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縣級(jí)疾控機(jī)構(gòu)主要職責(zé)(參考版)

2024-11-04 18:45本頁(yè)面
  

【正文】 通過(guò)實(shí)習(xí),我對(duì)未來(lái)自己的就業(yè)也有了更進(jìn)一步明確的想法與目標(biāo),我會(huì)以這幾天在疾控中心工作的前輩們身上的優(yōu)秀品質(zhì)要求自己,讓自己接近他們,希望未來(lái)能與他們一樣共同為市民的健康與衛(wèi)生貢獻(xiàn)出自己的力量。這也提醒我注意發(fā)展自己的表達(dá)能力的人際交往能力,達(dá)到自我提升?!?在嘉興市疾病預(yù)防控制中心實(shí)習(xí)的過(guò)程中,我充分感受到辦公室工作人員之間的友好親切的氣氛,這樣的氣氛讓她們的工作更加默契,彼此之間的交流更能切中主題,工作的開(kāi)展也更加順利,這讓我印象深刻。閱讀工作總結(jié)報(bào)告讓我對(duì)疾病預(yù)防控制中心有了更進(jìn)一步的理解,我知道疾控中心主要工作方向?yàn)閭魅静〔《镜臋z測(cè),免疫相關(guān)疾病監(jiān)測(cè)與防控,疫苗收發(fā)工作,疫苗順價(jià)銷售工作,完成慢病、死亡、傷害監(jiān)測(cè)質(zhì)量報(bào)告,食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作,開(kāi)展培訓(xùn)工作和召開(kāi)各類會(huì)議等?!?我仔細(xì)閱讀了嘉興市疾病預(yù)防控制中心六月份的主要活動(dòng)報(bào)告,了解了疾控中心的主要工作。由此我知道掌握一定的電腦知識(shí)是非常重要和必須的,電腦知識(shí)與工作是直接掛鉤的,實(shí)際的電腦操作關(guān)乎工作的效率和簡(jiǎn)便性。而辦公室的工作人員大都是以電腦工作為主。辦公室的工作人員遞給我一本咨詢電話答復(fù)要點(diǎn)指導(dǎo)手冊(cè),在手冊(cè)里有各個(gè)部門的電話號(hào)碼,倘若民眾打電話來(lái)咨詢,例如咨詢被狗咬傷,何時(shí)打預(yù)防針等問(wèn)題,可以告訴民眾相關(guān)的科室號(hào)碼,由該科室人員提供更加專業(yè)的建議和意見(jiàn)。實(shí)習(xí)過(guò)程中,通過(guò)去各個(gè)部門送關(guān)于對(duì)疾病預(yù)防中心的問(wèn)卷調(diào)查,我了解了疾控中心的各個(gè)科室名稱,拓展了我的知識(shí)面。全中心通過(guò)卓有成效的工作充分展現(xiàn)了CDC風(fēng)貌,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的高度贊賞。中心在開(kāi)展衛(wèi)生防疫、咨詢、檢驗(yàn)的同時(shí)做好傳染病、慢性病監(jiān)測(cè)和計(jì)劃免疫工作,有效防止重大傳染病和食物中毒、職業(yè)中毒的發(fā)生與流行。中心辦事窗口規(guī)范,體現(xiàn)以人為本的原則,最大限度地方便群眾辦事。2005年完成質(zhì)量體系文件更新改版工作并通過(guò)自治區(qū)評(píng)審組計(jì)量認(rèn)證/審查認(rèn)可(驗(yàn)收),取得計(jì)量認(rèn)證合格證書。中心設(shè)有辦公室、人事科、質(zhì)量控制管理科、信息管理科、財(cái)務(wù)科、總務(wù)科、健康教育科、法制與稽查科8個(gè)職能科室和流行病科、免疫管理科、監(jiān)督一科、監(jiān)督二科、監(jiān)督三科、監(jiān)督四科、檢驗(yàn)科、皮膚病性病防治科、結(jié)核病防治科、消殺滅技術(shù)服務(wù)部等10個(gè)業(yè)務(wù)科室。中心現(xiàn)有職工160人,專業(yè)技術(shù)人員135人,%。XX醫(yī)院 2015年12月7日第五篇:疾控文檔來(lái)賓市疾病預(yù)防控制中心來(lái)賓市疾病預(yù)防控制中心是在撤銷柳州地區(qū)設(shè)立地級(jí)來(lái)賓市后,撤銷柳州地區(qū)衛(wèi)生防疫站,將興賓區(qū)衛(wèi)生防疫站整體上劃,于二00三年六月正式整合組建而成的集全市疾病預(yù)防和控制、衛(wèi)生檢測(cè)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)、健康教育與促進(jìn)、應(yīng)用研究與指導(dǎo)、公共衛(wèi)生技術(shù)管理與服務(wù)于一體的全民公益性衛(wèi)生事業(yè)單位。(十一)協(xié)調(diào)督促院內(nèi)感染預(yù)防措施的落實(shí),發(fā)生院內(nèi)感染事故時(shí)督檢相關(guān)控制措施。(九)承擔(dān)院內(nèi)死亡信息監(jiān)測(cè)、報(bào)告與管理工作。(七)承擔(dān)結(jié)核病、艾滋病等重大傳染病疫情監(jiān)測(cè)、信息收集、審核、報(bào)告、轉(zhuǎn)診、匯總分析以及減免政策落實(shí)情況等工作,協(xié)助疾控機(jī)構(gòu)開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查、采集樣本、采取控制措施等。(五)配合疾控機(jī)構(gòu)督促做好新生兒首針乙肝疫苗及卡介苗接種和新生兒信息的采集、上報(bào)工作,落實(shí)區(qū)域內(nèi)預(yù)防接種和信息報(bào)告管理工作。(三)組織醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展傳染病、免疫規(guī)劃、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、慢性病、死因監(jiān)測(cè)等法律法規(guī)、工作規(guī)范及疾病預(yù)防控制相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)。第四篇:疾控科工作職責(zé)XX醫(yī)院疾控科工作職責(zé)(一)建立本院疾病預(yù)防控制工作管理相關(guān)制度,并督促落實(shí)。(6)凡違反有關(guān)法律、法規(guī)、政策,職能部門給予的罰款其費(fèi)用由科室承擔(dān)。41(4)上班時(shí)間打牌賭博者,每次罰款50元。任何科室不得超越本科室創(chuàng)收職能侵犯其他科室的利益,一旦經(jīng)核查屬實(shí),所得收入劃拔對(duì)方科室,并處以兩倍罰款。凡因私分公款,造成檢察機(jī)關(guān)和監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的,被查處者除站方追回款項(xiàng)外,另作出相應(yīng)的行政處理。(3)汽車司機(jī)設(shè)立安全獎(jiǎng),全年駕駛無(wú)安全事故發(fā)生,無(wú)因技術(shù)責(zé)任所造成的汽車損壞,獎(jiǎng)勵(lì)司機(jī)500元。(4)招待標(biāo)準(zhǔn):突發(fā)事件處理、科室人員加班就餐按10元/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;第九十九條:差旅費(fèi)管理 第六章 獎(jiǎng) 懲 第一O三條:獎(jiǎng)勵(lì)(1)科主任全面完成中心下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 和上交積累各種攤派費(fèi)用,所在科室人員工資全額到位,工作質(zhì)量經(jīng)百分考核在90分以上,40 科室人員無(wú)違反計(jì)劃生育政策,無(wú)經(jīng)濟(jì)案、刑事案發(fā)生,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1500元,分管領(lǐng)導(dǎo)所轄科室均優(yōu),獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2000元。(2)所有招待必須科長(zhǎng)簽字、中心主任審批、財(cái)務(wù)科審核后方可辦理報(bào)銷手續(xù)。財(cái)務(wù)印簽管理,嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)手續(xù),分管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)章與法人代表印簽的管理。印簽管理辦公室負(fù)責(zé)管理行政公章,嚴(yán)格按照保密制度、審批制度簽章,實(shí)行專人專柜管理。由打字員登記,科長(zhǎng)簽字,月終報(bào)財(cái)務(wù)科在科室經(jīng)費(fèi)中扣繳,所有文印費(fèi)用按照歸口原則由各科室承擔(dān)。做好文印設(shè)備的定期保養(yǎng)、維修,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。立卷歸檔:對(duì)各類文件和具有保存、利用價(jià)值的資料,辦理或使用完畢后,最遲于次年第一季度按有關(guān)規(guī)定立卷歸檔。辦文:各科室起草的文件,必須先經(jīng)辦公室主任審核交分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方能制發(fā),重要文件要經(jīng)中心主任審批。文書處理制度收文:一切外來(lái)函(文)件,均交辦公室開(kāi)拆、登記,由辦公室主任提出擬辦意見(jiàn)并呈相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,分送各科室辦理。工會(huì)收支設(shè)立專帳,做到??顚S?,費(fèi)用支出由經(jīng)手人簽字,說(shuō)明事由,經(jīng)管委員審核,工會(huì)主席簽字后方可報(bào)銷。財(cái)務(wù)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票、電匯票,由出納到指定銀行領(lǐng)取后交會(huì)計(jì)登記,用完后銷號(hào)。所有的收費(fèi)一律按實(shí)際收費(fèi)開(kāi)具收據(jù),不準(zhǔn)多開(kāi)少收,也不能少開(kāi)多收,發(fā)現(xiàn)多開(kāi)少收的不足部分由收費(fèi)員支付,發(fā)現(xiàn)少開(kāi)多收或收據(jù)撕下來(lái)開(kāi)的,除多收部分上繳中心外,另按1倍給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。所有的發(fā)票均由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一到財(cái)政局領(lǐng)、交,收費(fèi)員直接到財(cái)務(wù)科領(lǐng)取,財(cái)務(wù)科由專人管理票據(jù),并辦理領(lǐng)交手續(xù),每周五收費(fèi)員以用完的舊票換領(lǐng)新票,管理人員必須對(duì)舊票進(jìn)行審核,審核無(wú)誤后方可發(fā)放新票。本站職工子女高考,分?jǐn)?shù)達(dá)到一榜線,錄取第一榜大學(xué),憑入學(xué)通知單領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)基金1000元,分?jǐn)?shù)達(dá)到二榜線,錄取第二榜大學(xué),36 憑入學(xué)通知單領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)基金800元,其費(fèi)用列入中心主任獎(jiǎng)勵(lì)基金開(kāi)支。職工父母、公公婆婆、岳父岳母亡故,中心工會(huì)安排人員前往吊唁,費(fèi)用不得超過(guò)500元,費(fèi)用由工會(huì)開(kāi)支。汽車實(shí)行定點(diǎn)修理,由分管領(lǐng)導(dǎo)與司機(jī)一起聯(lián)系,定好維修點(diǎn),定好修理費(fèi)用,由出納負(fù)責(zé)結(jié)帳。用車(不論用車時(shí)間長(zhǎng)短)需經(jīng)用車科室負(fù)責(zé)人填寫出車單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,交辦公室安排出車。(7)中級(jí)及以上稱職者每人每年交論文1篇,其它人員每人每年交個(gè)人總結(jié)1份,由辦公室匯編歸檔,未交者罰款50元。(5)外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修人員回中心后,必須將學(xué)習(xí)進(jìn)修業(yè)務(wù)考核表、學(xué)習(xí)總結(jié)交辦公室收集歸檔,記入個(gè)人技術(shù)檔案。第七十七條:學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度(1)實(shí)行周五、周六學(xué)習(xí)日制度,提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)內(nèi)容分別為思想政治理論、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生防疫專業(yè)知識(shí),職工學(xué)習(xí)筆記記錄情況,納入科室和個(gè)人年終目標(biāo)考核內(nèi)容。突發(fā)事件應(yīng)急處理值班人員必須做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(包括藥品、器械、防護(hù)用品、流調(diào)表、記錄表、檢查筆錄、文書等),確保一旦接到突發(fā)事件報(bào)告,能在最短時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效處理。24小時(shí)疫情值班工作由急傳科負(fù)責(zé)組織落實(shí),并將值班安排情況定期交辦公室留存?zhèn)洳?;突發(fā)事件應(yīng)急處理值班由辦公室根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排。第七十五條:值日、值班制度(一)中心領(lǐng)導(dǎo)值日制度:當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)①協(xié)調(diào)當(dāng)班日各科室工作,并深入各科室了解工作進(jìn)展情況,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題;②督促督辦落實(shí)當(dāng)日臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù);③監(jiān)督和檢查當(dāng)值日各科室清潔衛(wèi)生,組織突擊性清潔衛(wèi)生檢查,落實(shí)清潔衛(wèi)生管理制度。一周以上只發(fā)放檔案工資的前三項(xiàng)基本工資,1個(gè)月以上發(fā)檔案工資的60%,三個(gè)月以上只發(fā)檔案工資的50%。(六)親屬(本人的父、母、夫、妻、子、女)亡故休假7天。未經(jīng)準(zhǔn)假擅離工作崗位或請(qǐng)假期滿逾期不到者按曠工論處。所有請(qǐng)假人員必須出具請(qǐng)假條,請(qǐng)假條上要有相應(yīng)的批復(fù),并遞交辦公室保管。(二)朝會(huì)、職工大會(huì),除事、病、產(chǎn)、婚、喪假外,任何人不得缺席,無(wú)故不參加者每次罰款30元。第五章 管 理 第七十一條:干部管理科度由中心委員會(huì)提名或以自薦方式列為候選人,提交職工大會(huì)差額選舉產(chǎn)生,職工先與中心簽訂合同,實(shí)行雙向選擇定崗、落崗人員交中心安排,發(fā)放檔案工資的60%,不享受效益工資。定期向上級(jí)的HIV抗體初篩中心實(shí)驗(yàn)室報(bào)告轄區(qū)內(nèi)艾滋病檢測(cè)情況。(五)負(fù)責(zé)國(guó)家、省關(guān)于艾滋病防治項(xiàng)目的組織實(shí)施。(三)利用各種途徑和渠道,廣泛宣傳艾滋病防治知識(shí),提高群眾的預(yù)防意識(shí)和能力。第六十四條:防艾科(一)負(fù)責(zé)系統(tǒng)收集整理本縣艾滋病基礎(chǔ)資料,開(kāi)展艾滋病疫情監(jiān)測(cè),制訂落實(shí)防治對(duì)策和行為預(yù)防措施。完成城區(qū)范圍兒童的建卡、證、冊(cè)和對(duì)適齡兒童按免疫程序“五苗”的接種工作以及流動(dòng)人口特殊人群的管理。各項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、總結(jié)、并按要求,各項(xiàng)資料匯編成冊(cè)、歸檔。并收集掌握全縣適齡兒童資料,及時(shí)上報(bào)冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)的各種報(bào)告。制訂居民和醫(yī)院傳染病漏報(bào)調(diào)查方案,并開(kāi)展調(diào)查工作,居民傳染病漏報(bào)率調(diào)查2年進(jìn)行一次,醫(yī)院傳染病漏報(bào)率調(diào)查,每年進(jìn)行2次,調(diào)查覆蓋率達(dá)100%。第五十六條:第六十三條:急性傳染病防制科收集整理疫情資料,每月做好疫情動(dòng)態(tài)分析并及時(shí)上報(bào),發(fā)生暴發(fā)疫情要及時(shí)上報(bào),組織撲滅,并有流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告。各項(xiàng)工作有計(jì)劃、總結(jié),按縣級(jí)一等防疫要求,搞好資料的匯總、歸檔工作。負(fù)責(zé)委托產(chǎn)品檢測(cè)任務(wù)。完善各項(xiàng)檢測(cè)程序和檢測(cè)制度,儀器、設(shè)備有專人負(fù)責(zé)、保管,建檔率達(dá)100%,萬(wàn)元以上儀器設(shè)備得到充分利用。微生物檢驗(yàn)達(dá)到35個(gè)項(xiàng)目,理化檢驗(yàn)達(dá)到80個(gè)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室的管理,HIV抗體初篩完成2000例
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