【正文】 下面，我結合黨的十八大、十九大以來黨要管黨、從嚴治黨的新要求，聯(lián)系我縣黨風廉政建設和反腐敗工作實際，講三個方面的意見。剛才，XX同志通報了十九大以來部分違紀違法案件的查處情況和違反中央八項規(guī)定精神的幾起典型案例。今天我講的這番話，是肺腑之言，是同志式的忠告，既是對大家的要求，也是對我自己的要求。同志們，“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失”。領導干部要始終在法紀政策范圍內(nèi)按規(guī)定辦事，自覺學法、懂法、守法，不搞特殊化，不以權謀私；要始終對黨紀國法心存畏懼，防止僥幸心理，決不可“利令智昏存僥幸、不信法紀信運氣”；要始終牢記廉政準則，時刻繃緊黨紀國法這根弦，真正做到在誘惑面前不動心、得意之時不忘形、法紀面前不跌倒。鄧小平同志曾說：“共產(chǎn)黨員謹小慎微不好，膽子太大也不好。能夠如此，我們就會在誘惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力。人生的真諦不在于錢有多少、權有多重、位有多高，而在于一家人團團圓圓、和和美美地生活。要常記親人之囑。當前，有這么幾種心態(tài)值得警惕：一是“吃點拿點不算什么”的自我原諒心態(tài)，使有些人麻醉自我；二是“人生苦短及時行樂”的享樂心態(tài)，使有些人放縱自我；三是“別人這樣我也這樣”的從眾心態(tài)，使有些人隨波逐流；四是“有權不用過期作廢”的弄權心態(tài)，使有些人鋌而走險。心有所動，就會播下行動的種子。有句古話叫做“天作孽尤可為，自作孽不可恕”，我們一定要吸取教訓、引以為戒，千萬不要走上“不可恕”的道路！要常棄非分之想。對干部本人來講，一旦步入腐敗歧途，終結的是政治生命，斷送的是幸福人生。要模范執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，自覺地同黨保持一致，做到令行禁止；要嚴格管理好自己的配偶、子女和親友，擺正大家與小家的關系，不為親眷左右，不為親情營私；要擇善交友，多交諍友，不交“媚友”，對用心不良有企圖的人保持警惕，自覺抵制住各種誘惑。要把學習作為一種習慣去堅持，摒棄忙于公務無暇學習、忙于跑關系不愿意學習、忙于應酬無心學習的現(xiàn)象。各級領導干部要把學習作為一種境界去追求，將學習作為我們工作的活力來源、生活的幸福之源，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，在學習中錘煉思想品質、提升思想境界。要注重明辨利弊得失，算清政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳等“清廉七筆帳”，堅持以廉養(yǎng)心，常記廉政之責。每個領導干部都要不斷的提高自己的思想道德修養(yǎng)，要注重提升人格魅力，堅持誠信為本、自省知弱、換位思考、虛心納諫，不斷提高非權力影響力。無數(shù)鮮活的案例證明，那些腐敗分子之所以最后走上違法亂紀的不歸之路，很大程度上是因為放松了自身修養(yǎng)的提高，使他們品德敗壞、知識貧乏、行為失控，以致自控自律自我防范的能力逐步喪失，深陷泥潭而不能自拔?！暗聻椴胖畮?，才為德之資”。四、千萬不能降低自身的修養(yǎng)，而要積極追求心靈世界的和諧古人云：“善為國者必先治其身，善治其身者必先慎其習”。領導干部特別是主要領導干部不僅要帶頭接受監(jiān)督，還要勇于承擔起監(jiān)督的責任，堅持原則、敢抓敢管，堅決同一切逃避監(jiān)督的現(xiàn)象作斗爭。因此，希望大家一定要吸取腐敗分子的教訓，把自己時刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，對犯錯誤的干部組織上也很痛心，能挽救的盡力挽救，找你談談話，讓你對群眾反映的問題作出說明，有則改之，無則加勉，基本的出發(fā)點還是保護。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。作為黨員領導干部，能否正確對待監(jiān)督，是胸懷寬狹、情操高低的分水嶺，是檢驗黨性強弱的試金石，也是衡量一個領導干部政治上是否成熟的主要標志之一。三、千萬不能漠視外在的監(jiān)督，而要積極追求做人做事的坦蕩權力不受監(jiān)督，必然導致腐敗；干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。這些不良習慣越放縱，產(chǎn)生腐敗問題的機率就越大。同時，要進一步規(guī)范權力運行。領導干部在行使權力時，始終要有如履薄冰、慎之又慎的意識。要知道，領導干部搞一次特殊，就失一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個污點；謀一次私利，就失一片民心。權力越大，責任就越大，預防腐敗的警惕性就應該越高。時代賦予我們發(fā)展的空間是廣闊而無限的，但歲月留給我們每個人工作的時間卻是短暫而寶貴的，我們一定要常想當初之志、常懷奮斗之情、常思貪欲之害，珍惜生命留給的時間，珍重人民賦予的權力，珍視自身承擔的責任，在有限的時間里創(chuàng)造人生無限的精彩。因此，我們每一位領導干部都應嚴格按照《領導干部廉潔從政若干準則》中明確的“五個必須”的要求，堅定正確的理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線，做一名“比貢獻大小不比職務高低，比群眾口碑不比名利多少，比心靈和諧不比物質享受”的好干部。其實這些人中大部分并非一開始就想腐敗，很多人都曾有過遠大抱負，都想成就一番事業(yè)，都想做一個廉潔從政的好干部，他們甚至很長一個時期堅持廉潔從政，堅持干事創(chuàng)業(yè)，堅持造福社會。大量的事實證明，從公仆到罪人，往往是一步之遙，一念之差。把這些問題想清楚了，想正確了，領導干部才能做到一身正氣、堂堂正正，才能將個人的地位、利益等問題想得透、看得淡，才能自覺地盡最大努力去為國家富強和人民幸福勤奮工作。江澤民同志說過，“每一位領導干部都應好好想一想，參加革命是為什么？現(xiàn)在當官應該做什么？將來身后應留點什么？”。下面，我強調幾點意見，與大家共勉，概括起來就是“五不五要”。當前，武進社會穩(wěn)定、政通人和，發(fā)展的勢頭越來越好，需要全區(qū)干部以更加高尚的情操、更加奮發(fā)的斗志、更加嚴明的紀律、更加勤政的作風，來進一步推進各項事業(yè)加快發(fā)展?！耙允窞殍b，可以知興替；以人為鑒，可以知榮辱。第三篇：在全區(qū)領導干部警示教育大會上的講話沈瑞卿同志在全區(qū)領導干部警示教育大會上的講話（2010年5月14日）同志們：剛才，范璞同志通報了近年來我區(qū)查處重點領域、重點部門、重點崗位違紀違法案件的有關情況，剖析了腐敗分子從放松要求、私欲膨脹到違法犯罪的思想歷程，這些人受黨教育培養(yǎng)多年，做了不少工作，最終卻蛻化變質為腐敗分子，既令人痛恨，也令人痛心。同志們，端正黨風，人心所向；反腐倡廉，任重道遠。要切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，把?四自?（自重、自省、自警、自勵）和?三嚴?（嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督）真正落到實處。因此，各級黨政?一把手?要切實負起?第一責任人?的責任，既要廉潔自律、以身作則、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責，自覺履行好教育、管理、監(jiān)督的職責。各地、各部門、各單位要認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任的有關規(guī)定，中央一再強調，各級領導干部尤其是主要領導干部，要管好領導班子成員，并對主管地方、單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負責。對發(fā)現(xiàn)的問題，必須認真糾正，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。對干部身上出現(xiàn)的這樣那樣的問題，做到早打招呼早提醒，防止小錯釀成大錯。各級黨組織要從典型案例中汲取教訓，查找對黨員干部監(jiān)督和管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過改革和制度建設，有針對性建立健全行之有效的監(jiān)督制約措施。一類案子一而再，再而三地出現(xiàn)，暴露了我們有關組織在監(jiān)督管理方面的薄弱環(huán)節(jié)。切實加強對領導干部的監(jiān)督制約。所以，對執(zhí)行制度的問題必須引起高度重視，要建立公開透明的制度執(zhí)行機制，加大對制度落實的監(jiān)督檢查，樹立和維護制度的權威，為反腐倡廉提供制度保證。當前，我們已建立了不少好的制度，但是存在一個突出的問題，就是制度不落實、執(zhí)行不力。在這里要強調的是，要狠抓制度的落實。依靠制度懲治和預防腐敗，是做好反腐倡廉工作的重要保證。各級黨組織要立足于教育，著眼于防范，要增強教育的針對性、實效性，采取多種形式深入開展理想信念和從政道德教育，深化黨章教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、法律紀律教育和案例警示教育，引導黨員干部特別是領導干部自覺加強世界觀改造和道德修養(yǎng)，切實解決好為誰服務、為誰掌權、為誰謀利的問題，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，黨員干部受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深。加強對黨員干部隊伍的思想政治教育，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是反腐倡廉的基礎性工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。對這些問題我們要認真關注和思考，進一步采取切實有效的措施，著力加以解決，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。要通過實行正確的政績評價機制，使靜得下來學習思考，沉得下去解決問題，豁得出去干番事業(yè)的干部得到褒獎，讓好大喜功、弄虛作假、浮夸浮躁的干部受到懲戒，把?為民、務實、清廉?的要求貫徹到各項工作中。因此，我們考察識別干部的政績，不是看一時一事，而是系統(tǒng)的、全面的看。要牢記列寧的教導：?吹牛和撒謊，是道義上的死亡，它必然要導致政治上的滅亡?。黨員領導干部必須謀政績、創(chuàng)政績，為官一任，造福一方。因此，必須樹立科學的發(fā)展觀，保持清醒的頭腦，做到解放思想與實事求是的統(tǒng)一，把握規(guī)律與運用規(guī)律的統(tǒng)一。不實事求是，不尊重客觀規(guī)律，解放思想就成了胡思亂想。要嚴格按客觀規(guī)律辦事，努力實現(xiàn)動機和效果的統(tǒng)一。因此，要實踐?三個代表?的要求，對領導干部來說最基本的要求就是實干，不實干，什么也代表不了，不實干，什么也不能代表。為官者，手中都有大大小小的權力。為誰掌權、如何用權，是每一位領導干部必須認真面對的重要問題，也是弘揚求真務實精神的基礎和關鍵。陳云同志說過，共產(chǎn)黨人要不惟書、不惟上、只惟實。各級領導干部都要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意為人民負責的精神，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。這是一個再淺顯不過的道理。我們手中執(zhí)掌的權力來自于人民，黨的各級干部，國家機關的公務人員，吃的是百姓飯，穿的是百姓衣。有些干部，雖不貪不占，不以權謀私，但就是不思進取，貪圖安逸，拖拖拉拉，得過且過，工作低標準，精神不振奮，做一天和尚撞一天鐘，如果形成習慣，養(yǎng)成風氣，就無疑是一種腐敗。事實上，在我們黨員領導干部隊伍中，真正為政不廉、大貪大占的畢竟為數(shù)不多。能夠善始，但不能善終，對黨員領導干部來說無疑是一場人生悲劇。?同理，在一時一事上做一個好官并非難事，難的是自始至終做好官，不做壞官?？v觀古往今來的仕途中人，善始者易，善終者難。我們黨員干部都應該算算這?三筆賬?，明白道德底線，筑牢思想防線，進而增強自身免疫力。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，把你放到領導崗位，就是希望你能夠正確運用權力來造福于民。不管是誰，違紀違法終將受到黨紀國法的制裁。千萬不要以為吃一點、拿一些、玩一下沒關系。每個領導干部都應該學法、知法、懂法、用法，特別是對待人、財、物問題，對待事關個人和家庭利益的問題，更要堅持原則，自覺遵紀守法。細細算來，我們得到的已經(jīng)不少了，應該十分珍惜。一是經(jīng)濟賬。我們共產(chǎn)黨的?官?和剝削階級的官最本質的區(qū)別，就在于我們的權力是人民給的，只能不折不扣地用來為人民服務，而不能用來謀取個人私利。?貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。二要做廉官，不要做貪官。但在現(xiàn)實生活中，有些黨員領導干部早把?認真?二字拋在腦后，被老百姓稱為迷迷糊糊用權、馬馬虎虎辦事的?糊涂官?。其次是用權要清明。首先是政治頭腦要清醒。古往今來，歷代仁人志士，都以做清官為榮，做昏官為恥。我認為，應從三個方面來理解。所以，每一名黨員領導干部，都要努力在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，真正從思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。因此，堂堂正正地做人，是對領導干部的最起碼的要求。許多腐敗分子，之所以中途落馬，成為千古罪人，問題不是出在做事上，而是出在做人上。好人不一定能做好官，但要做好官首先必須做好人。很顯然，做官是一時的事，做人才是一生一世的事。我們先來回答第一個問題，那就是如何才能堂堂正正做人？這不僅是對每一個公民的起碼要求，更是對每一個黨員領導干部的起碼要求。（二）落實“三做”，在行動上樹立起廉政勤政的公仆形象每個人在一生中都要用自己的行動回答兩個問題，一個是如何做事，一個是如何做人，而對于我們領導干部來說，還要回答好第三個問題，那就是如何做官。在座的領導干部，我們是受組織和群眾的重托被推到領導崗位上來的，不是我們比別人都聰明，而是我們有更加便利的條件集思廣益，依靠大家的智慧和力量指導和推動的工作。只有兼聽，才能有效地防止別有用心之人鉆空子，避免失誤。因此，在實際工作中，要本著既按決策程序辦事，又保證作出正確決策的原則，當多數(shù)人的意見不夠正確時，不要急于作出決定，而要通過深入分析、綜合分析、綜合比較，把班子成員的思想統(tǒng)一到正確意見上來。尤其是對做決策來說，更應該?兼聽則明?，一般來說，多數(shù)人的意見是正確的，領導干部應當遵循多數(shù)人的意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行決策。何為兼聽？就是重事實、重調查研究的必經(jīng)過程。作為一名領導干部應該傾聽背后議論，并以自己公開、公正的實際行動，消除各種背后議論。聽了背后議論不要急于辯解，重要的是用事實來澄清是非。同時要善于傾聽背后議論。二要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲。同時也是一種難得的待遇。一個人要想進步，就要認真傾聽逆耳之言，接受別人的批評。尤其是要傾聽逆耳之言。因此，我們在工作中，重要的是要善于傾聽不同意見，不能以自己的意見去壓制別人的意見，而要從眾多的意見中進行反復比較、論證，去粗取精，去偽存真。那么，如何聽取不同的意見？我認為應把握以下幾點：一要聽得進，聞過則喜，善于傾聽不同意見。因此，作為一名領導干部，要勇于接受、樂于聽取上級下級、左鄰右舍，甚至街談巷議中的意見。俗話說：心底無私天地寬、君子坦蕩蕩，小人常戚戚。只有聽到真話，才能真正代表民意，作出正確決斷與決策，減少隨意性、盲目性，避免工作上瞎指揮，把好事辦好，實事辦實。俗話說，忠言逆耳利于行。尤其對逆耳之言，更要虛心聽，耐住性子聽。兼聽，對一個領導者來說，既體現(xiàn)執(zhí)政能力，又反映執(zhí)政水平。如何接受監(jiān)督呢？我這里要重點談一談領導干部如何對待不同意見的問題。因此，對監(jiān)督要有一個正確的認識，就是說，監(jiān)督是對正確行使權力的一種保護，是對不正確行使權力的一種防范和矯正，也是對濫用權力的一種懲治；而不是對領導干部的不信任，也不是對工作的不支持，更不是有意?找岔子?、?挑毛病?、?無事生非?。沒有規(guī)矩不成方圓，放任自流的結果往往是任意和專橫。三戒?放任自流?的散漫習氣，正確對待監(jiān)督。第三條，要堅持道德標準。第二條，要堅持政策標準。即使職責所需，也必須堅持?三條標準?：第一條，要堅持政治標準。俗話說：君子愛財，取之有道。因此，領導干部必須始終保持艱苦奮斗的政治品格，以儉為本，以儉治奢，把錢用到最該用的地