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正文內(nèi)容

在全市清欠工作會議上的發(fā)言材料推薦(參考版)

2024-11-04 22:08本頁面
  

【正文】 。通過高規(guī)格大規(guī)模全員輪訓,提升了干部隊伍素質(zhì);通過主動策劃重點亮點宣傳,展現(xiàn)了市場監(jiān)管隊伍亮劍執(zhí)法、監(jiān)管為民的鐵軍形象。通過《聚焦市場監(jiān)管安全》《行風熱線》《民聲問政》個金牌欄目,“不忘初心、牢記使命”主題教育等場次大型主題宣傳,個科普宣傳站,余名協(xié)管員,萬余份特色宣傳品及科普讀物以及24小時人工接聽12315熱線,爭取余萬元落實有獎舉報等措施,切實解決群眾揪心事,讓市場安全入耳入心。組織企業(yè)培訓、座談、約談余場次,家企業(yè)法定代表人公開承諾依法生產(chǎn)經(jīng)營,培樹各領(lǐng)域示范標桿企業(yè)家,鼓勵百余家企業(yè)引入先進管理模式,企業(yè)抓質(zhì)量、強品牌意識不斷增強,全市注冊商標和馳名商標擁有量一年翻番,均居全省第三,今麥郎食品作為方便面行業(yè)唯一品牌入選了由中央廣播電視總臺舉辦的“2019品牌強國盛典榜樣100品牌”。市委書記、市長8次調(diào)研、次批示、次會議研究市場監(jiān)管工作,并在經(jīng)費保障、檢驗能力提升等方面給予大力支持。一是宣傳領(lǐng)導。宣傳必須有的放矢。市深化商事制度改革、加強事中事后監(jiān)管得到國務院通報表彰,網(wǎng)等中央媒體進行報道;報道“校長陪餐制”,作出肯定性批示。公司上下要發(fā)揚不怕困難和連續(xù)作戰(zhàn)的作風,以志在必得的決心和百折不撓的精神,抓住機遇,迎難而上,采取措施,真抓實干,迅速在全公司范圍內(nèi)掀起清欠工作的高潮,不斷取得清欠工作新成果,為公司的改革發(fā)展做出新的貢獻!第五篇:在全省市場監(jiān)管工作會議上發(fā)言2019年是市場監(jiān)管改革年。同志們,今年是公司生產(chǎn)形勢全面好轉(zhuǎn)、實現(xiàn)快速健康 穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵一年。各級清欠辦公室要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導、督辦和服務功能,當好清欠領(lǐng)導小組的參謀和助手,隨時掌握清欠動態(tài),對重點、難點項目要緊盯不放,加大督導力度。對工作滯后、清欠進度緩慢的單位,要采取下發(fā)“效能監(jiān)察建議書”、“亮紅牌”等形式,責令整改,迅速推進。這次會議之后,公司將適時組織重點抽查,到重點項目多的清欠大戶幫助指導工作。對在清欠催收中,利用清欠還款之機索要回扣、好處費的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要徹查嚴辦,實現(xiàn)反腐倡廉和經(jīng)營管理的有機結(jié)合,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。對純屬個人工作不負責、失職瀆職形成的外欠款且長期不能收回給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的,要按有關(guān)規(guī)定作出處理。三是要有機結(jié)合整體推進。各級紀檢監(jiān)察組織作為效能監(jiān)察的主體,要著眼大局,立足本職,把清欠作為服務企業(yè)中心工作的最佳切入點和有效的載體,擺到下一步工作的重中之重來抓,進一步搞好組織協(xié)調(diào)。清欠催收既面臨著諸多不利的外部條件,又涉及企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面,不僅需要領(lǐng)導重視,也需要各有關(guān)部門的共同努力。二是要進一步加強團結(jié)協(xié)作。但事實證明,只要方法得當,措施有力,工作到位,不僅不會影響關(guān)系,而且會實現(xiàn)清欠和經(jīng)營的“雙贏”。四、積極推進,確保清欠實效一是要正確處理清欠和經(jīng)營的關(guān)系。要加強對管理辦法落實情況的監(jiān)督檢查,逐步建立工程款拖欠的責任追究制度,有效遏制新的拖欠。為了保證清欠工作取得實效,做好規(guī)范今后的工作,各單位要著手建立與市場經(jīng)濟相適應的清欠長效工作機制。拖欠工程款是一種普遍的社會現(xiàn)象,其構(gòu)成的多樣性和清欠的復雜性,使之不可能在短時間內(nèi)得到根本解決,清欠催收也將是一項長期的任務。暫不安排新的工作崗位。要建立和完善經(jīng)濟承包責任制,實行責、權(quán)、利的有機統(tǒng)一,把應收帳款的清收作為承包集團業(yè)績考核和年薪收入的重要指標;要加強工程項目管理,項目經(jīng)理作為回收工程款的當然責任人,不僅要對工程的安全、質(zhì)量、工期進度和成本負責,而且要對工程款的結(jié)算和清收負責??傊?,要使施工的各個環(huán)節(jié)都處于可控狀態(tài),避免給工程款的清收留下隱患,確保生產(chǎn)經(jīng)營成果及時變現(xiàn)。二是加強合同管理,嚴格過程控制。一是抓好源頭治理,規(guī)避經(jīng)營風險。要建立健全市場開發(fā)、施工管理、竣工決算、清欠催收為一體的一整套規(guī)章制度,進一步提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平。要重視對清欠人員的培訓和管理,提高清欠人員的綜合素質(zhì),提高清欠工作的效率,最大限度地避免和減少國有資產(chǎn)流失。要進一步解放思想,拓寬思路,針對清欠中的難點、弱點、關(guān)鍵點,用足、用好、用活清欠的方法和手段,做到隨時掌握債務方的信息,做到知己知彼,有的放矢,機動靈活,精明巧妙,千方百計,力求實效。公司要求,要象抓經(jīng)營那樣抓清欠。第四,要不斷創(chuàng)新清欠的方法和手段。但是,從訴訟的整體情況看,執(zhí)行收回資金不理想。下一步的清欠將會更多的涉及到打官司問題。第三,要充分運用法律手段清欠。四是要充分利用年末歲首的有利時機,通過走訪拜年,聯(lián)絡感情,借機清欠。二是充分調(diào)動各方面的力量參與清欠,清欠力量不足的,要充實加強;要把市場機制引入清欠工作,公開招聘清欠人員,對陳年老帳實行招標清欠;借助輿論監(jiān)督和外部力量、整合社會資源參與清欠;對中央預算撥款工程的欠款要摸清底數(shù),及時上報,主動爭取地方政府部門的支持。第二,要硬化清欠措施。對正在開展清欠的項目,如何盡快推進;對處于“危險”狀態(tài)的項目,如何采取保全措施、加大清收力度;對停工拖欠的工程項目,如何重新啟動,盤活資產(chǎn)等,要逐項分析研究,制定具體對策。第一,要落實清欠責任。在尚未收回的外欠帳款中,礦工程債權(quán)占有很大比例,這些項目依然是清欠工作的重點。主要領(lǐng)導要定期聽取情況匯報,提出指導意見,及時研究解決清欠催收工作中遇到的困難和問題,在人力、物力、財力上提供必要的支持與幫助;要實行領(lǐng)導分工負責制,對重點、難點項目要由領(lǐng)導干部分工包干,對政府拖欠的債權(quán)項目,領(lǐng)導干部要親自出面進行高層次的協(xié)商,牽頭組織攻堅清欠,真正做到上崗 到位。要搞好宣傳教育和思想發(fā)動,周密策劃,精心組織,集中力量,狠抓落實,迅速形成攻堅態(tài)勢。這次會議后,各單位都要召開專門的會議,對本單位的清欠工作進行認真的研究布臵,確定清欠工作的范圍、內(nèi)容、目標及方法步驟,制定具體的清欠計劃和措施。各單位一 定要把清欠工作作為企業(yè)管理的一件大事,象抓生產(chǎn)經(jīng)營那樣抓清欠,做到當官要理帳,新官理舊帳。必須下決心、下力氣解決應收帳款居高不下的問題,以使企業(yè)的資金狀況得到有效地改善。特別是一些長期拖欠的工程款,有的已形成呆帳、壞帳,造成了國有資產(chǎn)的流失。當前,隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴大,資金需求量也越來越大,經(jīng)濟效益雖有較大提高,但資金緊張狀況沒有從根本上得到改善,在一定程度上影響了正常的生產(chǎn)與經(jīng)營,困擾了公司的持續(xù)發(fā)展,形成了潛在的不穩(wěn)定因素。它不單純是一項效能監(jiān)察,也是一項帶有很強政治特征的經(jīng)濟活動。資金是企業(yè)的血 脈,如大量流失,企業(yè)的生命就會停止。因此,各級領(lǐng)導干部要認真學習公司有關(guān)清欠工作的文件要求,深化對開展清欠工作重要性的認識。一、提高認識,加強組織領(lǐng)導清欠工作要取得實實在在的成效,根本在認識,關(guān)鍵在領(lǐng)導。這就要求我們必須把這項工作擺到重要的工作日程,緊緊抓住煤炭市場好轉(zhuǎn)、國家清理建設領(lǐng)域拖欠工程款的有利時機,堅定信心,迎難而上,以加強經(jīng)營管理、有效遏制新的拖欠為主線,以清收國家重點煤礦建設項目拖欠的工程款為重點,以突破一批重點、難點項目為目標,采取有力措施,加大工作力度,打一場清欠催收攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)在當年工程價款足額回收的基礎上,一年期以上的陳年應收帳款下降40%以上的目標,努力在清理外欠工程款工作中取得實效。三是在公司內(nèi)部,由于管理基礎工作薄弱,合同簽訂不規(guī)范或存在漏洞,設計 變更、增加工程量的簽證未能及時辦理,竣工結(jié)算資料不全,工程質(zhì)量、工期進度等問題沒有得到及時處理,導致債權(quán)債務關(guān)系或拖欠數(shù)額不能確認,給債務方繼續(xù)拖欠造成借口,使清欠催收變得更加艱難。主要原因:一是由于我們重視不夠,認識不足,沒有把這項工作擺到重要的議事日程。近幾年來,全公司上下在清欠方面作了一定工作,也取得了一定的成績。要利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地,舉辦現(xiàn)場咨詢等有針對性的宣傳活動,把宣傳工作滲透到職工生活的方方面面,增強用人單位和廣大勞動者的法律意識,營造知法、懂法、守法的良好氛圍,引導全社會關(guān)心和支持農(nóng)民工工資清欠工
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