【正文】 朱峰。希望我們在新的一年里能在公司領(lǐng)導(dǎo)的下，積極發(fā)現(xiàn)問題解決問題，把公司做大做強(qiáng)，讓“伊萊維克”產(chǎn)品遍及中國。我們是私人企業(yè)，和國營企業(yè)相比，我們的優(yōu)勢就是處理事務(wù)靈活、內(nèi)部流程簡單，這樣才能提高工作效率加快工作節(jié)奏。在目前的銷售形勢下，要增加銷售量，就要降低價(jià)格、做好產(chǎn)品來提高我們的市場競爭力。任何部門不配合出現(xiàn)狀況都會(huì)影響到銷售業(yè)績和收款。公司的發(fā)展壯大，需要公司每個(gè)部門每個(gè)人員群策群力，共同努力?，F(xiàn)在的市場是買方市場，可選擇性很多，產(chǎn)品為王。大多的車子在交車的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)一些小問題，現(xiàn)在銷售人員交車都有恐懼感，總擔(dān)心車子交不出去，收款時(shí)間稍微長一點(diǎn)的單子都不敢做，怕車子出現(xiàn)質(zhì)量問題影響到收款。每個(gè)月只有30多輛車的生產(chǎn)量怎么實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)任務(wù)？銷售人員反映談客戶、簽合同是最輕松最開心的工作，交車和每天編借口拖延交車時(shí)間是最頭疼的工作。我們必須要思考我們開發(fā)新市場，在物流成本增大和不占地理優(yōu)勢的情況下，我們拿什么去和對手PK？怎么說服客戶選擇我們？公司2011年的銷售戰(zhàn)略目標(biāo)是500輛車，分解下來每個(gè)月要達(dá)到40多輛車。國內(nèi)的電動(dòng)車廠家大多年銷售量在200500輛，我們目前也在這個(gè)范圍內(nèi)，要突破這個(gè)瓶頸，必須要有自己的獨(dú)有的東西?，F(xiàn)在遇見投標(biāo)銷售人員都沒有信心，即使有些提前打點(diǎn)關(guān)系，并按我們的配置參數(shù)來制定招標(biāo)要求的都因?yàn)閮r(jià)格以及我們技術(shù)的落后(不具備自己獨(dú)特的技術(shù)特點(diǎn)和排他性，不能給其他競爭對手設(shè)置障礙）而失敗。外地一些優(yōu)質(zhì)銷售商比如亞維克等，因?yàn)槲覀兊馁|(zhì)量和售后選擇了其他合作廠家，讓我們在業(yè)內(nèi)的口碑非常不好，并對新市場開發(fā)造成了不良影響，加大了我們出去競爭的困難。目前在成都和重慶市場，我們有一定的區(qū)位優(yōu)勢，經(jīng)過銷售人員的努力在市場占有率上領(lǐng)先其他公司。從地域上來看，我們目前占據(jù)的市場成都和重慶銷售電動(dòng)車比較多，外地銷售和銷售商以燃油車為主。2011年銷售部老員工的銷售技能和業(yè)務(wù)知識(shí)有了長足的進(jìn)步，但是對新員工的引進(jìn)和培養(yǎng)做的非常不夠，基本沒有培養(yǎng)出合格的銷售人員，需要在以后工作中加強(qiáng)。在2011年，銷售部在公司重心放在內(nèi)部建設(shè)的情況下，主要目標(biāo)是鞏固已有市場并對未來開發(fā)的重點(diǎn)市場做鋪墊工作。如今，回顧這一年，也許我的工作還有很多不足，但在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體中，我也收獲了很多的信任和鼓勵(lì)。但我在經(jīng)理的幫助下，嚴(yán)格的按照車間規(guī)定，做好每天的管理任務(wù)，并在每天工作前的晨會(huì)中進(jìn)行的分析教導(dǎo)。二、人員管理作為班長，班組人員的管理也是非常重要的。在培訓(xùn)方面，我除了對新人的培養(yǎng)，也同樣注重老員工的教導(dǎo)，幫助得他們鞏固工作的要求和責(zé)任，加強(qiáng)工作中的自我要求。幫助新人學(xué)習(xí)，我也能空出時(shí)間去解決其他崗位的問題。為此，在工作當(dāng)中，我就需要不時(shí)的去對各崗位的新員工進(jìn)行培訓(xùn)和教導(dǎo)，保證各區(qū)域的技術(shù)能力能達(dá)到相對穩(wěn)定的情況，并不斷的進(jìn)行提升。就盡管在雙方都激烈的爭奪下，這次排名的成績并沒有太大的差距，但從雙方的競爭中，我們確實(shí)看到了車間更加美好的未來！如今，反思這一年來我作為班班長的工作情況，盡管在工作中接受了經(jīng)理不少照顧，但我也在工作中進(jìn)行了很多的努力！現(xiàn)我對自己這一年的工作情況總結(jié)如下：一、班組的培訓(xùn)情況在生產(chǎn)車間，人員的更替并不是很稀奇的事情。作為車間班的班長，在這一年的工作中，我一邊在工作里積極的管理著班員工們的工作，一邊也看到了大家在工作中的積極努力！對此，我也感到的非常的欣慰。最后我相信銷售部在總經(jīng)理的正確的領(lǐng)導(dǎo)與各部門的通力協(xié)助下，銷售部今年的工作能夠再上新的臺(tái)階。（四）對酒店的網(wǎng)站重新設(shè)計(jì)，要具有商大酒店特色的網(wǎng)頁。同時(shí)根據(jù)旅游市場淡旺季做出相應(yīng)的銷售計(jì)劃，提出自己的促銷方案，與老客戶加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，同時(shí)建立新的客戶，積累會(huì)議信息。（二）改變現(xiàn)有的工作方式，增加我們的商務(wù)散客的群體，提高客戶質(zhì)量，加深客戶對我們酒店的了解，所以我們要加強(qiáng)銷售部整體銷售力量，提高銷售水平，為保證酒店一定的出租率和效益，客房的價(jià)格也應(yīng)隨行就市，根據(jù)淡、平、旺季，與不同的客源市場的特點(diǎn)，制定較為靈活的價(jià)格策略首先對哈市同檔次酒店進(jìn)行市場調(diào)查，準(zhǔn)確的掌握旅游市場的信息和動(dòng)態(tài)，以及其它酒店出租率分析競爭形勢，給酒店提供準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù)，調(diào)整酒店銷售策略，提出酒店價(jià)格***策實(shí)施方案。四、年工作計(jì)劃（一）銷售部的主要的工作以提高散客入住率的基礎(chǔ)上，加大會(huì)議及旅游團(tuán)隊(duì)的銷售工作，雖然酒店地理位置不很理想，但我們存在其他優(yōu)勢，因?yàn)榇笮蜁?huì)議可以享受獨(dú)處的環(huán)境旅游團(tuán)隊(duì)為其提供合理的價(jià)格和優(yōu)良服務(wù)才是最重要的。（三）在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì)，在一些細(xì)節(jié)上不太注意，考慮的問題也不夠全面。三、不足之處（一）對外銷售需加強(qiáng)，現(xiàn)在我們散客相對比較少。在這里由衷的感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們銷售部工作的支持。截止年底共與xx家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。20xx年x月份我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理，20xx年xx份酒店正式掛牌三星，這對銷售部提供對外宣傳籌碼，同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次，有利于酒店的銷售工作。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度，爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。部門的工作也逐漸步入成熟。、業(yè)務(wù)知識(shí)不高個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。導(dǎo)致有些活動(dòng)無法進(jìn)行。一個(gè)月的時(shí)間里，總共八個(gè)銷售顧問一天拜訪的客戶量xx余個(gè)，手中的意向客戶平均只有七八個(gè)?？陀^上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點(diǎn)：，缺乏主動(dòng)性，懶散，也就是常說的要性不強(qiáng)。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。學(xué)習(xí)、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù)，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象，在各媒體廣告里如；廣播電臺(tái)、報(bào)刊雜志等，使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí)。下面我對一年來的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。我們銷售部在20xx年有信心，有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!銷售部工作總結(jié)1320xx年即將過去，在這一年的時(shí)間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點(diǎn)收獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結(jié)。我相信，就一定能有一個(gè)更高、更新的發(fā)展，我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、廠家的***策扶持、和個(gè)人的努力是分不開的。今后，在做出每一項(xiàng)決定前，應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策，遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。我們將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個(gè)銷售顧問身上，再分解到每月，每周，每日。把握好制定好保險(xiǎn)與裝潢的銷售模式，做好完善的計(jì)劃。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員的出勤、見客戶時(shí)處于放任自流的狀態(tài)。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的`根本。假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好，我們很可能會(huì)失去這個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。明年是大有作為的一年，我們一定要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。(長久下去會(huì)影響公司的形象、和聲譽(yù))市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。、業(yè)務(wù)知識(shí)不高。對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的，每次搞活動(dòng)邀約客戶、很不理想。銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少?？陀^上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點(diǎn)：，缺乏主動(dòng)性，懶散，也就是常說的要性不強(qiáng)。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。部門全體員工累計(jì)發(fā)短信三萬余條，團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。學(xué)習(xí)、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù)，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象，在各媒體廣告里如。下面我對一年來的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。銷售部工作總結(jié)1220xx年即將過去，在這一年的時(shí)間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點(diǎn)收獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結(jié)。抽時(shí)間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識(shí)，學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識(shí)支撐。鑒于此，我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個(gè)方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項(xiàng)工作，確保xxxx萬元銷售任務(wù)的完成，并向xxxx萬元奮斗。在每月月底對本月及累計(jì)的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個(gè)方面進(jìn)行匯總分析，以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場情況，指導(dǎo)以后的銷售工作。銷售數(shù)據(jù)管理根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作，建立了經(jīng)銷商拉貨臺(tái)帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)報(bào)送銷售周報(bào)表、銷售月報(bào)表和每月要貨計(jì)劃，各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。新開發(fā)零售終端城區(qū)xx家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx家，所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)，并大部分是xxxx列產(chǎn)品。新開發(fā)的xx家商超是成縣規(guī)模最大的xxxx購物廣場，所上產(chǎn)品為xxxx系列的全部產(chǎn)品。在店面和柜臺(tái)干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽，使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的39。通過對各個(gè)銷售終端長時(shí)間的交流和引導(dǎo)，并結(jié)合公司的“柜中柜”營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價(jià)格標(biāo)簽，使產(chǎn)品的銷售價(jià)格符合公司指導(dǎo)價(jià)。高檔酒占總銷售額的xxxx%，比去年同期增加xx個(gè)百分點(diǎn)。低檔酒占總銷售額的xxxx%，比去年同期降低xx個(gè)百分點(diǎn)。（關(guān)注項(xiàng)目微信二維碼并轉(zhuǎn)發(fā)項(xiàng)目信息及活動(dòng)畫面至微信好友朋友圈，免費(fèi)獲得一次幸運(yùn)轉(zhuǎn)盤機(jī)會(huì)）物料：背景桁架一個(gè)（3x6米）、畫架2個(gè)、項(xiàng)目微信二維碼、桌子兩張、凳子若干、簡易遮陽篷、海報(bào)、礦泉水（免費(fèi)提供）礦泉水：30元/每箱，10箱共計(jì)300元禮品：5000元共計(jì)：5300元銷售部工作總結(jié)11上半年已經(jīng)結(jié)束，為了更好的開展下半年的工作，我就上半年的工作做一個(gè)全面而詳實(shí)的總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)工作。少年強(qiáng)則中國強(qiáng)，孩子是家庭的希望，祖國的未來，為給開學(xué)的莘莘學(xué)子們加油，8月23日—24日，御湖大境營銷中心舉辦“御湖大境開學(xué)季，精美好禮大放送”的主題活動(dòng)，以各種各樣的精美文具禮包，為開學(xué)季助威。每人/每張身份證/每張油券僅限領(lǐng)取一份，不可代領(lǐng)。（2）渠道執(zhí)行：圈層（12135戶型相對容易消化）激活老帶新***策（5000元老客戶獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元/或物業(yè)費(fèi)，新客戶總房款20xx元），重新梳理未成交客戶，深度挖掘；借助商業(yè)街招商資源拓展，商業(yè)街招商意向洽談時(shí)，帶入洋房推介，瞄準(zhǔn)相對高端資源；開發(fā)商***府資源、企事業(yè)單位資源定向挖掘；四、營銷活動(dòng)活動(dòng)一：周至百姓“油”福啦為回饋周至父老鄉(xiāng)親們的支持，御湖大境千桶精品食用油全城免費(fèi)送！活動(dòng)目的：引發(fā)全城關(guān)注，增加到訪量及認(rèn)籌量為洋房開盤做準(zhǔn)備活動(dòng)時(shí)間：8月10日至8月16日活動(dòng)形式：8月715日全周至縣派送免費(fèi)領(lǐng)油券，客戶可憑領(lǐng)油券持本人身份證到御湖大境營銷中心免費(fèi)領(lǐng)取食用油一桶。推廣執(zhí)行及渠道執(zhí)行：（1）線上包裝、價(jià)值傳遞：新營銷中心的體驗(yàn)價(jià)值傳遞及產(chǎn)品升級的形象傳遞；借助商業(yè)改造包裝、品牌酒店引入等炒作，改變項(xiàng)目形象；線上傳播渠道：門戶網(wǎng)站、微信公眾號（重新啟用）、朋友圈、嫁接周至旅游資源。（見附件方案）舉辦砸金蛋送家電活動(dòng)。業(yè)務(wù)外拓方面進(jìn)一步調(diào)整，在日常管理上制定置業(yè)顧問責(zé)任制，責(zé)任任務(wù)到人，進(jìn)一步加強(qiáng)時(shí)間上、拓客方式上、宣傳區(qū)域方面合理分配。針對市場競品，將繼續(xù)關(guān)注龍記觀園、碧鑫苑，新天地、江山悅等樓盤動(dòng)向，8月將進(jìn)一步在項(xiàng)目優(yōu)勢賣點(diǎn)提煉上做功課，制定抗性說辭及合理有效的市場應(yīng)對方式。二、8份銷售計(jì)劃及工作安排根據(jù)年度銷售計(jì)劃分配月度銷售任務(wù)，8月份任務(wù)定為26套。競爭對手為了吸引客戶推出超低特價(jià)，我們也迅速調(diào)整了價(jià)格方案，將2號樓作為特價(jià)房應(yīng)對市場，效果顯著，2號樓除了兩套頂層外月底前基本清盤.