhí)行基本平衡，沒有超收。（五）上級撥付專項教育資金和學(xué)雜費情況今年，我區(qū)共計收到上級撥付專項教育資金165萬元，全部按時足額撥付到位；學(xué)校收取的學(xué)雜費全部用于學(xué)校公用經(jīng)費開支，沒有截留、擠占、挪用和統(tǒng)籌。（三）農(nóng)村稅費專項轉(zhuǎn)移支付資金用于教育情況