【正文】 因為，唯有如此，方能平復(fù)心中那份最初的純真。對我來說，這三個月收獲了很多，成長了很多，三個月試用期滿，是一個結(jié)束，也是一個新的開始。在市委組織部這個環(huán)境和氛圍中，我這種感覺尤為明顯。有人說，優(yōu)秀是一種習(xí)慣。二是敬業(yè)奉獻甘為人梯的精神教育了我。剛報到第一天﹡﹡部長對我們講“組織部工作要嚴(yán)肅而活潑，要懂規(guī)矩守紀(jì)律”三個月的試用期，部里領(lǐng)導(dǎo)與同志們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作作風(fēng)，熱忱的工作態(tài)度，嚴(yán)明的工作紀(jì)律同時有不失活潑的工作氛圍深深的印在了我的腦海中，讓我深有啟發(fā)。四、學(xué)有所悟，在今后的工作中明方向組織部是一個特別團結(jié)和諧的部門，凡事以大局為重，工作上配合支持，生活上互相關(guān)心，形成一個強有力的整體，奏出和諧有力的發(fā)展樂章，三個月的試用學(xué)習(xí)，更是讓我深有體會，為我今后的工作生活指明了方向。三是多溝通相互協(xié)作。二是草擬綜合信息文稿。承擔(dān)了部分會務(wù)工作和相關(guān)聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。每一項工作，我都以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)要求去對待，小到一份文稿校對，大到一份綜合材料的起草，負(fù)責(zé)一項工作，都力爭一絲不茍、精益求精地去完成?！眳⒓庸ぷ饕詠恚乙恢崩斡涍@句話，三個月的試用期讓我不斷的實現(xiàn)從一 個“外來人”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。參加工作以來雖然在很多崗位鍛煉過，但都是在政府部門，對黨委部門的工作相對比較陌生，工作中，下定決心通過學(xué)文件、學(xué)理論、跟領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)、跟網(wǎng)絡(luò)書本學(xué)，很快對組織工作有了一定的了解，不斷突破業(yè)務(wù)局限。由于之前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作更多的是和老百姓打交道，到市組以后更多的是從事文字材料工作，工作中我一方面堅持多學(xué)多看一些綜合性文字材料，學(xué)習(xí)總體布局和整體框架，另一方面多寫多練，將自己寫的材料讓科室領(lǐng)導(dǎo)同事提意見，體會其中的要點，不斷突破自身局限，提升寫作水平?！鞍宓市枳昀?，文章不寫半句空”。對全市組織工作有了一定了解后，我在大家的指導(dǎo)下，從橫向比較政府部門工作與黨委組織部門工作的區(qū)別，在完成每一項任務(wù)后，及時整理工作中形成的資料，反思整個工作流程，思考成功方面的經(jīng)驗，不足地方的教訓(xùn)，努力使自己突破原有的工作思維定式，主動站在市組的角度上思考工作，開拓思維。一是不斷突破思維局限。同時我虛心向科室同事和部里其他科室同志學(xué)習(xí)，吸收許多有益的工作方法 和工作思路。實踐出真知。組織工作具有較強的業(yè)務(wù)要求，為了能盡快熟悉組織工作的要領(lǐng)，利用上班空閑時間和業(yè)余時間我認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)了2013年、2014年科室的文件資料，研讀了《組織部自身建設(shè)工作手冊》、《新黨章》、《村級組織換屆選舉》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》以及《黨建研究》等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和黨建理論，及時反省工作不足，使自己快速掌握工作方法、進入工作狀態(tài)。堅持閱讀的習(xí)慣，認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典原著，學(xué)習(xí)總書記從嚴(yán)治黨新常態(tài)下的系列講話，確保自己在思想上、觀念上有新的認(rèn)識和理解?，F(xiàn)將試用學(xué)習(xí)情況匯報如下：一、勤于學(xué)習(xí)，在提高自身能力上下功夫在來市委組織部試用學(xué)習(xí)之前，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作并任鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長。期間，我絲毫不敢懈怠，倍加珍惜學(xué)習(xí)機會，通過每件小事汲取經(jīng)驗，收獲成長。在工作的設(shè)計上，完成市委部署工作任務(wù)的同時，根據(jù)共青團工作的實際，結(jié)合團市委機關(guān)“述學(xué)”制度的實施，以陽光共青團、簡約共青團、精細(xì)共青團和開放共青團“四團共建”為契機，以規(guī)范共青團工作程序，申報ISO9000體系認(rèn)證和建設(shè)科學(xué)發(fā)展的示范單位為抓手，對團市委機關(guān)形象和團干部加大宣傳的力度，形成團市委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的工作特色，加強與團市委機關(guān)黨委的配合，根據(jù)時間節(jié)點開展工作，做好機關(guān)材料上報和階段性總結(jié)。按照逐級申報、擇優(yōu)推薦、差額評選的原則，我們根據(jù)申報的要求，結(jié)合我市創(chuàng)建實際，在全市各級團委中擇優(yōu)申報了15個省級五四紅旗團委創(chuàng)建單位。三、以“五四運動”九十周年為契機，選樹青年先進集體和青年典型五四期間，組織部牽頭開展了徐州市新長征突擊手、徐州市優(yōu)秀共青團干部、徐州市優(yōu)秀共青團員、徐州市五四紅旗團委（團支部）等一批先進集體和個人的評選表彰工作。四是全市范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀人才充實隊伍。三是聯(lián)合團校舉辦“團干部五年培訓(xùn)計劃”第三、四、五期培訓(xùn)班?？偨Y(jié)第二批駐點干部工作，按要求安排第三批駐點干部到相應(yīng)縣區(qū)工作，督促駐點干部嚴(yán)格遵照工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二是做好團干部“雙掛”工作。通過探索大學(xué)生村官兼任鎮(zhèn)級團干部的試點工作，進一步加強基層團干部隊伍建設(shè)。在2008年對城區(qū)、縣區(qū)共青團工作考核的基礎(chǔ)上，2009年又制定下發(fā)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位共青團工作績效考核辦法，確定了考核的方式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)等。每月按時組織召開“雙基”工作月度調(diào)度會，匯總整理各團縣（市）、區(qū)委“雙基”報表，統(tǒng)籌全市組織建設(shè)，督促各部室將團組織建設(shè)和日常工作相結(jié)合。會上，兩市簽署了《無錫—徐州區(qū)域化團建共建協(xié)議書》。四是開展無錫徐州區(qū)域化團建共建工作。三是做好分批分類推進基層團組織建設(shè)。確立了11個縣（市）、區(qū)團委品牌工作、33個市直機關(guān)企事業(yè)單位品牌工作、84個基層共青團工作品牌。下發(fā)了《關(guān)于深入推進“一團一品”創(chuàng)建工作的意見》，明確了創(chuàng)建原則和推進時間表。會議下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹市委十屆八次全會精神 深入推進“青春燎原計劃”的實施意見》，對全市“青春燎原計劃”實施情況和促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況進行通報，總結(jié)了目前工作進展情況，指出現(xiàn)階段工作困難和問題，提出了下一步工作要求，有效推進了基層團的組織建設(shè)。現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：一、多措并舉，深入推進全市“青春燎原計劃”一是組織召開“青春燎原計劃”推進會。此外，還要做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定、“雙創(chuàng)”督導(dǎo)、艾滋病致孤孤兒結(jié)對救助、黨費收繳管理、黨內(nèi)統(tǒng)計年報等工作。=、認(rèn)真做好我市組織史資料編纂工作。加強部機關(guān)黨建工作，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。制定出臺《中共沁陽市委組織部====年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，嚴(yán)格按照省級文明單位的各項指標(biāo)，認(rèn)真抓好落實。辦好《組織工作》簡報，籌建“沁陽黨建網(wǎng)站”。（七）、持之以恒地加強組織部門自身建設(shè)=、認(rèn)真抓好組工調(diào)研宣傳信息工作。按照省委、焦作市委組織部有關(guān)要求，制定《沁陽市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實施方案》，認(rèn)真前完成===個村（居）的終端接收點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作任務(wù)。不斷總結(jié)完善黨員“雙聯(lián)”（黨員上聯(lián)村務(wù)、下聯(lián)農(nóng)戶）責(zé)任制的做法，加大黨員活動平臺建設(shè)力度，以平臺管理的方式，為黨員設(shè)崗定責(zé)，使黨員管理走上量化、公開化、規(guī)范化道路，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。=、充實載體，抓好黨員活動。=、做好新形勢下的黨員發(fā)展工作。在蘇州、溫州干部培訓(xùn)基地舉辦農(nóng)村“雙強”黨支部書記培訓(xùn)班=期，培訓(xùn)農(nóng)村“雙強”干部==人左右。積極引導(dǎo)各幫扶工作隊按照三年工作責(zé)任目標(biāo)，抓好各項工作任務(wù)的落實；加強駐村隊員的管理，幫助重點村強基礎(chǔ)、謀發(fā)展；確保為每個村辦幾件有利于農(nóng)民增收致富的實事（六）、進一步加強黨員隊伍建設(shè)=、加大農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)力度。要圍繞持久開展“效能革命”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求不斷深化黨建內(nèi)容，把機關(guān)黨建工作與服務(wù)基層、服務(wù)群眾結(jié)合起來，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員干部的工作作風(fēng)，強化黨員干部的改革意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，提高機關(guān)黨員干部的工作水平、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。=、深入開展城市黨組織分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展“黨員示范崗”、“黨員掛牌上崗”、“為企業(yè)獻策，為黨旗增輝”、“爭做科技標(biāo)兵”活動，發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用。=、扎實推進非公有制企業(yè)黨建工作。繼續(xù)抓好問題臺帳建立和銷號工作，對臺賬中尚未解決的問題，要認(rèn)真分析，結(jié)合實際，研究解決辦法和措施，加快辦結(jié)進程。每個行政村都要有不少于=名的村級后備干部，形成一批素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村級后備干部隊伍。通過培養(yǎng)選拔、村企兼職、回請任職、下派掛職等形式，拓寬選人視野，加大選拔力度，使“雙強”村支部書記達到==。=、進一步深化“雙強”工程，強化村級班子建設(shè)。深入調(diào)查研究，實施“強鄉(xiāng)強村”工程，結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展臺帳，抓好臺帳問題的銷號落實工作。（五）、建立基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制=、繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。建立健全黨委會、黨組會議事決策制度，黨內(nèi)情況通報制度，情況反映制度，重大決策征求意見制度。做好迎接省、市委組織部《干部任用條例》檢查的有關(guān)準(zhǔn)備工作。=、堅持《干部任用條例》檢查制度。堅持做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)