【正文】 我們要深刻認(rèn)識(shí)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、集團(tuán)公司黨組的決策部署，周密安排，科學(xué)推進(jìn)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系，不斷匯聚推動(dòng)公司科學(xué)、健康發(fā)展的正能量，為打造國(guó)內(nèi)外知名的科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)而努力奮斗！。第一批教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入尾聲，但收尾不是收?qǐng)?，還有許多后續(xù)工作需要繼續(xù)落實(shí)。要與做好公司中心工作結(jié)合起來(lái)，秉持“價(jià)值思維、效益導(dǎo)向”核心理念，引導(dǎo)廣大黨員、干部堅(jiān)定信心、凝聚共識(shí)、狠抓落實(shí)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)與中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。第二批教育實(shí)踐活動(dòng)要與鞏固擴(kuò)大第一批教育實(shí)踐活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)，做到無(wú)縫對(duì)接、互相促進(jìn)。廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和集團(tuán)公司活動(dòng)精神，用好的作風(fēng)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不減，防止文山會(huì)海，力戒形式主義，做到“不虛”；著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題和涉及職工群眾切身利益的問(wèn)題，做到“不空”；緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，做到“不偏”，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。要認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳，面向社會(huì)主流媒體積極宣傳公司第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的主要工作和重要成績(jī)。要廣泛宣傳第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的成效，把握好輿論引導(dǎo)的時(shí)機(jī)、力度和效果，營(yíng)造良好的輿論氛圍。督促開(kāi)展“回頭看”，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量，防止降格以求。各單位黨組織主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，發(fā)揮示范推動(dòng)作用。公司對(duì)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)直接負(fù)責(zé)，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)《實(shí)施方案》，明確具體任務(wù)和推進(jìn)措施。分子公司、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要建立聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)推動(dòng)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)。“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)要針對(duì)“四風(fēng)”突出問(wèn)題，認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專(zhuān)項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃，明確整改任務(wù)書(shū)、時(shí)間表和路線圖，發(fā)揚(yáng)好“釘釘子”精神，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)整改工作，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。要把“面對(duì)面”與“背靠背”結(jié)合起來(lái)，設(shè)計(jì)多種形式，直接到職工群眾中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。（三）抓好“三個(gè)”環(huán)節(jié)公司第二批教育實(shí)踐活動(dòng)從2014 年2 月開(kāi)始，7 月底基本完成。三是著力解決“最后一公里”問(wèn)題。二是著力解決職工群眾的切身利益問(wèn)題。一是著力解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題。要突出處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，注重抓好與員工群眾聯(lián)系緊密的分子公司本部各部門(mén)、項(xiàng)目部建設(shè)，充分借鑒運(yùn)用第一批教育實(shí)踐活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展。我們要按照黨中央、集團(tuán)公司黨組的部署，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不變、程序不減，高質(zhì)量地開(kāi)展好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，以善作善成的精神凝聚發(fā)展力量。要更加注重分類(lèi)指導(dǎo)，針對(duì)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同對(duì)象提出不同目標(biāo)要求，注重發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)指導(dǎo)作用，對(duì)可能發(fā)生的種種復(fù)雜情況進(jìn)行分析預(yù)判，并制定出預(yù)防和解決對(duì)策。要更加注重嚴(yán)格要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，防止降格以求。要更加注重發(fā)揮群眾積極性，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，確保全過(guò)程都發(fā)動(dòng)群眾參與、置于群眾監(jiān)督之下。三、扎實(shí)開(kāi)展公司第二批教育實(shí)踐活動(dòng)總書(shū)記對(duì)做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)準(zhǔn)備工作提出了明確要求。改進(jìn)作風(fēng)，必須把治標(biāo)與治本有機(jī)結(jié)合起來(lái)，邊實(shí)踐、邊總結(jié)，既著力糾正和禁止面上“四風(fēng)”問(wèn)題的各種表現(xiàn)，又從規(guī)章制度、體制機(jī)制等方面鏟除滋生“四風(fēng)”的土壤，只有這樣才能不斷擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果，為改進(jìn)作風(fēng)提供持久推動(dòng)力量。科技公司成立近10 年，經(jīng)過(guò)了幾次重大業(yè)務(wù)整合，從科技工程公司、環(huán)境技術(shù)公司、科技產(chǎn)業(yè)公司到科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，公司雖然不斷發(fā)展壯大、快速成長(zhǎng)，但也暴露出在基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè)方面的種種不足。公司參加第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的單位更多、黨員更多，更加需要群眾參與、支持和監(jiān)督。中秋國(guó)慶、元旦春節(jié)期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線，既慰問(wèn)員工、又了解情況，傾聽(tīng)最基層的聲音。公司征求到的意見(jiàn)建議、查擺出來(lái)的問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料和整改方案、領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)基本情況等，都在一定范圍內(nèi)向干部員工通報(bào)、公示，進(jìn)一步征求意見(jiàn)。把“四風(fēng)”問(wèn)題解決好，就能讓員工積極參與到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)。公司嚴(yán)格按照黨中央、集團(tuán)公司黨組部署，聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，從2013年底至今，取消節(jié)慶活動(dòng)、嚴(yán)格差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、清退紀(jì)檢干部會(huì)員卡、加強(qiáng)會(huì)議管理、加強(qiáng)公務(wù)接待管理、加強(qiáng)節(jié)慶期間廉潔自律教育等，讓群眾看到了公司黨組貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司24 條規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)和效果；在推進(jìn)管理提升活動(dòng)中，把總部建設(shè)放在突出位置，在強(qiáng)化職能監(jiān)管的同時(shí)，要求公司本部提高服務(wù)意識(shí)，重心下沉、關(guān)口前移，不回避問(wèn)題，不推諉扯皮，切實(shí)幫助基層解決問(wèn)題；公司通過(guò)開(kāi)展“文化同心”、“情牽一線”、“正風(fēng)肅紀(jì)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，加深了本部與基層的相互理解，和諧了干群關(guān)系。只要抓住領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個(gè)根本、一把手這個(gè)關(guān)鍵，以上率下、以行勝言，作風(fēng)建設(shè)就能常抓不懈，才能更好地指導(dǎo)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)把聯(lián)系點(diǎn)定位在最基層的項(xiàng)目部，深入一線調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題；班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)交流，認(rèn)真開(kāi)展談心交心活動(dòng)，帶頭查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一把手重視是關(guān)鍵必須堅(jiān)持自上而下、以上帶下，緊緊抓住一把手這個(gè)關(guān)鍵，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成帶頭示范、上行下效的生動(dòng)局面?？萍脊镜陌l(fā)展還需要一支作風(fēng)過(guò)硬的黨員干部隊(duì)伍作為支撐。二、教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和啟示2014 年，公司將堅(jiān)持價(jià)值思維和效益導(dǎo)向，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以“做出特色、創(chuàng)出品牌，成為國(guó)內(nèi)外知名的科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”為使命，以現(xiàn)有科技產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)為核心，按照“有所為、有所不為”的工作理念，制定和實(shí)施科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著力打造“環(huán)保技術(shù)、科技工程、裝備制造、現(xiàn)代能源服務(wù)、電力信息技術(shù)”五大業(yè)務(wù)板塊，進(jìn)一步強(qiáng)化科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的研發(fā)能力、市場(chǎng)能力、管理能力和管控能力，將科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)打造成為集團(tuán)公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。在公司第一批教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，集團(tuán)公司第五督導(dǎo)組直接指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)，以高智溥同志為組長(zhǎng)的第五督導(dǎo)組高度負(fù)責(zé)、滿(mǎn)腔熱情、不辭辛勞，精心把關(guān)每個(gè)環(huán)節(jié)，為推動(dòng)公司教育實(shí)踐活動(dòng)有序有效開(kāi)展發(fā)揮了重要作用?？傮w上看，公司第一批教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，但與中央、集團(tuán)公司的要求和職工群眾的期盼相比，還存在一些差距，主要是一些黨員干部認(rèn)識(shí)不夠到位，工作不夠主動(dòng)，措施不夠得力，特別是在解決關(guān)系員工切身利益問(wèn)題方面方法還不多，存在畏難情緒；抓整改落實(shí)的積極性和主動(dòng)性還需要加強(qiáng)，正風(fēng)肅紀(jì)的力度有待加大，一些“四風(fēng)”方面的頑癥痼疾還沒(méi)有得到徹底根治；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全完善，干部群眾還有不滿(mǎn)意的地方等。2013 年，按照集團(tuán)公司“調(diào)整四大結(jié)構(gòu)，發(fā)展七大板塊”的戰(zhàn)略部署，公司加快了整合系統(tǒng)科技資源、組建科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、打造集團(tuán)公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)的步伐。根據(jù)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》（群組發(fā)〔2013〕22 號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》（群組發(fā)〔2013〕23 號(hào)）要求，以及集團(tuán)公司黨組統(tǒng)一部署，公司研究制定了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩方案一計(jì)劃”），目前，公司正在積極推進(jìn)實(shí)施“兩方案一計(jì)劃”。開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)6 個(gè)多月以來(lái)，公司黨員干部改進(jìn)作風(fēng)成效明顯。同時(shí)，在公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》中增加了“嚴(yán)格執(zhí)行中央政治局‘八項(xiàng)規(guī)定’和集團(tuán)公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，正確履職履權(quán)，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題”的內(nèi)容，并將貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情況作為2013 年專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。按照慣例舉辦的公司新年聯(lián)歡會(huì)取消，直接節(jié)約費(fèi)用20 余萬(wàn)元。（五）邊查邊改，責(zé)任落實(shí)到位，建章立制工作穩(wěn)步進(jìn)行中央八項(xiàng)規(guī)定和《中國(guó)**集團(tuán)公司黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》出臺(tái)以后，公司黨組高度重視，迅速組織學(xué)習(xí)宣傳，并在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)：一是公司黨組、系統(tǒng)各單位、各黨支部組織了專(zhuān)題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的意識(shí)，提高了勤儉節(jié)約、廉潔從業(yè)的意識(shí)。班子成員自我批評(píng)認(rèn)真，敢于主動(dòng)揭短、深刻剖析；對(duì)他人的批評(píng)結(jié)合實(shí)際、嚴(yán)肅誠(chéng)懇，講真話、講實(shí)話、講心里話，達(dá)到了統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)、改進(jìn)提高的目的，得到了集團(tuán)公司第五督導(dǎo)組的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。11 月22 日，公司成功召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì)。班子成員共查找四風(fēng)方面的問(wèn)題63 個(gè)，提出整改措施32 條。每位班子成員都結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際，在查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行自我剖析，查找不足，認(rèn)真撰寫(xiě)了對(duì)照檢查材料，并在集團(tuán)公司督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，認(rèn)真修改完善。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料經(jīng)過(guò)十幾次修改完善，在4次黨組會(huì)議上進(jìn)行審議。（四）認(rèn)真查擺，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)成效明顯進(jìn)入查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)后，公司詳細(xì)制定了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)工作方案，并做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。公司共征集意見(jiàn)138 條，歸納整理為75 條，涵蓋了公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理界面、制度體系、激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)文化、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、員工需求等方方面面。教育活動(dòng)領(lǐng)