【正文】 總之，我們要繼續(xù)按照市委集中教育活動部署要求，進一步加強組織領導，高質(zhì)量高標準地抓好每一個階段、每一個環(huán)節(jié)，確保集中教育活動扎實有效，以活動促作風轉(zhuǎn)變、以活動促思路創(chuàng)新、以活動促環(huán)境優(yōu)化，以活動促工作開展，真正將活動做成群眾滿意工程。二是增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。嚴肅工作紀律，建立責任追究制度。增強宗旨意識，提高工作效率。勇爭一流，不斷提高工作標準。一是結(jié)合這次集中教育活動，開展如何加強我辦公室人員自身的思想、作風、制度建設，提高辦公室人員的整體素質(zhì)和工作水平。堅持解放思想、實事求是的思想路線，理論和實踐相統(tǒng)一，以研究解決我辦公室存在的實際問題為目標，進一步端正學風。堅持運用所學理論知識結(jié)合工作實際。并進一步明確了今后工作努力的方向，具體措施如下：一、加強學習，不斷提高整體素質(zhì)和工作水平。首批1000本《操作手冊》、1500套《主持人便攜卡》和20000本《護航青春》已發(fā)放到各市、區(qū)計生協(xié)和第五篇：市人口計生委辦公室市人口計生委辦公室“一創(chuàng)雙優(yōu)”主題教育整改報告（2011年2月15日）按照市委和我委黨組的安排和部署，“一創(chuàng)雙優(yōu)”主題教育開展以來，我辦公室在“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動查擺問題階段工作中，通過廣泛征求意見建議和內(nèi)部認真自我剖析、相互批評，查找出自身存在的問題和不足，經(jīng)梳理歸類后，集中反映為學習不夠深入、不系統(tǒng)；創(chuàng)新意識不夠；勇爭一流的精神不夠；干部職工的工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。拓展青春健康教育活動。協(xié)助姑蘇區(qū)在原平江區(qū)婚檢中心開設項目點，完成醫(yī)務人員和信息化管理培訓。各地加大宣傳力度，通過廣電媒體、信息亭、手機短信、戶外宣傳、新婚大禮包、專家講座等多種形式廣泛宣傳，發(fā)放6萬份免費孕前風險評估自查表等宣傳折頁，增強了群眾的認知度和參與度。啟動科學育兒快樂家庭借閱計劃，通過全市277個科學育兒項目點向03歲嬰幼兒家庭提供一套專業(yè)系統(tǒng)、親子互動、寓教于樂的科學育兒快樂家庭借閱讀物，促進科學育兒服務由項目點向家庭延伸。三、豐富優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)涵，加快完善家庭發(fā)展公共服務體系優(yōu)化科學育兒項目。按照國家計生協(xié)指導意見，制定項目實施方案，積極為目標人群提供心靈撫慰和生活幫扶。拓展計生協(xié)會幫扶工作。為3397名4969周歲市區(qū)戶籍的幫扶對象免費辦理了園林年卡。截至到目前，共為全市8000多名計劃生育特扶對象投保住院護工險，已有54名計生特扶對象得到理賠，重大疾病保險金6萬元。對計劃生育特別扶助對象提供住院護工服務保險、養(yǎng)老援助服務、游覽交通優(yōu)待和“連心家園”服務。落實市政府辦公室《蘇州市市區(qū)計劃生育家庭特別扶助對象幫扶實施意見》。其中，市區(qū)統(tǒng)籌區(qū)（3+1）11178人、其他8個區(qū)53516人。根據(jù)資金財政全額保障、社區(qū)申請逐級核對、金融機構(gòu)負責發(fā)放、全程實行計算機管理的長效發(fā)放機制要求，做好企業(yè)退休（到齡）人員一次性獎勵登記核對錄入、比對、公示、審核、發(fā)放工作。運用主流媒體、社區(qū)平臺等進行宣傳推廣，形成蘇州人口計生主業(yè)品牌和創(chuàng)建幸福家庭活動特色。辦好《蘇州日報組織培訓宣傳。開發(fā)建成“生育關懷、服務到家”場景式網(wǎng)上辦事大廳，面向社會公眾，查詢?nèi)丝谟嬌黜椶k事流程。各地均已出臺活動實施方案，各試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作有序開展。認真落實市委市政府主要領導對人口計生工作的批示，及時召開全市人口計生領導小組（擴大）會議傳達貫徹。二0一一年七月十四日第四篇：市人口計生委工作總結(jié)xxxx年，全市人口和計劃生育工作以深入學習貫徹黨的十八大精神為統(tǒng)領，以“關注人口、服務家庭”為主線，以履行人口計生核心職能為重點，認真落實政府目標任務，扎實推進各項工作。（五）強化思想教育，切實把黨風廉政建設落到實處 為了進一步增強機關黨員干部的黨性觀念、責任意識、廉潔自律意識和全心全意為人民服務的宗旨意識，我們組織黨員干部學習了胡錦濤總書記在十七屆中紀委第六次全會上的講話和《中 3國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，全市紀檢監(jiān)察會議精神、2011年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，同時，在委機關開展了“整風紀、強隊伍、樹形象、促發(fā)展為 主題的行風整治”和“以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣為主題的干部作風教育”兩個專項活動，要求機關干部嚴格按照黨風廉政制度的標準自我對照、自我檢查，從自身做起，從思想深處抓起，自覺筑起“頂?shù)米⊥崂恚偷米∑D苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)”的思想防線，樹立良好的計生工作者的形象。三是在重要節(jié)日開展了集體活動。（四）抓好活動載體，不斷促進黨建工作的深入開展 一是結(jié)合“三創(chuàng)三提”活動在委機關黨員中開展爭做“五帶頭”黨員活動，要求黨員干部踏實工作，充分發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作以及預備黨員轉(zhuǎn)正工作。我們按照要求完善了黨支部的學習制度、工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度及“三會一課”制度等各項規(guī)章制度，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。通過活動的開展，進一步強化了干部職工的工作作風。同時，將工作目標量化成具體的目標任