合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿5篇(參考版)
2024-11-04 18:55本頁(yè)面
【正文】 合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影子，只要有企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為就會(huì)伴隨著制度文化教育，所以，我們每一位員工都要堅(jiān)定“合規(guī)持久戰(zhàn)”的意志，堅(jiān)持從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起的意識(shí)，以鍥而不舍的精神，反復(fù)實(shí)踐，反復(fù)磨練，全力打造一個(gè)以“合規(guī)”為美德的良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。當(dāng)同事出現(xiàn)違規(guī)操作時(shí)，我們就應(yīng)嚴(yán)厲制止，不能感情用事。“學(xué)習(xí)型”企業(yè)的員工還要做到學(xué)以致用，在工作中嚴(yán)格要求自己“依規(guī)辦事、按章操作”，在全社形成合規(guī)經(jīng)營(yíng)的文化氛圍，把“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”的理念刻在腦海中，滲透到實(shí)際工作中去，發(fā)自內(nèi)心地把合規(guī)操作落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)流程、每一個(gè)履行職責(zé)及行使權(quán)利的行為之中，我們還要升華制度文化的內(nèi)涵，把合規(guī)行為作為自身的習(xí)慣，以法規(guī)為準(zhǔn)繩，視制度為高壓線，自覺(jué)遵守各項(xiàng)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度。努力實(shí)踐“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”，首先應(yīng)該做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)才能提高認(rèn)識(shí)，知法才能守法。而今，在我們倡導(dǎo)的企業(yè)文化中，制度文化是弘揚(yáng)精神文化，踐行管理理念，實(shí)施行為規(guī)范，促進(jìn)工作落實(shí)的力量和保證，我以為“遵守規(guī)則、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”正是彰顯保險(xiǎn)制度文化的具體體現(xiàn)。第五篇：銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿古人有云：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。在日常的業(yè)務(wù)辦理中，要做到完全的依法合規(guī)，仿佛更加困難。有沒(méi)有告知客戶風(fēng)險(xiǎn)，有沒(méi)有盡到通知義務(wù)。我不得不反思自己的工作流程，是否完全按照操作規(guī)定，是否高度契合規(guī)章制度。我們應(yīng)該牢記，風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，特別是在代發(fā)薪開(kāi)戶和高校開(kāi)戶的業(yè)務(wù)辦理上，網(wǎng)銀綁定已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。誰(shuí)能想到，僅僅可能只是由于一個(gè)工作失誤，或者存在著的僥幸心理，能夠造成這么嚴(yán)重的后果。就在前幾個(gè)月，發(fā)生在**的一起網(wǎng)銀詐騙事件，為像我一樣奮戰(zhàn)在一線的銀行從業(yè)人員敲響了警鐘。分行也準(zhǔn)確的把握住了時(shí)代的脈搏，制定了“爆炸式”發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。如果把發(fā)展中的郵行比作一艘航船，我們就必須戰(zhàn)勝前進(jìn)中的驚濤駭浪！而我們每一位郵儲(chǔ)員工絕不是這船上的觀光客！我們都肩負(fù)著遠(yuǎn)航的使命乘風(fēng)破浪，勇往直前！現(xiàn)如今我們有英明的船長(zhǎng)，更有“合規(guī)理念”這一精確的導(dǎo)航儀，那就讓我們每個(gè)人都努力去做一名合格、合規(guī)的水手！“木受繩則直，金就礪則利”，守規(guī)矩，方知進(jìn)與退，心如鏡，方能不胡為。只有每一位郵儲(chǔ)員工都能做到嚴(yán)于律己、奉獻(xiàn)郵行，才能讓合規(guī)蔚然成風(fēng)，讓違規(guī)無(wú)處遁形。建立合規(guī)文化不是靠某一個(gè)人的力量，靠的是我們廣大同仁從小事做起，從自身做起，從我們經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)做起。同樣，“令必行，行必果”，“從政有經(jīng)，令行為上”。面對(duì)一筆筆枯燥、重復(fù)的業(yè)務(wù)，繃緊的合規(guī)之弦可曾有一絲松懈？面對(duì)急需資金的客戶、不理解的眼神、來(lái)自方方面面的壓力和疏通，堅(jiān)持合規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)和思想
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