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正文內(nèi)容

道德講堂活動報告(參考版)

2024-11-05 03:06本頁面
  

【正文】 蘇生小學(xué)少先隊(duì)2016年11月25。朱金花老師主動擔(dān)任道德講堂的主講人,她積極準(zhǔn)備,不僅制作了生動課件,還準(zhǔn)備了講稿,圍繞三點(diǎn):什么是道德?為什么要弘揚(yáng)道德?怎樣弘揚(yáng)道德?逐步展開,學(xué)生通過思考、交流、聽故事、讀經(jīng)典,體會著孝順的含義,明白了誠信的重要性。真正使我局形成健康、文明、和諧、良好的社會道德風(fēng)尚。參加會議的局領(lǐng)導(dǎo)先后對青年財政干部的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評并發(fā)表了自己的感想,勉勵大家以“最美”為榜樣,盡心盡責(zé),恪盡職守,努力為財政事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。大家一致認(rèn)為:感悟“最美”,就是要學(xué)習(xí)“最美”勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識,舍己為人的奉獻(xiàn)精神和恪盡職守的職業(yè)道德。參學(xué)人員還學(xué)習(xí)了“最美教師”張麗莉、“最美司機(jī)”吳斌、“最美戰(zhàn)士”高鐵成的先進(jìn)事跡。三、根據(jù)道德講堂的類型,確定了“道德講堂”授課內(nèi)容根據(jù)上級文件精神和結(jié)合我局實(shí)際情況,確定了我局道德講堂主要以倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、友善互助、關(guān)愛感恩、孝老愛親、文明禮貌、移風(fēng)易俗等為主要內(nèi)容,圍繞建設(shè)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的的要求,根據(jù)當(dāng)下市民的價值觀接受特點(diǎn)和生活習(xí)慣,以《公民道德綱要》和具體道德模范的事例為主,精心設(shè)計(jì)“道德講堂”的教育內(nèi)容和形式,吸引職工參與。之后,局明確了“道德講堂”專(兼)職人員,制定了道德講堂活動劃,為“道德講堂”的順利開展做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。為深入貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè),增強(qiáng)公民思想道德建設(shè)的吸引力和親和力,吸引全局干部群眾投身道德實(shí)踐活動,不斷提升全民思想道德修養(yǎng)、社會文明程度,根據(jù)縣文明辦要求,我辦高度重視,認(rèn)真開展了該項(xiàng)工作,現(xiàn)將該項(xiàng)工作的開展情況總結(jié)如下:一、高度重視,迅速安排部署及時召開了動員會,成立了以黨組書記為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)股室人員為成員的 “道德講堂”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未來的職業(yè)生涯還有很長路要走,還有很多的東西需要學(xué)習(xí),很多的業(yè)務(wù)需要掌握,相信張碧云必將不斷地竭盡所能,不斷地充實(shí)豐富自己,用激情與智慧,奉獻(xiàn)自己的光和熱,讓青春在奉獻(xiàn)中綻放。張碧云有著所有80后青年所特有的堅(jiān)持與執(zhí)著,用她不斷散發(fā)著的正能量,影響著身邊的每一個人。有人問她“這么拼命干什么?”她總是淡淡回答“只是為了把自己的本職工作做好。生病了,咬著牙繼續(xù)堅(jiān)持;干不動了,就趴在桌上休息一會好繼續(xù)工作;受委屈了,默默流淚后依然如故。在借調(diào)包頭工作期間,張碧云成為包頭片區(qū)十七家單位60多名關(guān)鍵用戶中,唯一一名全勤人員;成為了所有關(guān)鍵用戶中掌握系統(tǒng)操作最為熟練的一位;也成為了所有單位中為數(shù)不多能夠在最終用戶培訓(xùn)中可以全部講授組織、人事、薪酬的人員。作為一名剛?cè)肼毜男聠T工,就要成為這么大項(xiàng)目的小組負(fù)責(zé)人,如何組織開展工作、如何協(xié)調(diào)成員分工,保證項(xiàng)目的按時上線,成為擺在張碧云面前的又一難題,她通過良好的組織溝通能力、極強(qiáng)的工作責(zé)任心,最終保證了系統(tǒng)的順利上線。從2012年2月份開始,張碧云和她的ERP工作小組開始收集、審核相關(guān)信息;3月28日,她和另一名同事赴神華集團(tuán)提交了3232個組織、46522個員工的相關(guān)數(shù)據(jù)以及43227張照片信息;5月—10月,張碧云同神東ERP工作伙伴在包頭開始了系統(tǒng)上錢前的數(shù)據(jù)導(dǎo)入、效驗(yàn)和系統(tǒng)試運(yùn)行工作?,F(xiàn)在,ERP系統(tǒng)已經(jīng)進(jìn)入了正式的運(yùn)行階段,問題、困難也暴露了不少,咨詢問題不計(jì)其數(shù),系統(tǒng)維護(hù)不斷都有新要求,各種新問題不斷出現(xiàn),但是她并沒有退縮,積極和相關(guān)單位、北京顧問聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)問
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