【正文】 服裝整齊5。，學業(yè)計劃（大學，科目等），未來職業(yè)目標，人身夢想等。準備的問題。（例如電氣工學。（專業(yè)是什么。）答：私は……學を勉強します。）日本に行って何を勉強しますか。問：日本に行って目的は何ですか。（什么時候畢業(yè)的。）答：……ヶ月勉強しました。（にほんごをどのぐらいべんきょうしましたか）日本語を何年目勉強しましたか。）答：わたしは……歳です。（ことしおいくつですか）今年何歳ですか。）答：私は……です。）問：お名前は何ですか。對孩子出國留學的看法。)：學生：主要是詢問學生的赴日動機、目的；為何會選擇日本、本城市、本學校。學校問的重點問題,自己也可以記下來。之后他們會讓你坐的，沒有什么反映自己要自覺點走路和開關門要輕。在面試的整個過程中，應聘者都必須保持“事情永遠都要看好的一面”這樣的積極心態(tài)。畢竟，作為一名招聘經理，我就似乎總是會對熱情四射充滿活力的面試對象抱有更多的喜愛之情。保持積極向上的樂觀心態(tài)。而為了達到更加真實的效果，人們還可以請求伴侶一覽市政英才網或者朋友來充當對手，讓體驗變得更具有實戰(zhàn)性。畢竟，面試排練非常類似角色扮演型游戲?？偠灾?，在被問及公開身份方面的面試問題時，應聘者必須要確保不會導致意想不到的尷尬狀態(tài)出現(xiàn)。實際上，只要稍微積極一點，他們就可以輕松獲得除了求職信以及簡歷之外更多的信息。事前就利用谷歌對涉及自身的公開信息進行全面搜索。對于應聘者來說，務必牢記的關鍵原則就是：面試的最終目的就讓自身可以為公司帶來價值這種情況表現(xiàn)出來，只有做到了這一點，才會獲得錄用。實際上，這種做法有點類似美國高中學術能力評估測試（相當于我國高考）的準備工作，應聘者必須竭盡全力收集起自己能夠想出來的全部相關問題來，并按照實際情況準備好自己完成的具體答案來。因此，對于應聘者來說，當前的主要任務就是做到充分掌握這些類型的面試問題。最后，祝愿大家都能順利通過面試，拿到滿意的offer！a第四篇：面試常規(guī)問題準備指南面試常規(guī)問題準備指南眾所周知，人們在面試的時間很有可能遇到某些稀奇古怪的面試問題——舉例來說，“如果利用25美分硬幣堆到月球的話，一共需要多少枚才能完成任務”就屬于這樣的情況。然后，多向周圍的人取取經，把你在面試中遇到的問題和別人在面試中遇到的問題記下來，不會的及時問，把它弄懂。對于一些常見的面試問題，要多注意積累，這樣才能在面試的時候充滿自信，臨陣不慌。以下是我遇到過的面試問題：1）什么是范式、1范式、2范式、3范式？（百度，中航信，新華社，中國信保）2）事務具有哪些特性？（中航信）3）請說說什么是外連接、左外連接、右外連接？（aspenTech）4）請說說關系代表中的幾種基本運算？（中航信）5）請對一個論壇進行數據庫設計，并說說你設計的數據庫滿足哪個范式（百度）6）給你一個數據庫需求，請對數據庫進行設計，并根據要求寫出查詢語句（中國信保）總結：這部分面試主要考查的還是你的專業(yè)基礎知識和技術積累程度。（aspenTech）7）C++中的const關鍵定代表什么含義？跟C語言中的const有什么區(qū)別？(aspenTech)數據庫這也是面試重點內容。以下是我遇見過的面試問題： 1）請說一下extern C的作用 2）請說一下ifdef...的作用3）C語言里，哪些變量是存放在堆里，哪些是存放在棧里？（普天）4）C語言里的static關鍵詞是什么含義？（普天）5）進程和線程有什么區(qū)別？（普天）C++C++語言考查的重點主要有：多繼承，抽象類，虛函數，拷貝構造函數，析構函數，動態(tài)聯(lián)編，多態(tài)，const，static。所以多積累面試常見問題和知識點還是非常重要的下面按照不同的技術領域分類總結各部分常見的面試問題，括號中會標注該問題的來源。注意：IT企業(yè)往往問的都比較細，非IT領域的計算機職位往往問的比較泛泛。一般問答的形式居多，像微軟、google、moto這種非常牛的公司，才會現(xiàn)場考你編程，純考算法的公司也就那么幾家。（二）專業(yè)問題 這部分問的就是，跟你的項目無關的專業(yè)知識，主要考察的是你對具體專業(yè)知識的掌握情況，以及編程能力。你這個項目用什么技術開發(fā)的？數據庫用的什么？你在里面做的哪部分？你在項目中遇到什么問題？怎么解決的？你在項目中采用了什么算法？什么技術？這個項目是幾個人開發(fā)？做了多長時間？你擔任什么職責？這個項目用了什么第三方軟件/插件？用的什么版本控制工具？采用了什么樣的軟件開發(fā)流程？這個項目是怎樣進行進度控制和風險控制的？這個項目都做了哪些測試？說說你對xx技術/領域的看法。介紹自己做過的項目時，最好挑應聘職位相關的項目，因為對于技術主管來說，他關心的是你做過的項目跟他們有沒有相關性，以及你的專業(yè)特長跟具體職位的要求是否吻合。在面試環(huán)節(jié)，面試官往往會針對你做過的具體項目，問非常細致的問題。在這部分面試中，提醒大家注意以下幾點：自己沒有做過的項目，沒有編過的程序，千萬不要往簡歷上寫，因為在面試環(huán)節(jié)肯定會被問出來，那樣不管你其它環(huán)節(jié)多優(yōu)秀，都將馬上被淘汰，因為任何企業(yè)都不能容忍不誠實的人。（一）通用問題通用問題指的是，對于你簡歷中的個人經歷、研究項目、編程實踐進行發(fā)問，主要是圍繞你的簡歷內容進行提問。一般來說，技術面試中的問題主要分為兩大類：通用問題和專業(yè)問題。四：技術面試篇對于這部分面試來說，沒有太多的技巧可言，主要還是看個人的技術水平，積累程度和項目研究相關性，相信對于那些技術很牛的同學，通過這部分面試應該沒問題。希望以上的經驗總結能對大家有所幫助。英文問題通常都是以上問題之一，只要好好準備，應該沒問題。s xx in Chinese”?？梢酝ｎD思考“en...”，對于不會的單詞，可以換一種方式說，實在不行，甚至可以說“Sorry, I don39。所以，同學們要注意記住幾點當中國人面你時，要樹立信心，因為他說的英語你是肯定聽得懂的；當外國人面你時，更要自信，聽不懂的地方就讓他重復，沒有關系的，老外都很nice。前者難度較大，但只要好好準備，也有希望；后者是大部分同學經歷的面試形勢。s your career goal?（幾乎必考） do you think our pany attracts you most? are your advantanges? choosing panies, which factors do you consider about? you introduce one of your projects? me something about your were you doing at this time last year?對于這些問題，在“非技術面試篇”里基本都有介紹，只要把答案翻譯成英文記下來即可。接下來就是面試中一些常見的問題，自己可以提前想一下答案，用英文說出來。準備要問的問題前面說過，非技術面試一定要準備好問題，在英文面試準備中，最后把它們翻譯成英文，即：要準備英文版的問題。然后，按照寶潔8道題的要求，去想自己相關的成功或失敗的例子，把它們翻譯成英文，記下來。ve been serving as the monitor for 6 years and team leader for 2 besides taking more responsibilities, I also placed great emphasis on teamwork, in order to meet the team39。m an excellent the last 4 years, I have finished 5 projects, including the Hydraulic Engineering Project Management System, and so I took part in the Mathematical Contest in Modeling in 2003 and won the second prize in Tianjin , I39。d like to summarize myself from 3 aspects:First, I39。注意：不要一字不差的背下來，只要把大體內容記下來即可。具體的方法可以把中文自我介紹翻譯成英文，再根據英文的習慣作一些改動?？傊?，這一步的目標不在于讓你的英語說的有多流利，而是讓你樹立對英語的信心，這是非常重要的。但是慢慢的你就會發(fā)現(xiàn)，他們的英語并不見得比你好，差別只是在于，他們對自己充滿自信，敢說，而你不自信，不敢。這方面，建議大家有時間多去一下英語角，或者參加一下英語協(xié)會、英語版組織的活動，多跟其他人用英語交流。其實，大家都學了這么多年英語，四六級基本都過了，到了這個時候，基本的英文對話能力應該是沒問題的。這也是攻克英文面試要解決的核心問題。畢竟，英語只是一個工具而已，真正有價值的，是這個工具背后你的思路。在這里，把我在英文面試過程中總結出的一些經驗給大家分享，希望能對那些懼怕英文面試的同學有所幫助。如果是技術公司的技術職位的話，則無所謂。在這方面，建議大家要針對具體的問題多下功夫，很多同學面試失敗，都是因為這部分沒答好。”總結一下：這類非技術面試是任何單位都必然有的環(huán)節(jié)，以上基本已經涵蓋了這類面試的絕大部分問題。以下是我的答案，供大家參考：(aspen四、五面，聯(lián)想一面，瞬聯(lián)二面)“因為我本人是學計算機的，所以希望沿著以技術為主線的路走下去。你希望自己5年后是什么樣？ 在技術類企業(yè)的面試中經常出現(xiàn)，國企有時也會問到。個人覺得，對于這些問題，沒必要隱瞞，因為如果你隱瞞了，到時候被發(fā)現(xiàn)，那就肯定會失去這份工作。以下是實際案例：（瞬聯(lián)二面）問：你有offer了嗎？ 答：有。我的一慣回答都是：有。也許，當我去了那家不是最好的單位后，會發(fā)現(xiàn)，它其實也挺適合我的。當然，所有這些因素里，最重要的還是機會，就是說，這個職位能否給我?guī)碜銐虻陌l(fā)展機會，讓我的才能得到充分的發(fā)揮，自身的潛力得到充分挖掘，跟單位一起成長。公司肯定會對此做出恰當明智的抉擇與對策的。但是，當兩家公司同類職位工資待遇相差過于懸殊的時候，我會把這個情況報告給主管和公司，因為公司面臨的不是我一個人被挖走的危險，而是所有跟我同一級別的人都被挖走的危險。而且，任何公司恐怕都不敢招一個頻繁跳槽的員工。以下是實際案例：（華為二面）問：如果你在華為呆兩年，該學到的都學到了。說實話，在面試的那種情況下，對于這種問題，只能看臨場發(fā)揮了。在這里，我可以利用我的專業(yè)知識解決具體的實際問題，而且能提高自己的溝通能力、分析問題解決問題的能力，總之更加適合自己全面發(fā)展。2）國家外匯儲備管理局中央外匯業(yè)務中心問：你覺得我們這里最吸引你的地方是什么？答：我覺得SAFE最吸引我的地方，就是它能給我提供一個非常好的機會，在這里，我不但能充分利用自己學到的計算機技能解決實際問題，而且還能學到很多業(yè)務知識，提高自己的其它技能。因為sinosure可以給我提供一個非常好的平臺，在這個平臺里，我能充分發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻，同時，隨著企業(yè)的發(fā)展，在這里還可以提高自己其它方面的能力，如：溝通能力，分析問題、解決問題能力，在我個人能力不斷提高的同時，企業(yè)也會從中受益。建議可以從機會和發(fā)展角度答。我認為，最重要的應該是