【正文】 。悟性好的人，對同樣的工作安排理解的就清楚一些，處理方式上更簡便一些，結(jié)果完成的更出色一些。悟性因素：沒有人天生就有悟性，也沒有人不去感知就能使自己的悟性越來越好。世界變化很快，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上世界前進的步伐，所以，有意識的學(xué)習(xí)，才能讓自己獲取更多需要的知識。學(xué)習(xí)的層面很多，我們不能簡單的理解是學(xué)習(xí)書本上的知識，更多的知識來源于生活和工作之中。好的心態(tài)會引領(lǐng)自己走向成功。心態(tài)幾乎是人生方向的決定性因素，調(diào)整心態(tài)，會使一個人做事的結(jié)果迥異。心態(tài)不好的人，怨天尤人，郁郁寡歡，不僅自己不快樂，使得一起工作的人也受到影響，這樣一種心態(tài)，不可能把事情做好。這就是我們常說的“信念”。設(shè)定目標(biāo)并不難，但在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中貫穿始終的念頭很關(guān)鍵。用一顆博愛之心，擁抱世界，感到幸福的首先是自己。愛有大小，小到孝敬父母是愛，友愛家人是愛，幫助朋友是愛，大道熱愛國家是愛，奉獻社會也是愛。佛說：“心里有鬼，看見別人都是鬼；心里有佛，看見別人都是佛”。一分耕耘，一分收獲，只要你肯付出就會有所得，持之以恒，堅持到底，你將收獲豐碩的果實。堅持不懈原則：把平凡化為非凡的是“持續(xù)”、把失敗轉(zhuǎn)為成功的是“堅持”。“謙受益，滿招損”，時刻糾偏。以誠信為本，信守為原則，用誠懇之心做事做人，才能收到好的結(jié)果。世界在變化，社會在進步，但誠信卻被視為人性中最具價值的寶貴品性保留下來，并世代傳頌。誠實守信原則：誠信不僅是稻盛和夫先生一貫堅持的原理原則，也是中國儒家思想中最核心的理念之一。以一顆認(rèn)真的心對待每個人，以認(rèn)真的態(tài)度面對你所做的每件事。大多數(shù)情況下，我們所遇到的問題并不復(fù)雜，但由于我們的思維方式有著偏差、理解能力上的差異或缺少溝通，使得明明簡單的問題被人為的復(fù)雜化了，牢記稻盛和夫先生的簡單處事原則，你會發(fā)現(xiàn)其實世界都很簡單。稻盛和夫把人生如何能活好這樣一個多少年來困惑了不知多少世人的問題，通過一個方程式，幾個因素分?jǐn)?shù)區(qū)間及因素間的乘法的關(guān)系，很直觀的告訴人們每個因素在結(jié)果上占得的權(quán)重。稻盛和夫先生全書都在詮釋自己的“活法”，稻盛和夫提出了“人活著到底是為了什么？”“在于提升心性、鍛煉靈魂”；“是為了做一個比降臨人世之初更好的人”；先生提出了“人生要怎樣才能過得更好，怎樣才能嘗到幸福的果實”稻盛和夫給出了方程式：人生現(xiàn)在的社會，經(jīng)濟飛速發(fā)展，競爭慘烈、節(jié)奏加快，信仰缺失，利益的驅(qū)使，使得一些人已忘記了人之根本。稻盛和夫是個極具影響力、成功的的企業(yè)家。在《活法》通篇當(dāng)中，我讀到了稻盛和夫先生是這么的一個人：心態(tài)良好，為人豁達，富有原則，公私分明，懂得感恩，為人謙遜，善于自省，樂于進取??當(dāng)然，還有許許多多我尚未發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)，我會努力進行進一步的鉆研與探討的，在此也感謝老師所提供的閱讀材料。寫到這里，我想也差不多結(jié)尾了，但我對稻盛和夫先生的崇敬之情卻不會到達盡頭。這正應(yīng)了中國的古話：不是不報，時辰未到。有的時候，因果報應(yīng)法則難以被人看清并輕易相信，是因為人們只用很短的時間來衡量和判斷事物。三尺之上有神明，不要拋棄對上天、對自然基本的敬畏，這樣才能做到自律，做到謙遜，做到布施，做到忍讓。可能大家會認(rèn)為這是迷信，但從某種角度來說，這是一種良性的生活態(tài)度，是心靈上的一種有利趨向。他認(rèn)為，思善事，做善事，就能將命運引向美好。本書中第五章的標(biāo)題是“與宇宙相和諧”，稻盛和夫先生認(rèn)為，人生受“看不見的手”所駕馭，第一只手是命運，第二只手是從根本上掌控人生的無形巨手，叫“因果報應(yīng)的法則”，簡單來說，就是善有善報，惡有惡報。想到利他，我又突然想起之前看過的關(guān)于人隨著年齡增長而不斷成長的三個階段，第一個階段是實現(xiàn)個人價值，第二個階段是幫助他人實現(xiàn)價值，第三個階段是為社會帶來價值。因為寶潔認(rèn)為，只有經(jīng)銷商發(fā)展起來了，自己才能夠在他們的幫助之下更好地成長。在現(xiàn)實的商業(yè)活動中，我們也不乏這樣的例子。這樣一來，既是利他，也是利己。如果我們從更廣闊的視角去看事物，立足于更大范圍的個人行為上面，我們就可以發(fā)現(xiàn)，小單位中的利他在大單位看來就轉(zhuǎn)變?yōu)槔毫?。只有追求整體利益，社會資源才會得到最有效的配置。有人說，社會上每一個人都是為自己私利的，但在這個過程中，社會得到快速發(fā)展，資源得到良好配置。他還為了整體的國民利益而不惜放棄公司產(chǎn)品競爭，把市場拱手讓給對手。稻盛和夫先生是那么想的，也是那么做的。當(dāng)讀到第四章的時候，我被稻盛和夫先生那種利他精神所感染了，我甚至一度相信，他的活法，是一種超越世俗的禪道，是一種無人能及境界。而柳傳志、王石這些人因為恪守企業(yè)家精神，不違背企業(yè)道德而受世人推崇至今。商界當(dāng)中，很多一時叱咤風(fēng)云的企業(yè)家就敗在“德”字之下。然而小贏憑智，大贏靠德，無德者對整個企業(yè)來說最終也將會成為阻礙因素，因此雖然選人之初難以直觀地看出一個人的品格，但是在之后的日子里，加強對人思想道德的考核是非常重要的。其實這也可以理解，因為能夠在紙上顯現(xiàn)出來的東西通常比較直觀，而人格這些東西卻只能靠慢慢去挖掘，因此企業(yè)招攬人才之初通常偏向于選取最為直觀的辦法。然而，他說道，目前的領(lǐng)導(dǎo)挑選方法本身還是存在著問題的，很多組織的領(lǐng)導(dǎo)不是以人格而是以才華和能力作為單一的選拔的標(biāo)準(zhǔn)。稻盛和夫先生是一位高尚的企業(yè)家，他也主張把對領(lǐng)導(dǎo)者的考核標(biāo)準(zhǔn)中加進更多“德”的比重，不能一味地強調(diào)“才”。雖然棘手，但是韋爾奇最終的選擇還是果斷讓這些人離開。這種人在公司和團隊當(dāng)中也只會起到負(fù)面作用。但空有能力的話，如果你不能付出百分百的的熱情，那對公司的作用也不會很大。一個人有能力，有熱情才能為自己所在的公司或集團做出價值。這給我的啟示就是凡事要多用心，要多注重細(xì)節(jié)，去觀察到一些別人看不到的東西。大多數(shù)企業(yè)不斷地進行市場分析，不斷地接觸顧客不正是奉行這一原則嗎？在稻盛和夫的經(jīng)歷當(dāng)中，他要我們牢記有意注意的人生，具備準(zhǔn)確的判斷能力。只有身處一線，親身感受，并對問題進行層層剖析才能深刻地認(rèn)識問題并解決問題。竭盡全力直到極限就一定能成功。稻盛和夫先生在做事情時總是堅信鍥而不舍必定成功，他認(rèn)為，哪怕是無能為力的事，那也只是現(xiàn)在的自己無能為力，將來的自己一定能行，用“將來進行時”考慮是很重要的，應(yīng)該相信自己還有潛能，從而等待機會喚醒、迸發(fā)出來。像李嘉誠所說的一句話：光景好時決不過分樂觀，要帶點悲觀去看待它；光景壞時決不過分悲觀，要帶點樂觀去看待它。還有的人在計劃和執(zhí)行時過于樂觀，以為自己資源充足就能做好一切，結(jié)果很多細(xì)節(jié)上的問題都被忽略了，最終導(dǎo)致整個計劃系統(tǒng)的癱瘓。很多人就是因為在這兩者間權(quán)衡不好，以至于錯失了很多機會，甚至釀成很多苦果。為什么要這樣呢？因為只有以樂觀的心態(tài)去設(shè)想問題時，才會放開了去想問題，才能吸收一些看似不可行但實際很有前景的好主意。當(dāng)?shù)臼⒑头蛘劦匠晒Φ膬纱笠貢r，他列舉了樂觀與悲觀這對矛盾的極致應(yīng)用。譬如國內(nèi)的華為公司，創(chuàng)始人任正非一直強調(diào)要備好棉襖過冬，要事先想到企業(yè)可能會陷于危機，具備良好的危機意識，準(zhǔn)備充足的現(xiàn)金流，去迎接企業(yè)慘淡經(jīng)營的寒冬。用到企業(yè)經(jīng)營中，那就是當(dāng)企業(yè)景氣時要為不景氣做好準(zhǔn)備，保留一定的后備力量，做到未雨綢繆。稻盛和夫談到他自己的成功時，也說自己并沒有什么過人之處，也就是擁有強烈的愿望，推崇高尚的價值觀，并執(zhí)著地對待工作而已。而很多精于算計，一切以自我為中心的人最終在商業(yè)世界中慢慢地消失了，甚至成為了商業(yè)丑聞的主角。其實他的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)和生活哲學(xué)都很簡單，就是不許撒謊，不許給他人添麻煩，要正直，不得貪得無厭，不許只考慮自己的私人利益等等。稻盛老先生的高風(fēng)亮節(jié)和超然的人生態(tài)度是我們這個年齡階段無法全然體會的，但在我們面對困難，感到迷茫、困惑、不知所措的時候，我們不妨拿起《活法》這本書，或多或少，我們可以從中受到不少啟迪。尤其是我們剛剛走進社會，來到職場的人，更應(yīng)該穩(wěn)扎穩(wěn)打，切記不要眼高手低，認(rèn)真努力的過好每一分鐘。而是說我們不能寄希望于未來，理想很豐滿，但實際行動卻跟不上。另外，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老先生的“努力認(rèn)真地過好現(xiàn)在的每一分鐘”，活在當(dāng)下。復(fù)雜的東西常常讓人眼花繚亂，并且容易消磨人的熱情，工作中，我們更應(yīng)該看到問題的本質(zhì)，將復(fù)雜的問題簡單化。稻盛本人在經(jīng)營管理中遇到各種各樣的問題，在矛盾與苦惱中悟出了這樣的道理并在經(jīng)營中貫徹始終。好的心態(tài)無論是在生活中，還是工作中都是非常受益的。人生也不可能一帆風(fēng)順，但是憑借我們自己的意志，命運既可以變好也可以變壞。稻盛和夫曾在書中說到“總是積極向前，有一顆感恩的心，樂觀的接受，充滿善意，有理想，不惜努力”。若說感觸，老先生在經(jīng)歷過大半生起起伏伏之后用心總結(jié)的每個部分都可以有一段感想。稻盛和夫活法讀后感9我記得第一天入職的時候公司，公司就發(fā)了稻盛和夫老先生寫的《活法》。同樣，這天很多離開企業(yè)的人，是因為這樣或者那樣的原因選取離開，在人生這樣一點小的波折面前，都不能去擔(dān)當(dāng)，人生或者事業(yè)是很難走上很高的高